上海液晶业走向:维持运营五代线,暂停注资高世代线



  东方早报记者 周玲

  尽管上海广电集团被托管,但是上海市政府并不会因此放弃液晶这一产业。知情人士对记者表示,重组方案会把上广电集团旗下涉及液晶产业的相关业务和公司整合到一起,成立一家独立的液晶产业集团,专门运作液晶。

  “液晶业不能在沪衰落”

  由于上广电五代线陷入资不抵债,如果一旦停产,将损失惨重。因此,根据重组大方向,短期内会注入部分资金维持五代线运行。

  知情人士对记者分析表示,上海市政府并不愿意看到液晶产业在上海衰落,这不符合国家的战略发展方向以及刚颁布的电子信息产业调整振兴规划,另外先进制造业也是上海的主要战略发展方向。

  早前也有公开消息称,上海仪电控股公司可能会有10亿元的资金注入上广电,但未指明是否全部流向五代线。

  上广电有关人士也对记者表示,由于五代线停产将带来严重后果,有关各方可能会出台应对措施来保证五代线正常运营。

  据早报记者日前从上广电五代线工厂了解到,目前工厂仍然处于正常运营状态,但是产能开得很低。“产能开得低的主要原因是现在产品价格低,市场售价仍然没有达到成本价。”上广电有关人士对记者表示。

  剥离重组 借外力扩张

  虽然目前TFT产业目前遇到一些问题,但从长远看,国家出台了相关政策,国内也存在巨大市场需求。

  根据重组的大方向,上广电旗下控股参股的液晶产业链企业分别有五代线、广电富士、剑腾、电气硝子玻璃等公司等。通过剥离重组形成新的围绕液晶产业的产业集团。

  知情人士对记者表示,重组方案在维持五代线运作的基础上,视市场、股市、高世代线合作伙伴等情况变化,适当注入部分资金继续发展TFT LCD产业。新的产业集团也可以采用向外扩张的方式持续发展。

  “目前上海市本身持续下降的财政状况,已经很难单独再在液晶产业中投入几百亿元人民币,况且目前五代线还拖欠银行的近100亿元贷款,引入外来资本可能是下一步的方向。”这位人士表示,现在很多资本对液晶产业还是非常有兴趣的,液晶行情回暖后,产业投资回报还是可观的。

  早报记者日前在上广电五代线工厂看到,该工厂附近还有两块空地,原本规划分别建六代线和八代线。不过现在公司这种状况,短期内新投建新世代线显得不太现实。

  据早报记者了解,上广电原本规划的高世代线选择与夏普公司合作,购买夏普六代线,同时在引入八代线上与夏普进行技术合作。

  “上广电或须详细检讨”

  “针对SVA-NEC的巨幅亏损,上广电也需要进一步检讨。”这位人士表示,目前上广电陷入如此境地,与外部大环境有关,也与自身运营管理太差有很大关系,工作组可能要求上广电作出详细检讨。

  公开信息显示,2008年上广电五代亏损达到创纪录的18亿元,而京东方亏损约8亿元,刨去资产折旧,上广电五代线的亏损是京东方的近2.5倍。

  这位人士对记者表示,上广电之前的转型方向是对的,但是执行出了问题。“在执行层面上与市场的要求相差太远。这里有体制和机制的问题,也有管理人员本身的能力与市场要求相差太远的原因。我们可以看到上广电的人员永远都是体制内流动而没有优胜劣汰的机制。不解决体制、机制和人才的问题,放进去再多的钱,也没有什么用处”这位人士对记者表示,即使未来成立独立的液晶产业集团,也需要从体制上打破原来上广电的管理模式。

 上海液晶业走向:维持运营五代线,暂停注资高世代线
  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/339738.html

更多阅读

上海公安博物馆-3:消防篇

【摄影】上海公安博物馆-3:消防篇上海公安博物馆是国内首座公安专题博物馆,展馆面积8500平方米,于1999年9月正式对外开放。馆内设序馆、公安史馆、刑事侦查馆、治安馆、交通馆、监狱馆和看守所馆、消防馆、装备馆、英烈馆、警务交流馆

太阳金业贵金属:白银t+d的清算和交割是怎样的?

香港太阳金业贵金属是最佳黄金交易平台,太阳金业专栏每日提供大量贵金属市场分析,经济观察和专家评论资讯。投资白银t+d在开户后进行买卖交易,还需要进行清算、交割和过户,这才是交易的完整流程。在清算和交割方面,上海黄金交易所每日收

上海生活之九:我的美色老公大P

上海生活之九:我的美色老公大P大P说:老婆你要不要来看我锻炼嘛。我说,锻炼有什么可看的嘛。大P说:我以为你喜欢来看我锻炼的嘛。我说,锻炼有什么可看的嘛。大P说:我要你来看我锻炼。我说,锻炼有什么可看的嘛。。。不过好吧。于是我

上海游玩攻略:假期适合带孩子玩的地方大全

上海游玩攻略:假期适合带孩子玩的地方大全(想带孩子出去玩玩,在网上搜了一下,看看还蛮多的)动物农庄1)上海动物园地址:虹桥路2381号电话:021-62687775网址:www.shanghaizoo.cn交通:公交57、48、91、519、709、748、806、807、809、911、92

绩效管理体系设计方法要点(六):发现运营过程中的不平衡

     绩效管理的最终目标是改善绩效。改善绩效需要在运营过程中实现,根据“木桶原理”,发现运营过程中的“短板”,是改善绩效的基本方法。  例如:一条生产线,假设有20个工位,各个工位的生产效率是不同的,我们称为“生产节拍”。整条

声明:《上海液晶业走向:维持运营五代线,暂停注资高世代线》为网友三八少年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除