大航海时代5蓝色民族 《云管理时代——解码中国管理模式⑤》 第2章 国际化的民族品



     2012年,算不得一个好年景。

   对于匹克,这也没有例外。当然,匹克所遭遇的问题是行业性问题,各大运动品牌的日子都不好过。体育用品行业连续多年的高速增长导致的盲目扩张、库存高企、业绩下滑等问题,在这一年爆发出来。2012年前10个月,匹克关店逾千家,成为行业里已披露信息的公司中,关店数量最多的;此后,与其相守多年的红杉资本大幅减持,按照业界猜测,这表达出红杉对其未来业绩的怀疑。

   不过,硬币也有另一面。对于关店,许志华更乐意理解为“调整”,他说:“门店的减少是一个表象,我们的根本目的是希望每一个单店的质量更高。过去我们的渠道还大量存在一些早期做团购业务的网点,调整的主要是这部分网点,同时形象不好、质量较低的门店也被裁减掉了,所以对我们的整体不会有太大影响。”

   好日子到头了吗?无论如何,必须顺应市场变化作出及时调整。

   在这方面,匹克同样充当了“领头羊”。他们率先采取优化渠道,减少小店,增开大店,以提升单店营收来拉动业绩增长,同时加强新一代门店的建设,提升消费者的消费体验与感受。在关店的同时,经过全新设计的“第七代门店”已经开始在一些区域进行试点,预计到2013年年底,匹克在全国将有近1000家门店完成更新换代。

   而对于匹克董事长许景南来讲,这也不过是历次所谓“危机”中的一次而已。

   匹克曾经经历过两次大的变革。第一次是1997年亚洲金融危机。当时,匹克正处于高速发展时期,资金需求量非常大。银根紧缩曾让许景南一筹莫展,很多发展计划也不得不搁置。1998年以后,安踏等一大批运动品牌兴起,竞争的加剧让运动用品行业的渠道体系由“以商场为主”转向“以专卖店为主”。由于包袱重,且缺乏相应的资金支持,在这一轮渠道转型战役中,匹克的步伐相对迟缓。直到2002年,匹克才完成渠道全面改革。

   另一次则是匹克决定要走国际化道路。“一没经验,二没资源,当时很多老员工没信心,都走掉了,也有犯错误被辞掉的。”回顾当初匹克决定走国际化道路遇到的阻碍,许景南至今仍记得上市融资时,港交所不肯把“以创国际品牌为宗旨”这句话写上。“它担心写上了没有机构肯买我们的股票。”做国际品牌成本高、风险大,但经过几年发展,匹克已在全球180个国家注册了匹克品牌。

   对于这次“危机”,许景南有着自己的思考。“体育运动品牌2012年为什么这么惨?我认为是精神的问题,所以要总结、反思、调整。”

   而针对匹克未来发展,许景南提出三大应对方法:第一是统一思想,保证经销商和匹克一起走,创品牌是一个长期工作,不能让经销商有短期行为;第二是建立标准,通过建立标准的“第七代门店”将匹克精神渗透到终端;第三是加大服务,包括产品数量增多、供货效率提高等。

   “体育用品行业处于寒冬?我认为这不是危机,而是机会。”许景南表示,立足中国、开拓国际市场空间,将帮助匹克迅速回暖,在中国体育用品市场重组中获得先机。

 大航海时代5蓝色民族 《云管理时代——解码中国管理模式⑤》 第2章 国际化的民族品
   即便在所谓的“寒冬期”,许景南也没有丝毫弱化匹克的国际化。

   2012年岁末,匹克通过签约NBA球星提升品牌影响力的计划迈出了重要一步:NBA超级巨星托尼·帕克正式加入匹克之队,成为匹克的全球形象代言人;至此,匹克NBA代言人增至17名。

   同在该年底,德国篮协秘书长Mr.Wolfgang Brenscheidt一行来华,与匹克达成战略合作协议——匹克将作为独家装备供应商和全球战略合作伙伴,在未来几年与德国篮协一起发展德国篮球运动,为德国国家男女篮、青年队等提供专业篮球比赛服、训练服等装备以及各项支持。“德国不仅是世界篮球强国,运动用品产业也十分发达,阿迪达斯就诞生于此。出人意料的是,前不久,德国篮协居然舍近求远来到泉州,与匹克合作。”谈及此,许景南依然激动不已。

   不难理解,就在2012年,匹克凭借其在体育用品行业的品牌实力,连续4年跻身“最佳中国品牌价值50强”榜单。

   许景南曾看过几集电视剧《闯关东》,他觉得,做大事的人总是要闯很多很多的难关,磨砺是普遍存在的,但不要因为磨砺的困难而放弃追求。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/34340.html

更多阅读

声明:《大航海时代5蓝色民族 《云管理时代——解码中国管理模式⑤》 第2章 国际化的民族品》为网友洒脱的男人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除