在这个寒冷的冬天 民企这个“冬天”不寒冷

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冬天,温暖依然在继续 温暖的冬天

不管什么季节,总是突然而至,让人来不及准备,来不及迎接。就像春天,一夜醒来,发现满山的杏花呼啦啦竞相绽放。就像冬天,一夜北风急,无须邀约,清晨雪花便翩然飞舞。昨天还在缓缓流淌的细流,今天已经结上薄冰。冬天,真的来了。放眼四周,除了山坡

对企业文化的理解 民企应如何理解和建设企业文化?

前不久,本人写了《花钱买不来先进的企业文化》一文,是对民企在企业文化建设方面的思考。如何理解企业文化?民企如何建设企业文化?下面请大家看看本人曾经与几位博友关于企业文化问题交流的记录。如果您也有兴趣,欢迎大家继续探讨。木子

走在徘徊的路上 民企为何仍在老路上徘徊

宗佩民浙江华睿投资管理有限公司董事长要大胆引导一批中小企业关、停、并、转,把占用的资源转移出来,转为对高新技术企业的支持。历史总是有惊人的相似之处。在2008年国际金融危机带来的企业倒闭潮后,时隔仅两年,我们又听到很多“企

简述对人居环境的理解 民企该如何理解自身的环境?

上篇《民企的日子为什么越来越艰难》一文发布后,引起了很多网友的关注,共鸣者有之,探讨者有之,漫骂者有之,愤愤不平更有之,对民企所处的环境进行大量的指责,甚至上升到经济体制改革的层面。 确实,在我的上一封博文中谈到了民企面临的严峻环

wow艰难的日子 民企的日子为什么越来越艰难?

从南到北的走了几大圈,我发现,不少民企的日子过的越来越艰难,尤其是制造业中的中小民营企业,温州、东莞的不少民企真是很难熬:缺钱、缺电、缺人、缺出口、缺人文环境。我们都知道,中国是制造业大国,很多人正在喊着要把“制造大国变成创造

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