爱华网企业建设和发展的过程，就是企业优秀onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化建设的过程。刘凤书认为，无论是艰苦创业还是锐意改革，无论是春风得意还是处境艰难，乌兰浩特卷烟厂得以发展壮大的最宝贵资源就是它的文化，它的精神。二十七年前，在艰苦的环境中诞生的乌兰浩特卷烟厂，面对各种困难和挑战，企业靠“峻岭上的青松”的企业精神，解决了企业生存问题，并不断拓展企业生存空间，后来，又创造了一个又一个辉煌的业绩。
2005年，加入红云集团之后，刘凤书秉承红云集团的以“和谐、创新、超越”为核心理念的企业文化，以构建“和谐红云”为主线，激励职工怀着“用每个红云人的成功，打造云烟百年品牌”美好愿景，努力践行“两个至上，追求实业报国”的价值观，作为企业文化建设的基点，坚持以提高职工素质为中心，激发职工敬业爱岗和奉献意识，不断开展优秀企业文化创建活动。 刘凤书认为，文化之力在于无形。“为消费者提供优质产品，为社会创造恒久价值”、“品质成就品牌，特色创造市场”、“以为人本，和谐管理”……如今，这一条条凸显集团乌兰浩特卷烟厂企业文化精髓的语句，职工们不仅耳熟能详，也将体现到了自己的一言一行之中。2007年，刘凤书又提出了“三个不掉队”，既“不让一个班子成员掉队，不让一个党员掉队，不让一个职工掉队”的企业党建和思想政治工作目标，把对人的成长关怀融入浓浓的亲情，使每个人都感受到了这个集体的温暖。刘凤书以自己的人格魅力营造了这个和谐的大家庭，在这里充满的是希望和生机，员工们在这里找到了生存的基点、生活的光点、生命的亮点。aihuau.com1刘凤书简介：刘凤书，1951年3月出生，满族。1968年10月参加工作，1974年5月加入中国共产党。1982年6月，调入乌兰浩特卷烟厂，先后任党总支副书记、工会主席、副厂长之职，1998年任乌兰浩特卷烟厂厂长。2005年11月8日，乌兰浩特卷烟厂并入红云集团。刘凤书任红云集团党委委员，乌兰浩特卷烟厂党委书记、厂长。2002年荣获全国“五一”劳动奖章。2005年，被评为全国劳动模范。2008年当选第十一届全国人民代表大会代表，做为特约代表出席了全国工会第十五届代表大会。再次被为全国质量管理小组活动卓越领导者；荣获“内蒙古自治区用户满意杰出管理者”
