一夫多妻去势拳 直销“一夫多妻”现象透视



在中国的直销行业,时下出现了一种“一夫多妻”的奇异现象,而且这种现象还十分严重。这里所指的“一夫多妻”是指一人同时做几家直销公司。为什么直销界会出现“一夫多妻”现象呢?

  首先,很多直销员看不懂中国的直销,吃不准国家哪一天会把哪家公司定为传销来打击,多家布点,“广种薄收”等所谓的“机会”。

  其次,不管明天直销市场怎样,今天捞到钱再说,哪个公司可以捞钱就做哪个公司。

  再次,直销公司抢线拉人,开出优惠条件,拉走“网头”,却没有拉走“网头”下的整个团队。

  直销“一夫多妻”现象的出现,从表面看是直销员的自由选择,无可厚非,但实际上对整个直销行业的健康和谐发展危害是很大的。

  1、不利于直销游戏规则的建立。

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  中国直销行业有自己的游戏规则,哪家直销公司都不允许自己的业务员去做其他公司,一旦发现,必被开除。因为公司培养一个直销员也要花费大量的心血。

  2、“一夫多妻”不利于直销员的健康成长。

  每个直销员的直销理念的形成,是要经过不断的学习、消化,再学习、再消化,才能够被吸收,融入自己的血液,真正成为自己的养份。而人的精力是有限的。如果一个直销员同时从事多家公司,就没有那么多精力去学习每家企业各不相同的文化,学习每家公司的各不相同的产品知识,最多也只能是蜻蜓点水,一知半解,似懂非懂了。

  3、不利于直销市场的良性发展。

  直销市场的良性发展离不开每家直销公司的努力和爱护,更离不开每个直销人的努力和爱护。不论对直销公司对业务员,“一夫多妻”看中的都是眼前利益。如果从长远考虑,公司应该明确制定处罚政策,对这些“心怀鬼胎”的“一夫多妻”业务员毫不留情地进行处罚,以杜绝类似现象再发生。(颜汝红)

  

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