政府拉动内需只能缓解燃眉之急 长久发展企业更需自救
从2008年下半年开始,很多出口型企业在痛失国外市场后,开始转战国内市场,但是纵横国外市场多年,进入本土市场反到水土不服,问题接踵而至,战略方案无法实施,人才发展跟不上市场,对国家政策不了解等等问题弄的企业焦头烂额。
实际上很多企业的产品在国内市场确实有需求,但是问题出在哪里呢?营销做了、市场管理做了、人才升级也在考虑当中,一线的队伍素质也可以,为什么就是做不好呢?
实际上,现在的经济是不景气,但是这不是根本原因,很大一部分原因是企业对国内市场的本质和运作规律不了解。很多企业是什么都做了,但是却浮在水面上做,没有沉下去,看不到水底的景象。
企业转型必须内外兼修
出口型企业多属于生产制造企业,只要资金不断,研发和制造水平随时都可以跟得上市场需求,这是优势。但是对于市场运作,任何人都想做到“肥水不流外人田”,用自己人做市场,心里踏实。但是现实是残酷的,市场运作对企业内外部管理的要求会更高,而很多企业都未意识到这个问题的严峻性,“我的产品好、我的技术好,就不怕别人不买单”。
实际上,市场已经开始转型,一流的企业卖模式、二流的企业卖服务、三流的企业卖产品,这是经过市场验证的结论。好产品、好技术只是赢得市场的一部分,如何打造新颖独特的盈利模式,如何制造产品的独特卖点、如何持续投入建设品牌,如何启动样板市场以及如何展开全国性的营销传播活动,在遇到市场危机时又有怎样的应对机制,这些都需要在市场启动前考虑清楚。战场如果没有布置好,再精锐的部队也打不了硬仗,所以失败也在情理之中。
市场运作中的定位和反思
企业在发展中必须注意“定位”和“反思”的重要性。在市场转型时,企业必须意识到这个转型并非仅仅是市场的不同,更是文化的不同和消费观念的不同,乃至市场运作的不同。企业首先应该从观念上改变,重新进行市场定位,其次在策略上也要有一个全新的做法,那么如何才能做到内外兼修,获得市场成功呢?
第一步是大刀阔斧进行内部改革,由被动式生产型企业向引导式控制市场型企业转变。自创品牌向产业链最强的“技术研发和品牌运作”转型。企业可充分运用多年来积累的生产经验和制造管理技能,通过资源整合和战略联盟,不断创新推出更符合中国市场的新产品,把握市场需求,引导消费潮流。
第二步是将营销外包。专业的人做专业的事,营销外包更有利于打开市场,企业可将更多的精力放在研发和未来规划上。在这里,营销是个大概念,包括市场整合、品牌建设、市场开发、营销手段创新等,营销外包可借船出海,以别人的资源和渠道迅速占领市场先机,同时将品牌和市场控制权牢牢控制在自己手里。史玉柱操盘的五粮液黄金酒,说得直接些就是销售外包行为,五粮液持有品牌的掌控权,而销售转交于中国最大的巨鳄渠道王史玉柱操盘,产品好销自然不在话下了。