英雄就在你身边 《幸福就在你身边》第六课心动就要行动(三 投入百分百的热情)



拥有热情,让生活充满奇迹

黑格尔说过:“没有热情,世界上没有一件伟大的事能完成。”的确,热情是一种状态,是一个人获得成功的原动力,是一个人成就事业的源泉。无论是做人还是做事,热情都是不可或缺的条件,热情就像发动机一般能使电灯发光、机器运转的一种能量,能激励人去唤醒沉睡的潜能、才干和活力,它能驱动人、引导人奔向光明的前程。在英文中,“热情”这个词是由两个希腊字根所组成的,一个是“内”,一个是“神”。这也就是说,热情其实就是一个人因为对所从事的事业具有浓厚的兴趣,而表现出来的一种积极向上的态度。

积极心理学理论也告诉我们:通常在感兴趣的事情里,我们越能发挥自己的天赋,做这些事情既有意义又可以让我们快乐,乐此不疲。我们通常会对感兴趣的事投入更多的热情,也会更努力。没有热情,动机便会减弱;有了热情,不但动机坚定,连效率也会提高。

由此可以看出,一个热情的人,就等于有一尊神在他的心里。同样一份工作,同样由你来干,有热情和没有热情,效果是截然不同的。如果你的心中总是充满了激情,那么你做什么都会充满力量。反之,一个没有激情的人是不能够做到始终如一的,更不要期望他能够做出什么令人骄傲的成绩来了。可见,培养热情是至关重要的。

让别人看到你的热情

热情使莎士比亚拿起了笔,在树叶上记下他们燃烧着的思想;热情使哥伦布克服了艰难险阻,享受了巴哈马群岛清新的晨曦;热情使人们剑拔驽张,勇于为自由而战;热情使樵夫举起斧头,执着于人类开拓文明的道路;热情使伽利略举起望远镜,让整个世界为之震惊。因为热情,人们在不断地革新和创造着这个世界。

现代企业之中,则更需要你带着热情去工作,热情的员工是这支企业大军的先锋队,在任何困难面前,有了这个热情的团队,一切都会迎刃而解。身处职场中,只要你拥有对工作的极大热情并让人看到你的工作热情,即使你不具备超人的才气,你在职场上的成功机会仍会很多。

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要想让自己具有这种工作热情也并非难事,比尔8226;盖茨就说过这样的话:“一个优秀的员工具有的两大优良品质——老人一样的经验和小孩一样的好奇心。”职场中的员工,只有始终保持一颗如幼童般的好奇心,才能在工作中充满热情并不断去探索和创新。

众所周知,整个欧洲几乎都被拿破仑所征服,然而他每发动一场战役仅仅需要两周准备时间,如果换成别人则一定做不到。这其中的差别,也许正是因为他那无与伦比的热情使然吧!那些战败的奥地利人个个目瞪口呆,他们也不得不称赞这些跨越了阿尔卑斯山的对手:“他们不是人,是会飞行的动物。”拿破仑的理想充满着把征服一切成为可能的激情,他统率下的每个士兵也正是以这样澎湃的热情,充满了对胜利的狂热渴望,紧紧地跟随着他,从一个胜利走向另一个胜利。拿破仑所到之处,都会聚集成千上万的、自发组织起来欢迎他的居民,即使是一个毫不相关的旁观者,也不得不被当时热烈的情绪所感染。

可以说,热情是这个世界上最大的财富。没有了它,世界上任何一件伟大的事都无法完成。热情,它能激励人去唤醒沉睡的潜能、才干和活力,它是一股朝着目标前进的动力,它也是从心灵内部迸发出来的一种力量。其实我们每个人都会拥有热情,所不同的是,有的人的热情能够维持30分钟,有的人能够保持30天,但是一个成功的人却能够让热情持续30年。

  

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