爱华网作者：Jeff Segal和Robert Cyran
几个月以来，关于乔布斯健康问题的猜测，看来似乎已经明朗。这位苹果首席执行官因健康原因，最迟将于今年的六月份退位。投资者可以对他的回归保有希望，但苹果仍需制定出一个有效过渡期方案。苹果必须聘任一名临时的首席执行官，同时如果可能的话，继续保留乔布斯董事局主席职位，以减少苹果过渡到后乔布斯时代的阵痛。
当然，投资者希望乔布斯离开苹果舵主之位只是暂时的，但是他的离开似乎是在苹果不久前宣布乔布斯在与营养不均衡抗争后匆匆下的决定，这可能是其身体有更严重疾病的信号，比如，2004年胰腺癌的复发。
这无疑把苹果的股东们吓懵了，因为一直以来，他们受惠于乔布斯给公司带来的快速创新，带来诸如iPhone和iPod的热门产品。如果苹果因没有乔布斯而失去产品开发的灵感，那么它可以增长红利说再见了，其坚挺的股价也可能被腰斩，甚至会像戴尔那样，带来数十亿美元市值的蒸发。
为了减少损失，苹果需要迅速行动。虽然苹果已经委任首席运营官Tim Cook来处理日常事务。但这是一个模糊角色，苹果应当聘任Tim Cook为临时首席执行官以平息公司员工和股东的恐慌。
没有了首席执行官的压力，如果健康状况允许，乔布斯仍可以留任董事局主席，虽有名无实，但仍能纵观全局，另外，也能在过渡时期更让人宽心。
译者：吴心韬
读后：
我一直喜欢拿盖茨和乔布斯来比较。两人都是IT届巨头，但是，于人于事，两者却很不一样。于人不说，显得八卦，于事可以比较比较，因为大家也有定数：盖茨离开微软的时候，有鲍尔默，但是乔布斯的谢幕，苹果却因为收拾残局而惊慌不已，是否孰高孰低一目了然？
有时候，大家容易对个人英雄主义产生莫名的崇拜，尽管他们有这样那样的缺点，如独断、刚愎，但是，他们的一些偏执和神经质却是让人富有魅力，大多数时候，这类狂人的狂和傲人的傲，我们做不到，也就倾慕。而对于世故的聪明者，我们好像更多的是一种欣赏和一种自我比较，因为他们仿佛是如此平近、姿态如此的低，以至于我们都认为，我们也能做到和他们一样。
难道还是那个前年不变的故事，楚霸王和汉刘邦？
