新闻实习生手册
每一年都有很多新闻专业的学生需要实习,然而,实习形势不容乐观。
有的学生通过各种门路,终于进入新闻媒体进行实习,实习起来却不顺利,有的甚至不知道怎么实习,要实习些什么?更有甚者,因为没有门路,很多学生连实习的机会都没有,以至于新闻专业的老师发出“我国媒体实习生制度亟待建立”的呼吁。 作为媒体中人,我从事媒体工作时间不算太短,获过几个奖但成绩不大,带过一些实习生,了解他们的苦恼,也看到了实习生的优点与缺点。写这个新闻实习生手册,并非好为人师,而是有感而发,希望能对实习生有所帮助。我是做报纸的,仅就到报社实习的实习生应该注意什么谈一些看法。到电视台、电台、网站实习的实习生可以请教相关领域的专家。
话不多说。 除特例外,在这个手册中提到的实习生、新闻实习生、新闻专业实习生均指新闻专业实习生。这个手册大概包括以下内容:
为什么会出现实习难现象?
怎样获得实习机会? 新闻专业实习生应做好哪些实习准备? 实习的工资、稿费如何计算? 怎样处理与带队老师的关系? 实习过程中应注意哪些问题? 新闻发布会、新闻通气会、记者招待会等有什么区别? 怎样对待红包? 新闻实习生应具有哪些基本功? 采写批评报道时的注意事项?
一、为什么会出现新闻专业实习难现象?
这个问题,不需要实习生记,了解一下就可以了。
其实,实习难并非新闻专业独有的现象,几乎每一个专业都有实习难现象。学生们更有体会,他们经常交流这个问题。 新闻专业学生实习难,概况起来,有以下几点原因:1.供大于求。
高校扩招后,大学生成倍地增加,但相应的实习单位却没有增加多少,而且媒体的实习岗位毕竟是有限的,供大于求,使很多学生无法实习。 值得批评的是,很多高校为了多招收学生,社会上什么专业热门就把哪个专业大规模扩招。前几年新闻专业热了,几乎每个高校都增加了新闻专业,导致新闻专业毕业生严重供过于求。数据显示,2001年,我国高校有240多个与传媒有关的专业院系,到了2007年,这个数字已经超过了300。现在,不要说实习难,新闻专业的学生对口就业也很难。2.媒体因种种原因不愿接收。
媒体不愿接收实习生的原因有很多。如,实习生的水平一般,写出的稿子无法使用,招实习生没有多大用;再如,实习生不但带不来效益,反而还要派人管理,浪费人力物力,得不偿失;再如,一些媒体办公场地紧张,无力安排实习生;再如,媒体对实习生的作用不重视,等等。 其实,招收实习生,对媒体好处多于坏处。有远见的媒体还是比较乐于接收实习生的,有的媒体还主动到高校联络招收实习生。3.实习生水平一般,难以管理。
不可否认,大部分高校新闻专业的教师没有从事过新闻工作,教材的实用性也不强,导致新闻专业的学生会理论但写不出新闻,没有过硬的实际能力。 实习生的水平一般甚至很差,还有的个人品质有问题,还有的实习生作风散漫,在一家媒体实习后,给这家媒体带来了很多不必要的麻烦。媒体感到,接收实习生,既浪费人力物力,又带不来效益,权衡利弊,导致这家媒体不愿再接收实习生。4.实习期太短或太长,不便于管理。一般来说,实习3~6个月为宜。
有的学生实习期是一个月或更少的时间,有的实习期长达一年,实习期太短或太长都不利于新闻单位的管理。 实习期太短,新闻单位刚刚安排好实习生,各种关系还没有理顺,实习生就要走了,不利于安排工作。实习期太长,新闻单位的管理也是一件麻烦事,如安排办公桌等都是麻烦事。 一般来说,为便于管理,实习期在3~6个月为宜。5.大学生实习制度缺失。
提倡主动接收实习生,但国家应该出台相关的制度,要求各单位主动接收实习生(国家可给予主动接收实习生的单位一定的补助),这样有利于毕业生更好地就业。下一次谈如何获得实习机会。