社会产品价值的分配并不是完全按照货币来分配的,而是按照价格来分配的。
我们先假设给公务员涨工资10%,如果社会各个行业物价也涨10%,实际上公务员涨的工资就被物价抵消了,并没有多得到更多的产品价值。
同样,如果工资涨幅大于物价涨幅,就多得到了产品价值。反之,就少得。
如果给公务员涨工资10%,社会各个行业物价也涨10%,实际上公务员涨的工资就被物价抵消了,但是和公务员类似的行业人员没有得到更多的收入,就相对地少得到10%的产品价值。
所以,给谁涨工资就不能简单地下论断了,最后的分配取决于价格链条和收入的比例变化。
货币的绝对量比他人的越多,就越能得到更多的产品价值。
前一段时间说要给公务员涨工资,有利有弊。
如果为了扩大消费,从货币乘数的作用来看,不如把钱分配给民工。如果从劳动分配看,公务员是脑力劳动,但问题是能量用在什么地方了。但是从竞争报考公务员的人数来看,就没有必要涨了。真要涨,那就要做到:
公众监督+平等竞争+提高服务质量+简政=高工资
这样,反对的呼声就会变成竞争的动力。