爱华网从国家统计局陕西调查总队获悉，随着各项扶持中小企业发展的政策和措施逐步落实，陕西规模以下工业经营困境得到缓解，发展速度在去年连续四个季度放缓的基础上略有回升。其中，小微企业经营状况总体平稳。 一季度，在调查中，15%的企业一季度综合经营状况“良好”，64%的企业“一般”。全省小微工业企业营业利润同比增长7.6%，销售利润率达10%。但与此同时，用工成本不断攀升成为企业面临的首要困难。 用工成本上升快 随着陕西省小微企业经济类型多元化格局的发展，非公有制经济已占据主导地位。据国家统计局陕西调查总队今年一季度对小微工业企业调查，今年一季度规模以下工业实现增加值82.1亿元，可比价增速9.2%，季度环比回升0.4个百分点，同比下降0.7个百分点。 国家统计局陕西调查总队的相关人员介绍说，一季度，全省小微工业企业从业人数达66.7万人，同比增长2%，平均每个企业用工28人。用工人数的增加主要集中在食品制造业、非金属矿物制品业和印刷与记录媒介复制业等行业。预计下季度小微工业企业需增员工1.7万人，需求人数比去年同期增加12.4%。非金属矿物制品业和通用设备制造业需要增加较多的员工。 “我这里雇了两名员工，每月每个人至少得支出1600元，还不算管吃管住的费用。就这，我还很担心他们随时开口说走人。”近日，在科技路从事小餐馆生意的店老板李女士盘算着。 去年以来，受到物价上涨、最低工资标准提高以及部分企业出现的“招工难”等因素影响，小微工业企业用工成本呈现持续上升态势，已经成为困扰企业发展的首要问题。 调查中，56%的企业认为“用工成本上升快”是企业当前面临的最突出问题，较去年同期高出26个百分点。2012年一季度，陕西省小微工业企业人均薪酬同比增幅达77.8%，今年一季度小微工业企业职工工资同比再增5%，人均月工资达到2000元。
一季度，全省小微工业企业生产成本总额同比增长12.6%，增幅高于主营业务收入0.7个百分点；生产成本占主营业务收入的40%，企业生产成本压力较大。对于基本采取以销定产、来料加工、订单式生产为主的小微工业企业来说，由于处于产业链末端，议价能力较弱，无法完全依靠提高产品价格来转嫁成本，因而导致企业盈利空间被挤压。 与此同时，记者通过调查发现，西安、宝鸡、榆林、商洛等地都反映企业招工难，特别是技术工人紧缺。小微企业多是在技术要求不高的传统行业里，劳动环境不理想、劳动强度大、工作时间长，许多年轻人不愿意到小微企业工作。加之物价上涨，生活成本增加，工人对薪酬的最低期望也逐步升高，小微企业没有能力提供相应薪酬时，员工离职率就高，更加剧了“招工难”现象的产生。 需加大扶持力度 企业主要依靠自有资金来维持生产经营。由于缺乏资金，无法扩大再生产、上马新工艺、开发新产品，直接限制了企业进一步发展壮大。据调查，28.1%的企业存在“资金紧张”问题。 小微工业企业融资难的主要原因是多数使用租赁用地，地面附着物厂房、设备等不动产不能抵押贷款；规模小、资信低、抗风险能力弱、还贷能力差、银行惜贷情况严重；受存款准备金率高位运行及金融机构利率波动的影响，小微工业企业贷款利息负担沉重。 国家统计局陕西调查总队表示，在今后相当长的一个时期内，“招工难”现象在小微企业中仍将继续存在，为此建议加大对小微企业扶持力度，尤其在小微企业相对集中的工业园区，统筹规划公租房、学校等公共服务配套设施建设，为小微企业招工、留人营造良好的条件与环境。 鼓励各地建立劳动力市场联盟，搭建互联共享的信息网络平台，拓宽就业渠道，规范用工行为，进而引导劳动力有序流动，树立人本意识，加强企业文化建设，让员工享有基本的安全保障和福利待遇，增强员工的归属感，切实帮助小微企业解决资金、用工等方面存在的问题；鼓励改造提升传统产业，重点培育发展高新技术产业和生产性服务业。同时，建立长期有效的政企对话交流机制，切实帮扶小微企业实现长远发展。
