菲律宾快乐蜂 快乐蜂来华再战麦当劳(2)
菲律宾为天主教国家,政府不提倡甚至反对计划生育,年均人口增长率高达2.5%,为全亚洲之最。这造成的直接结果就是菲律宾的人口结构非常年轻,14岁以下儿童在人口中的比重高达13以上,而快乐蜂则恰恰“叮”上了这个庞大的市场。订阅《成功营销》请点击http://www.vmarketing.cn/dingyue 其实在很多当地孩子眼中,那只红外衣、大眼睛、调皮可爱的小蜜蜂远比麦当劳大叔的小丑形象更具亲和力。笔者作为成年人,每每经过快乐蜂店面时碰到了真人装扮的快乐蜂,都有一种上前去抱抱它的冲动,更不用说那一大群跟着快乐蜂做游戏的儿童了。快乐蜂的视觉形象还包括一个名为“Hetti”的小女孩,一头弯曲的长发酷似意大利通心粉,同样深得当地人欢喜。普通菲律宾人每周需要工作6天,而家里的孩子们对于周日时间的支配有绝对发言权,而去快乐蜂打牙祭则是他们的保留节目。 当然,只有可爱的小蜜蜂是无法从根本上吸引顾客的,餐饮业要成功还是要抓住顾客的胃。为了适应菲律宾人的口味,快乐蜂并没有完全采取传统的美国模式的标准化食品策略,而是不断加入了本土风味的调味品,“就像妈妈做的那样”成了快乐蜂品牌在味觉形象塑造上的核心元素,也是区别于麦当劳、肯德基和汉堡王等舶来品的差异化因素。这种对消费者口味的深刻理解远远拉开了快乐蜂和竞争者的距离,赢得了本土化口味的胜利。 来华再战麦当劳? 尽管在菲律宾本土取得了巨大的成功,但是进军海外市场的道路却并不那么顺畅。在快乐蜂所有的海外分店中,在美国的成绩可以说是最好的,因为那里有超过200万美籍菲裔以及数十万菲籍海外劳工,这些人时不时会呼朋唤友,到快乐蜂满足一下吃家乡饭的小小愿望,为快乐蜂招揽了不少生意。不过,海外劳工往往背负着赡养家庭的沉重负担,平时花销异常节俭,在中东地区,菲律宾的海外劳工多数想把钱储蓄起来,不舍得到快乐蜂餐厅消费,一些海外分店只得关门大吉。 这使快乐蜂面临着两难的选择:如果将食品配方按照当地口味进行改良,就会失去自己的特色;如果将菲律宾风格坚持到底,又难逃被迫出局的下场。所谓两害相权取其轻,快乐蜂选择了本土化,例如在印尼推出了椰奶和米饭混合的套餐,在香港则推出了中式的香菇鸡饭。 那么在中国能再现奇迹吗?至少从现在麦当劳与肯德基在中国的地位来看,这个目标还有些遥远。3月28日快乐蜂在深圳“二次登陆”后,笔者上网浏览了深圳当地的几个饮食为主题的论坛,发现了几个评论快乐蜂的话题,从跟帖的内容看,虽然开店头几天采取了免费赠券的方式吸引顾客,但绝大多数“试吃”过的人仍然对这个新品牌有所保留,有人甚至做出了相当极端的评价。有些国内专家很不客气地指出,如今中国的快餐业市场竞争激烈,快乐蜂几乎找不到任何“价值洼地”加以填平,因而可能会因为特定市场空间的缺乏而导致失败。 我突然想到一位曾经豪言壮志誓将麦当劳的“M”颠覆成“W”的兄弟,其结果也是中道夭折,心中不由有些心酸。我们拥有世界上最为古老和优秀的餐饮文化,却也只能眼巴巴地看着“大叔”和“上校”们的疯狂扩张;我们宁愿冒着“垃圾”食品长胖、致癌的危险,却不愿尝试那些或许味道相当不错却稍显陌生的品牌。订阅《成功营销》请点击http://www.vmarketing.cn/dingyue 有人说,洋快餐本来就是西洋人的专利,这并不是我们的优势。那么我也只能期盼着有一天,具有中国特色的快餐店能像快乐蜂一样,在别人的“家门口”依旧能勇敢地展翅高飞。 相关链接: 始创于1975年的快乐蜂,是菲律宾的快餐巨头,目前拥有900家国内连锁店和30多个国际连锁店。快乐蜂集团占有菲律宾国内快餐业市场五成半以上的份额,而麦当劳仅占有两成,其年营业额已达270亿比索(约5亿美元)。创始人陈觉中,祖籍福建晋江,毕业于SANTO TOMAS 大学的化学工程系。1975年,他向父亲借了20万比索,兄弟两人开了两个冰淇淋摊位,这就是华人跨国大企业快乐蜂食品公司的起点。
更多阅读
忆 -麦当劳OJE经历,我很快乐 我很快乐歌词
曾经有人问我,为什么要放弃在3G门户这么轻松舒服的工作来深圳,也有人问我为什么要放弃在金融行业里面做体面工作的机会.而选择来麦当劳做这个辛苦又要受气的工作呢?那我现在就告诉你们为什么吧.我这样选择这样做是因为第一:我有梦想
《金庸群侠传之再战江湖》门派任务+玩家心得+兵器&武功资料库 金庸群侠传特殊兵器
点击进入迅雷Game天堂-下载《金庸群侠传之再战江湖》《金庸群侠传之再战江湖》14天书+分支任务攻略金庸群侠传之再战江湖世界地图(左键单击查看原图)再站江湖问题FAQ集锦:问:如何看资质?答:游戏开始的时候你修炼基本拳掌,如果需要经验160的
智慧树网络课程 《快乐服务的美德智慧》培训课程(2天)
—— 提高快乐享受服务的能力 掌握服务成功的金钥匙发动机 [课程背景] 企业中最复杂最重要的因素是人,是天天和顾客打交道的一线员工,是传递文化情感信息、影响顾客去留的一线员工。员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其服务的
麦当劳:微博促销快乐
麦当劳:微博促销快乐文/本刊记者闫芬 周再宇 发自北京也许大家已经忘记2006年那句最让人感同身受的话,香港那位巴士阿叔说出了多少人的心声—“你有压力,我也有压力”,这句话当时被广为传播,甚至被印到T恤上。可见“压力”一词引起
存款货币创造机制 机制激活,快乐创造(2)
立体化学习平台:我们在2007年特别创建了青啤管理学院,涵盖了中高级管理人员培训开发、专业培训学校(包装、酿造、动力、采购和物流)、营销培训基地(微观运营、大客户、KA等实战培训基地)等,成为“技能训练营,知识加油站,智慧孵化器,心灵修