4 5工作推进机制 四天工作制(4)



春节瘦身:释放1/10经济能量

  除了礼拜天双休日影响经济效率之外,最影响经济效率的要数春节了。虽然年假不长,但从人们开始筹备春节到恢复正常工作秩序,往往需要近一个月的时间!加之元旦又距春节很近,人们通常既过公历年,又过农历年,所以大概有一个多月的时间难以进入有效工作状态。

  春节原本是一个形成于农业社会的传统节日,在现代城市社会和二元社会结构中,处于城乡两种生活方式之间无所适从,显示出了巨大的不兼容性。中国有超过一亿人的农民工和高校学生,介于农业社会节律与工业社会节律之间,很难兼容。农民工“进厂不进城,离土不离乡”,他们虽然在城市工作,心理上仍然没有进城,回家是唯一的心理需要。解决这一矛盾,必须处理好“家”的问题。应该说,春节的核心问题是“家文化”的培育和引导。

  常言道,“安居乐业”,所说的就是“家”与“业”的和谐问题。从中国的现状看,农民工只是城市的匆匆过客,既难安居,也难乐业。农村富余劳动力的新定位、新归属,有待于中国城市化进程的发展与成熟,所以这一问题短时间难以得到完整的解决,只有靠多种途径的疏导。

疏导之一:以父母亲生日替代春节的团聚、孝道功能

  中国人口太密集,无论是弘扬哪一个公共节日,都会导致拥塞,其社会负载能力都难以承受。如清明节都去祭祖,重阳节都去看望老人等,都是社会所不能承载的。所以,疏导之策还是应该淡化公共假日,弘扬私人假日,这样可以缓解节日压力。

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  春节最大的功能之一就是家庭团聚,其中心是老人。因此,将父母的生日视作最重要的私人假日(可以母亲生日为主),具有足够的号召力和可行性,以父母的生日召集家族成员,完全可以达到类似春节的效果,在很大程度上代替了春节团聚的功能。同时,调节式的三休日已经为高规格的“母亲节”(母亲生日)提供了充足的时间准备,使得高规格、大范围的家庭聚会成为可能。

  其实,对于个人和家庭而言,父母的生日要比重阳节重要,故人的忌日也比清明节重要,我们自己的生日也比圣诞重要。因此,弘扬私人假日具有很强的可行性。

疏导之二:以探家长假分解春运压力

  按照三休日的模式,如果通过三休日私人假日置换的方式,两周就可以调出一个六天长假。按照中国现有的交通运输能力,即便选择一般的交通工具(如火车等),也可以实现探家的目的。目前的农民工一年探家一次,有的数年没有探家机会,如果多给他们创造平常探家的机会,也会大大缓解春运压力。

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取消一部分公共假日

  按照节假分离的模式,调整之后将取消一部分公共假日:

  取消五一长假和国庆长假,取消黄金周,中国公共假日为:春节6天(两个可置换的三休日),国庆节一天,元旦一天。其他节日一律不提供假日。

  其实,即便推行了节假分离的模式,仍会有不到一半的假日自然地与不同人的三休日重叠,仍可以享受节假合一的生活。

重塑节日文化

  随着人们生活方式的多元化,引进各种西方节日也是顺理成章的。我们不应该抵触西方的节日文化,但也不能影响我们的经济运行效率。好在我们在引进西方节日时,并未引进西方的假日。生活方式的多元化必然导致节日的多元化,而假日设置必须遵循经济的运行规律,节假适度分离就是最好的方式。即:节日突出文化,假日注重效率。

  中国传统节日具有深刻的文化内涵,也是中华民族软实力的体现。因此,作为节日的传统文化不仅不能削弱,而且还需大大加强,要通过多种方式营造文化氛围,文化节日要过出文化特色:

  CCTV等主流媒体应该在传统节日播出节日公益性广告片;在清明、端午、中秋、春节4个法定传统文化节日里推出中华经典诗文诵读活动等。

  目前,一年一度的春节联欢晚会,实际已经成为春节的一道节日大餐,成为春节节日文化的重要组成部分,这是一个成功的探索。其他文化节日,也应该创办类似的活动和节目,以弘扬中国传统文化。

  也就是说,节日要突出其公共性、公益性,要调动国家的主流媒体和社会工具强力打造。

  节假日改革的关联效益:

  消灭一些公共假日的结果,不仅未使人们的假日减少,反而使人们的假日增多,更使得人们收益增高。首先,在整体上提高经济效益,使得中国犹如永不停步的汽车,进入高速运转状态。

  旅游业是最大的受益者,预计将提高三倍以上的经济收益。

  酒店业至少提高1/3以上的收益。

  航空业也将是收益最大的行业,三天的周休日,最适合航空旅游。我们可以再向美国签署购买飞机的订单了。

  保守估计,三休日模式将增加10%以上的就业率,这对于缓解中国的就业压力是非常有效的手段。

  餐饮高速发展,假日文化会得到空前的弘扬。

  电子商务、移动办公系统提前成熟,笔记本电脑和无线网络技术迅速发展,使3G时代提前形成规模。

  当然,节假日调整涉及民众文化心理、经济利益和生活方式的深层变革,这一改革是一个从认识到认同的过程,不可能一蹴而就。但是,在我们不断遭受能源危机、就业危机、春运危机等诸多挑战的今天,我们向自己的节假日观念挑战,通过改善节假日结构来缓解危机,提高效率,又有什么不可以的呢?

  一场空前的雪灾挑战的并不仅仅是我们的交通能力,更重要的是我们的节假日观念。危机即是机遇,愿我们能够深刻地接受教训,大胆探索新途径,改变我们的节假日规则。我们相信,通过节假日结构的调整,我们既能缓解假日危机,又能弘扬节日文化,还能提高经济效率,可以说是三全其美。

  

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