2006年二季度中国企业年金市场亮点
1、淮北矿业全分拆模式企业年金方案出台。7家金融机构签约淮北矿业,分别担任不同角色的企业年金管理人。至此,企业年金制度框架中的企业年金理事会模式和法人受托模式均已成功运行。
2、马钢与南方基金管理公司签订企业年金基金投资管理合同。国内特大钢铁龙头企业马钢与国内最大的基金管理公司——南方基金管理公司正式签订了企业年金的委托投资管理合同。这标志着自2004年正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,中国第一份规范的企业年金方案开始“完整”投入运作。 3、地方政府力挺企业年金,23个省市出台企业年金税收优惠政策,大量省市企业成批建立企业年金制度。河北、山西确定企业年金第一批试点企业名单,哈尔滨半强制推动企业年金。 4、北京、上海相继完成首单标准企业年金合同。北京飞机维修工程有限公司、上海复旦复华科技股份有限公司按照新的企业年金法规建立规范的企业年金制度,这是新的企业年金法规出台以来,在中国的核心城市北京、上海首批建立的新型的企业年金计划。 5、中国建银投资有限责任公司、中央汇金投资有限责任公司的企业年金方案备案获得劳动和社会保障部批准。这是劳动保障部批复的第二批中央企业的企业年金方案,两家公司的企业年金方案成功备案对金融企业建立企业年金具有标杆意义。 6、易方达打响企业年金入市第一枪。由易方达基金公司负责投资管理的某知名国企集团的企业年金基金正式开始下单交易,此举对企业年金基金投资股票市场具有示范意义。 7、构建中国企业年金资讯向全球和全国发布的通道。2006年前5个月中国养老金网点击量超过15万人次。2006年6月初,中国养老金网分别与北京新浪互联信息服务有限公司、路透集团签署合作协议,共同发布中国养老金网企业年金资讯及研究成果。至此,中国企业年金、养老金专业资讯和研究成果构建了覆盖全球和整个中国的发布通道。 8、企业年金政策走向。劳动和社会保障部人士透露,目前劳动和社会保障部正会同财政部和国家税务总局一起研究税收优惠的政策,将在全国范围内制定统一的税收优惠标准。近期,劳动和社会保障部将会和央行联合发布《关于企业年金银行开户和债券市场投资的管理办法》。国务院通过《国务院关于保险业改革发展的若干意见》。指出:要充分发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的专业优势,保险机构应积极参与企业年金业务,拓展补充养老保险服务领域,完善多层次社会保障体系。鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划,提高员工保障水平。