爱华网优秀线人何妨“转正”
据说，南京有些职业新闻线人月收入“多则两万，少则五千”，不知南京的普通记者们眼红不？其他媒体发达的城市想必也有类似情况。
此处试就优秀线人与普通记者的收入与素质作一比较：若记者的新闻素质高于线人，而收入反低，那还不如转行去当线人，舍工资与稿费，取报料奖金更划算些；若线人的新闻素质高于记者，收入高一些便也在理，但具有优秀的新闻素质，为何不能名正言顺投归媒体门下？
事实上，我们很少看到线人“转正”，更难看到记者“从野”。当然，除了绝对收入与新闻素质的考虑外，更有其他制约因素，如记者的社会环境与底线收入保障优于线人，可弥补一下重奖之下无逞勇之机的遗憾。
记者在这一博弈中的取舍自然无可厚非，但媒体的奖励机制便难掩其缺失了：对外部线人的奖励要重于内部记者。若说是为了扩充新闻源，不妨试试在同等的奖励机制下，记者与线人哪个更具效率。若线人不如记者，便是对记者不公平；若记者不如线人，便应创造机会，将一些优秀线人置换掉部分不合格的记者。——自然，首先得看线人愿不愿意。
不过，施之于所有记者与线人的“同等的奖励”，若想达到既有的报料标准是不大可能的，一篇小稿，动辄数百，一般媒体是吃不消的。除了扩充新闻源，为扩大影响力计，高额报料奖仍有存在的必要。记者“从野”的情况也已作交代，此路难通，亦非正道。于是，剩下一途，即线人“转正”，大可一试。媒体广纳贤才，线人名正言顺，皆大欢喜之事。只是要防止线人“转正”之后，收入反滑坡。所以，凡事还是先得想长远一些，准备充分，再来施行。
2004.7.30
