就业价值观 就业再艰难,也要向工作要价值



 上海市副市长胡延照在两会专题审议会上表示,预计上海就业最困难的时期在今年3-7月。3月份,大批农民工将回流,许多外企2008年的财务情况也要到3月份才见分晓,3月至7月又是大学生就业合同签订的高峰期,届时上海将出现求职高峰。为此,上海正制定系列措施,确保就业。为促进大学生就业,上海将出台一个针对大学生就业的应急计划。与会代表认为,摆正就业观念是解决目前大学生就业难的关键。

  根据职业规划咨询权威机构向阳生涯的多年研究表明,要解决就业问题仅仅解决职业机会问题是不够的,还必须充分调动求职者个人的求职热情。虽然当前中央及地方政府出台了一系列促进就业的政策,但是不管政府出台怎样的应急计划,所有就业政策及计划的出台,解决的终究只是职业机会即上岗就业的问题。对于农民工和大多数学历不高、技能不强的低要求就业者来说,能得到政府提供的职业机会往往能解决个人甚至是一家人的温饱问题。而作为大学生就业群体来说,仅有上岗机会是远远不够的,这些天之骄子寒窗苦读了十几载,如今走出校园迈入社会,怀着满腔的热情想在工作中大展拳脚,以期从中证明自己的能力,获得更大更好的发展机会。所以,向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,大学毕业生的就业问题还应从长远着手,在就业中确保工作经验能为后期职业发展服务,向工作要价值,这才是当前的核心任务。

  任何一段工作经验相对于每一个职场个体来说,其价值都是不同的。向阳生涯认为,从职业规划的角度来看,我们可把每个阶段的经验分为“低价值经验”与“高价值经验”。“低价值经验”往往对个人后期发展没有太大价值,而“高价值经验”则是一笔宝贵的财富。

  找到一份“高价值经验”的工作,对于大学生平稳就业将十分有利。即使当前的工作再辛苦,收入再低,压力再大,因为你能清楚地看到明天的回报,明白这段工作经验将令今后的发展受益,所以你可以毫不在乎眼前的困难,反而对工作更加珍惜与努力。同时,如果能够以创业的态度来从事任何工作,“为自己的发展而打拼”,“为了自己而努力工作”,你的工作幸福感和成就感也将大大增加。

  当求职者能认定一个就业机会将能积累一段“高价值经验”时,就完全可以把它视作一个学习的过程,是别人为你出资让你来学习,培养你成长,而你顺便为企业做一点贡献。如何保障在就业的同时,使这段经验是具备高价值的呢?最好的办法就是在系统的职业规划基础上就业。

  近期向阳生涯职业咨询的大量咨询实践表明,当前越来越多的人已充分认识到在当前艰难的就业环境中,找准自己的职业定位,快速找到一个高价值的职业机会的重要性。首席职业规划师洪向阳强调,在就业最艰难时期到来之前,求职者应好好利用新年期间的放假机会,提前为自己作好充分准备,做好系统规划。找准适合自己的职业机遇,提前争取到累积高价值经验的就业机会,才是就业困难当下的明智之举。

 就业价值观 就业再艰难,也要向工作要价值
  

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