多元化在麦基任内,他主导了辉瑞的多元化,多元化的压力来自于20世纪60年代初各种新药的销量下滑,而且美国联邦政府出台了药品的价格控制政策。所以辉瑞走的是一条非相关多元化的战略路径。它兼并了国内外企业38家,仅1961-1964年就收购了14家生产非处方药和日用快速消费品的企业,产品包括滴眼液、涂敷药、肥皂、化妆品、护肤品、香水、剃须皂等等。1968年,麦基即将从董事长位置上退休,辉瑞收购的兴趣甚至跨越到制药和化学工业之外,包括专业金属材料和耐高温水泥等,麦基退休的时候,辉瑞已经是一家跨行业的联合大企业了。毫无疑问,麦基是辉瑞历史上多元化战略的推动者。
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那个时代,企业多元化就像是一种时尚,这取决于当时的人们对发展的一种共识,无论理论界还是实践界,都高唱多元化的主旋律。直到多元化尤其是非相关产业的多元化失败案例逐渐积累增多,实施多元化的企业或早或晚都走向了专注一种主业的道路,例子不胜枚举。当然也有一个著名的例子,由于变成联合大企业,让美国失去了把握消费电子业产业主导地位的机会,拱手相让于日本企业,那就是美国无线电公司(RCA),1986年被GE兼并。钱德勒认为联合大企业是注定要失败的,繁荣的景象一般不会超过十年,他主张相关多元化是可行的,因为只有那样才可以实现范围经济。后来,辉瑞从90年代开始的专注于制药业即是一个例证。关于辉瑞这段多元化的历史,柯林斯在其著作《基业常青》中也有提及。在制药业,柯林斯选定默克公司作为高瞻远瞩公司,辉瑞公司作为对照组。他分别援引了两家公司的领导默克二世和约翰·麦基的话。默克二世说:“药品旨在救人……利润会随之而来”,而麦基说:“在人道之外,我们的目标是从所作的一切事情当中得到利润”,以及“闲置资金是一种不事生产的罪恶资产。”。然后柯林斯又接着对举了两家公司的行为:默克保留资金,投资在新药品的研究和开发上面,麦基恩却发动狂热的购并热潮,……为什么?为了赚更多的钱,而不顾业务的类别。接着又引用麦基的话:“我宁可从10亿美元的销售额中赚取5%,也不愿意从3亿美元(处方药)中赚取 10%。”柯林斯也许没有注意到,或者为了塑造高瞻远瞩公司形象有意回避事实,事实上,与辉瑞多元化几乎同时默克也在大举实施多元化,而且其收购的公司也包括日用消费品,甚至水处理厂。柯林斯引用的两位领导人的话更多的只能表现出企业领导人的性格,如果我们对调说话的人,结合公司实践,也是没有问题的。柯林斯接着说“我们无意辩论策略问题(靠购并进行多元化投资与靠研发推动专业和创新)”,其实,柯林斯大概没有弄清楚那段企业历史的背景和事实,尤其是对照钱德勒在其著作《塑造工业时代》中的相关内容。默克的确比辉瑞在研发上投入大,柯林斯把研发投入大作为高瞻远瞩公司的一个标志(除了沃尔玛之类的零售业),这种笼统的说法不是十分能令人信服。实际上,问题的要害是,制药业企业是否搭上了在20世纪70年代开始的新学识革命这班车。证据是比辉瑞研发投入小的企业也可以具备比辉瑞更好的眼力,这部分下文会有详述。关于默克、辉瑞哪个更加高瞻远瞩,从柯林斯《基业常青》成书的时候看,的确默克高于辉瑞一筹。可是,辉瑞在营销上积累的能力直接导致世纪之交的两次成功的合并,且利润率高于默克很多的事实也是明摆着,只是笔者不敢现在就断言辉瑞算高瞻远瞩了。还得往后看。国际化辉瑞的海外扩张速度也大大领先于默克公司。海外扩张的主要领导人是鲍尔斯,其父1909年就担任了辉瑞销售和营销部门的领导。鲍尔斯毕业于乔治城大学和耶鲁大学法学院,1941年起受雇于辉瑞的法律事务部,这个新设部门只有他一个人。1945年,鲍尔斯开始担任约翰·史密斯总裁的助理,并且很快担任高级副总裁。他主要关注国际贸易以及构建辉瑞的海外机构。在“放眼全球,致力于本土化”("plan globally, engage locally,")的战略指导下,主要通过收购的方式,他领导建立了波多黎各、巴拿马、墨西哥、巴西以及早先建立的加拿大、英国、比利时和日本等分支机构,以及在法国、英国和日本的工厂。辉瑞海外扩张的持续努力有了很好的回报,1962年的一份数据显示,英国市场上销售额最大的制药企业就是辉瑞,达到840万英镑,到1964年底,海外销售额达到2.23亿美元,差不多是总销售额的一半。由于他的出色贡献,1965年他被选为辉瑞公司总裁,1968年担任董事长,成为麦基的接班人。在他的领导下,辉瑞公司建立了多学科研究和开发组织,并在20世纪60年代和70年代获得了几项专利成果。在他1972年退休时,辉瑞达到销售额的新里程碑—10亿美元。作为董事和荣誉董事长他一直工作到1983年。鲍尔斯是辉瑞国际化的重要推动者。