爱华网五年前，我在这里举办了一个新闻发布会，欢迎一位职业经理人加盟了盛大。这个人在盛大兢兢业业干了五年，他离开的时候，被很多的媒体认为是一个最有价值的人，职业经理人。这个人的名字叫唐骏。
五年后的今天，在同样的地方，我们迎接了一位同样的优秀的职业经理人——侯小强。但是和五年前不同的是，五年前的唐骏他只是一个人，五年后的侯小强，在他身后矗立的是一个完整而专业的团队；五年前的唐骏他是客人，我是主人，而五年后的侯小强，他是主人，他是首席执行官，而我是股东，我可能和很多人一样是嘉宾。五年前的唐骏站在台上的时候我一直在想，我怎么样带领他，怎么样带领这个团队，把公司做好，而五年后的侯小强站在这里，我想的是怎么样让侯小强，怎么让这个公司，让这个团队把这个公司做好。所以，有的时候我回过头来想，是不是我变得懒了，变得老了？还是我变得成熟了？当然没有一个人会承认自己老了，所以我很高兴自己变得成熟了，而且我也为自己找了一个著名企业家的话作为注脚，这个企业家的名字叫柳传志。柳先生说办企业很简单，“定战略、搭班子、带队伍”，五年前我看这句话时，我就觉得哪有这么简单，事实上五年后看，办企业其实就是这么简单，是我们把它想得太复杂。所谓的带队伍，事实上就是建立一个现代企业制度，建设一套完整的激励机制，留下更多的空间，让这个团队去做发展。所以“定战略、搭班子、带队伍”，短短的九个字，让管理更轻松，让团队更自由。（以上摘自陈天桥在盛大文学有限公司成立仪式上的讲话。本刊有删节。标题系编者所加）
