爱华网人的一生可以从事多种职业，但人只有一生。 生涯规划在于对一生想成为一个什么样的人进行定位，而职业规划是对自己能从事那些职业、或适合做那些职业、或言在那些职业上自己最能放光放彩。 生涯规划与职业规划都属于一个人的身份层次，不同在于，生涯规划为内规划，而职业规划为外规划。如我们爱说的一句话：自尊、自信、自立、自强。其实这就是人生的规划逻辑：要想赢得自尊，必要有自信；而要有自信，必要能自立；而要自立，必先自强。所以，我们要想得到人的尊重，就要从自强开始做起。自强之路，就是一条职业之路，你可以选择去当医生去自强不息，你也可以选择去当垃圾王而自强不息……只要你的目标就是去做一位受人尊重的自尊之人就行。自尊是你内在的感受，是一个人无论从事什么职业都不会消失的一种内在的认知。是你的“自我意象”——你认为自己是一个什么样的人？ 生涯规划的的三个问题。 第一个问题：在自己所知道的行业或职业中，自己心目中认为自己最有可能选择的是那些行业或职业？ 第二个问题：在自己所选定的行业或职业中，有什么在吸引自己，即自己之所以选择的理由是什么？ 第三个问题：这些理由带自己怎样的感受？而后把这些感受（美好、成功、快乐、爱、幸福……）所凝结成的词汇填入下面那句话中的横线上。 我的身份定语：我是一位_____的人，并把______分享给更多的人。当然，这填进去的感受型词汇有两个特点：一是唯一性；二是一致性。比如：从第三个问题中自己找到的感受是“快乐”，那么填入“我的身份定语”中的空后，其句子就成了“我是一位快乐 的人，并把 快乐 分享给更多的人。”这就是你所找到的身份。也就是自己想要成为的那种人。 而职业规划也有三个问题。
第一个问题：我所喜欢的行业是那些？当然这里最重要的是“喜欢”二字。
第二个问题：我的优势有那些？在一个行业中，自己的优势能不能得到充分发挥是对职业规划进行设定的重要依据。 第三个问题：进入这个行业能实现自己的生涯规划的设定吗？也就是说，职业规划要服从于生涯规划。 所以，生涯规划应先于职业规划，不然你很有可能会在职业上得到自己想得到的一切时，依然感到自己在痛苦之中生存和生活。因为，人最终是活一个感受！ 至此，想来这个关于职业规划与生涯规划的区别是写清楚了。那这篇文字也就做完了。
