爱华网王景祜 宁波是蒋介石的故乡，一提起两岸三地、海峡两岸和两岸统一，就一定会提到宁波。宁波帮是两岸三地团结统一的纽带，所以来谈一谈促使宁波帮成功的人格和文化因素是很有必要的。 宁波滨海，变幻莫测的海浪培育了宁波人不怕艰难，一往无前的性格。使他们具有敏捷的头脑，善于抓住近代中国对外开放和战后世界经济调整和发展的历史机遇，努力学习西方先进的科学技术和管理方法，开拓创新，奋发图强，从而在群雄逐鹿的商界竞争中领先了一步。 当代一批重量级宁波帮企业家，例如：董浩云、王宽诚、包玉刚、邵逸夫、董建华等立足于古老的中华文明，把现代经济活动与传统的思想文化有机地结合起来，努力从传统文化中吸取智慧和力量，创造出富有竞争力的企业文化和经营之道，从而使自己立足于不败之地。 深受传统文化，即以儒家思想为主体的，具有强烈人本主义色彩的文化熏陶的宁波帮企业家，面对激烈的市场竞争和变幻莫测的社会政治环境，根据企业经营的需要，对儒家文化加以改造和利用，使之服务于自己的经济活动。具体表现在下列几个方面： ·坦然从商，没有精神负担。 在我国漫长的封建社会中，“士、农、工、商”四民以商置于最后，倍受歧视。而宁波人对此却坦然处之，把商人当纯了。在士林中，著名的宁波籍一代宗师王阳明率先对“士、农、工、商”的封建等级观念提出质疑，指出：“四方异业而同道，其尽心焉，一也。”稍后的黄宗羲更进一步明确地反对传统的本末之说，主张“工商皆本”。另外，由于明末清初，浙江人士抗清情绪激烈，清廷蓄意压制浙江作为“人文淵薮”的传统地位，屡兴文字狱，减少学额数。雍正四年，甚至下诏停止浙江乡试、会试六年；结果浙江人才为了求生存、求发展，只得分流：绍兴人进入衙门，充当师爷；宁波人转而经商，奔走天下，终于造成了“无宁不成市，无绍不成衙”的格局。 ·诚信为本，义内求财的商业道德。 “仁、义、信、德”是我国传统文化中普遍推崇的道德规范，也是受儒家传统义利观影响较深的宁波帮企业家的商业道德的根本基石。他们在经营企业或做买卖时，在价值观上主张“见利思义”，不赚“昧心钱”。宁波有一句谚语：“上半夜忖忖自家，下半夜忖忖自家”，这就是说：“做生意不能只想自己获利，不为他人着想”。宁波帮的商业道德是：“信誉第一、货真价实、老少无欺”；宁波帮企业家深信不疑的信条是：“诚招天下客，义纳八方财”。他们经商都以诚信为本，视信誉为性命，摈弃见利忘义、不仁不义的欺诈伪劣行为。在近代中国工商界人士中，宁波帮的信誉有口皆碑；以诚实为核心的宁波帮企业家的传统商业道德观对海外也颇有影响。已故世界船王包玉刚的一句名言流传甚广：“在现在这个国际社会里，生活方式和行动和从前不一样，但跳Disco管跳Disco，在商业道德这上头，我看还是老传统好！要有信誉，有信誉才行！”包玉刚使自己从一条旧船起步，登上世界船王的宝座，靠的就是这一信条。 在“义利之辩”上，宁波商人还能顺应历史潮流，辨别大方向，支持革命。例如：赵家蕃和赵家艺兄弟两人，1904年在日本结识孙中山先生后，加入同盟会，并将他们在法国经商所获得的巨额利润捐献出来，作为革命经费。1907年后，孙中山发动多次起义，均告失败，军费开支浩大，粮饷也无处着落。赵氏兄弟问讯后，心急如焚，因手头现金短缺，便立即赶回宁波老家，把大批田产全部低价变卖，继续接济孙中山闹革命。为辛亥革命成功尽了一份力量。 ·克勤克俭，艰苦奋斗的创业精神。 宁波帮企业家大都白手起家，从零开始，一步一个脚印成就自己的事业。正如包玉刚所说的那样：“勤俭”两个字是宁波人的传统，宁波人创天下，身边不带本钱，带的就是这两个字。许多宁波帮企业家虽然文化水平不高，却都有强烈的精业精神。干一行，爱一行，专一行，很快就成为这些行业的行家或里手。如董浩云、王宽诚、包玉刚、邵逸夫、陈廷骅等人，虽然都没有上过大学，但他们都有一个共同的特点，即不耻下问，务求精通，使他们在经营管理上有了主动权，从而为事业奠定了结实的基础。这种刚健有为、自强不息的奋斗精神孕育了宁波帮企业家强烈的创业意识，从而为自己开拓了广阔的发展空间。
·互相合作，团结一致的凝聚力。 邓小平发出：“全世界宁波帮团结起来，建设宁波！”的号召，是针对宁波帮的特点的。宁波帮成功地把传统的家属同乡关系与现代经济活动有机地结合起来，从中产生的团体力量和群体互助意识，成为宁波帮能到处扎根和发展壮大的重要原因。特别在创业过程中，宁波帮借助于家属同乡团体，互相帮助，风雨同舟，大大增强了抵御经营风险和各种超经济因素干扰的能力。就企业内部而言，这种以亲属同乡员工为主体的企业有比较强的凝聚力。宁波帮企业家在把传统家属同乡关系成功地转化为现代企业的雇佣关系。于是，就把受雇者对家属、故乡的忠诚转化为对企业的忠诚。目前，在全国各地成立的“宁波经济建设促进协会”及其所发挥的作用就充分地说明了这个问题。 ·以人为本、以和为贵、以德为范的严格管理思想。 宁波帮企业家通过严格管理，对产品精益求精、以质取胜，从而创立了不少“中华老字号”。以国药名店为例就有：北京同仁堂、天津达仁堂，和上海胡庆余、童涵春、冯存仁、蔡同德等。以商品为例，国内外驰名的品牌有：固本肥皂、三星蚊香、天厨味精、龙虎人丹、国光苹果、章华毛呢、三角牌毛巾、414毛巾、三五牌自鸣钟、亚字牌灯泡、雅戈尔衬衫等等。这些名店、名牌之所以会产生在宁波帮企业家的企业中，是由于宁波帮企业家十分重视人的因素和作用。他们重视企业内部人的组织和管理，充分调动全体员工的积极性，挖掘企业内部潜力，力求把我国传统的厚道温情融会贯通于制度化管理，使企业既有严格的制度约束，又有浓厚的人情味。在宁波帮管理的企业中，他们往往以长者自居，进行家属式管理，关心员工的福利待遇和生老病死；重视对员工的精神教育和企业文化建设。在鼓励员工学习各种先进技术和管理知识的同时，宁波帮企业家还十分重视对员工进行传统的道德规范教育。显而易见，在他们的企业中，先进的技术、科学的管理与传统的道德风尚是平行的，不悖的。 ·开拓进取，善于改革创新。 改革开放以来，在上海的企业家陆吉安先生应特别提一提。上海汽车工业能发展到现在的这种这种地步，与他的奋斗十分不开的。他从纺织行业单枪匹马来到汽车行业，在用人机制上、管理体制上、投资方向上，采取了一系列改革方案。在上海市率先进行了国企重组，并取得了明显的成果。 所以说，宁波帮的成功是有其人格和文化因素的。这些因素今后必将继续起作用，并在两岸统一大业中发挥作用。
