广义法律和狭义法律 广义的需要和价值



 

需要和价值

 广义法律和狭义法律 广义的需要和价值

什么是人的需要和价值?对于这2个问题不知难倒古今多少专家学者,然而至今未有令人满意的答案。为了回答这个问题或说明这个概念,本人也写过几篇文章,但总觉得不够通俗,现为了把这个这个概念变得够通俗易懂,在这里,将用比喻、类比的手法来论述。

在进论证之前先问各位看官几个问题进而了解一下“需要”的概念:1、假设把一个人裸着全身呆在一个恒温的房间中,这个房间是作为实验用的,房里设有(有温度双向调节功能)中央调温器,室内温度可以随意控制,而他通过反复测试、比较多数次之后,最后心理感觉、以及医学生理仪器检测得出比较符合他自己的最舒适环境温度为30摄氏度。而后他又通过室内温度可以控制,使室内温度达到自已的身体不适为降低室内温度,或继续加温,超过他个人身体所能承受的极限(这是二阶段)。如果这个人就是您,您会如何做?

因为这种环境温度高于您自己的最舒适环境温度,从而使自己身体产生不平衡状态。而这种自身最舒适环境温度与环境温度产生不平衡状态的正是温度热能差:80-30=50摄氏度,在30--80摄氏度时,使身心的熵递增或边际效用递减,如果不想方法使通过降低环境的温度使自己降温,长久下去将可能引起自身受热过头引起伤害,或室温超过80摄氏度时,这时您为了不想受到这种身体不平衡状态超过极限影响健康,所以,便产生了为维持自己的最温舒适环境温度--30摄氏度的需要和动机,并用行为去满足这种需要:一方面可以用减少运动消耗自身热能使自己的身体降热,另一方面可以想方设法使房间启动该中央调温器的冷气装置,以释放冷气使室内的温度与受热的体温温度都维持在自身最舒适环境温度范围内,而这种需要量也是您自身与环境产生不平衡状态的温度热能差所产生的负熵流量或边际效用递增。

而这种需要便是您自身最舒适环境温度与环境温度热能差造成的产生不平衡状态。

2、跟上面例子相反,室内温度是通过调温器,通过反复测试、比较多数次之后,最后心理感觉、以及医学生理仪器检测得出,引起您身体不适为止,甚至到达您个人身体所能承受的室温极限,这个这时室温极限就是当温度再降到无限小都可能伤害到您,也是反复测试、比较多数次之后得出的结果。通过随身所带的温度计也看到水银所达的刻度上刚好降向30-50=零下20摄氏度,房里设有(有温度双向调节功能)中央空调,由于停电中央调温器不能启动通过升高环境的温度帮这个人身体体温维持在最舒适环境温度--30摄氏度范围内,那么,您的身体状态将由于环境的低温而流失维持正常健康状态的有序能量或负熵量或边际递减,您又会如何做?

因为这种环境温度低于自身最舒适环境温度,使自己身体产生不平衡状态。而这种自身最舒适环境温度与环境室温产生不平衡状态的温度热能差,如果不想方法使自己升温(或通过升高环境的温度使自己升温),长久下去也将可能引起自身受冻伤害,这时您为了不想受到这种身体不平衡状态超过极限影响健康,所以,便使自己产生了为维持最舒适环境温度--30摄氏度的需要和动机,并用行为去满足这种需要:一方面可以用激烈的运动消耗自身热能使自己的身体发热,另一方面可以想方设法使房间通电来启动该中央调温器,使身体最舒适环境温度与环境的温度都维持在30摄氏度,而这种需要量也是您自身最舒适环境温度与环境室温产生不平衡状态的温度热能差所产生的负熵流量或。

同意这种说法吗?如果同意,那么,我们便把人(系统)自身与环境的不平衡状态称之为人(系统)的需要的根源,而维持这种系统自身与环境的平衡状态(确定性)或消除系统自身与环境的不平衡状态(不确定性)的愿望和企图便称之为系统的需求(需要),为满足这种需要的实际量便是需求(需要)量。

通过上面这2个例子,我以“您”为参照主体论述人体系统处在高于或低于自身体温的两种相反环境中,自身与环境如何产生不平衡状态的根源以及维持这种系统自身与环境的平衡状态(确定性)或消除系统自身与环境的不平衡状态(不确定性)的方法。实际上需要的主系统不仅仅是指人,它(他)可以是物、也可以是个人、也可以是组织、也可以是集团、也可以是社会系统······;等等。同样道理,在这里我又以个人为例子,把他看作一个开放系统,运用系统的相似性、同态原理来类比、泛指、所有存在系统。以便为大家提供一个视角窗口,以使根据我上面的论述举一反多!根据这个原理,个人参与的组织、集团、社会系统······等等更高层次的环境系统的需要目标实现的一致或统一,也是个人-自我需要目标实现的扩充或作为“大我”需要的表现。那么,这跟广义效用价值又有何关系呢?

下面我们再来了解价值的概念:我的答案:广义的价值是:参照主体获得的环境的有用物质、能量和信息(负熵流)的程度,参照客体作用于主体的有用物质、能量和信息。如上面的例子中您为了维持身体的最舒适环境温度,是防止身体不平衡状态(不确定性)的发生,避免不平衡状态(不确定性)引起的健康损害,产生了在第1例子中降温(输入冷能)和第2例子中的升温(输入热能)来达到调节到身份所能适应的最佳状态。这两种冷热不同的能都是环境系统输入的功用价值。而您身体体温在环境系统输入的物质、能量和信息的功用下引起的需要的满足程度就是效用,用价值来衡量就是效用价值。因此,价值就是相对于参照主体系统需要而言的有用(效用)性。需要是价值的根源!

  

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