漫谈:成长要经历的五层心理境界
我的朋友刘成现在是广州一家小型执行公司的老板,员工大约20人左右,算不上有什么大成就。但相比绝大多数人来说,这依然是值得羡慕的——毕业四年,我们中的很多人都在为房子的首付拼命,开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。 2002年,刘成新闻学本科毕业南下广州,和我们很多大学毕业生一样走上了自由求职的道路。四年前,我们的起点是一样的。四年后,刘成的事业初有成效,而我们依旧在辛苦的打工。是什么原因导致了这样的差别的?对我而言,听听刘成讲讲心得,远比呆在家里看那些所谓的成功学要有兴趣得多。 刘成是一个很热心的人,对于我的请求,刘成推心置腹,把心中所想、成长所得和盘托出。因为我们之间话题有点随意和分散,我就发挥我做为广告人的一点特长,将其经验总结为5句广告语,拿出来同大家一起分享、探讨。 第一个阶段:实干闯未来 是对现实生活状态的精准描述, 是直面现实努力进取的生动写照,aihuau.com 是可以从内心深处打动人的冷静又不失激情的姿态, 是当代中国人睿智、坚强的性格。 ——引自:五叶神关于“实干闯未来"的诠释 五叶神,上市三年,成为“中国烟草上升速度最快的品牌",靠的是“实干闯未来"的精神。五叶神一跃成为南粤大地最受欢迎的高档香烟品牌,受到千万烟民的喜爱,凭的也是香烟的实实在在的优秀品质、实实在在的低害特色。刘成之所以年轻有成,是因为他比我们一般人更早认识、理解、领会到这种精神。 2002年,刚走出校门的刘成,也和很多大学毕业生一样略显浮躁。刘成在浮躁中走过的路途却很短暂。因为在学校牌子比较响,让刘成在求职的过程中充满优越感。而这种优越感,也让刘成非常轻松地找了他的第一份工作。然而,刘成却只在这家公司呆了半个月,老板的急于求成让自信过头的刘成倍感压力。一次客户见面谈会上的羞辱,让刘成知道了经验的价值,知道自己不知道的东西还很多,知道了沉下心来积累才是最重要的。 “迫于压力,我离开了公司,虽然只有半个月的时间,我却收获了一个认识——脚踏实地才能真正的成长",刘成语重心长的说,“浮躁不可避免,浮躁的时间却因人而异,幸好,我浮躁的时间不长。" 第二个阶段:自信自然出色 袭太子的风度与龙的传奇于一身,展男人的风采与博的精神于一世 男人要有气魄与搏的精神 ——引自:太子龙关于“自信自然出色"的诠释 将浮躁消灭在萌芽之中,当我们在还绕着圆圈跑的时候,刘成已经跳出了圆圈,找到了更广阔的天地。“那时候,我已经开始知道我自己需要要什么了!"刘成讲得很平静,“所以,在往后的日子里,我没有象很多毕业生一样频繁跳槽,而是在一家创业型的公司一干就是两年。" 两年,并且是在一家创业型公司,刘成失去了,他又得到了什么? “我在这家公司我首先得到的是老板创业的经验,当然,最重要的一点是,他给了我机会,让我深刻领悟到了“自信"的价值",关于自信,刘成向我讲述了很多他自己的经历。 和很多从穷境逆境里奋斗出来的太子龙董事长王培一样,刘成的家庭也并不富裕。随着自己工作经验和阅历的加深,脚踏实地的刘成开始意识到这样一个问题——如何克服由贫穷而激发的“穷人的自尊"。 而这家创业型的公司给了刘成机会,由于公司人员结构不完整,就算自己很陌生的项目,他也得硬着头皮上。久而久之,刘成发现,很多自己从来没做过、以为不会做的东西,其实完全有能力去做。凭着刘成的实干精神和公司给予的机会,刘成的成功案例接踵而来,而这些微小的成功,让刘成收获的是自信、更加自信。 “很多事情没做过,但不是意味着你不行,很多时候你不敢去做,是因为你认为自己不行"。刘成对其心得做出总结之外,还给我们指出了一个典型的心理误区,“如果你经常怕这怕那的,不愿意去承担原本是你上级要做的工作,这就是你不自信的表现,公司为你创造这么好的机会,你应该要好好利用它。" 第三个阶段:沟通从心开始 沟通从心开始/从心开始沟通/打开我们的心/倾吐最真的声音/多一份真诚/就多一份信任/多一份理解/就多一份宽容 ——引自:中国移动 “沟通从心开始"的歌词 不断的成功,让刘成的自信心得到逐步的提升,刘成已经具备了挑战任何全新项目的勇气。此时此刻,沟通就成为了阻碍刘成的最大障碍。农村中特有的勤劳朴素,工作后培养起来的务肯干的作风,刘成的动手能力明显强于动口能力。每每听说要去与客户沟通,刘成就头痛。 而与此同时,刘成却非常深刻的认识到了沟通的价值,真正有价值的东西,能够为公司和自己带来收益的核心环节不是策划、不是设计,而是沟通。“策划人,广告人,永远摆脱不了作为商人的属性。而做为商人,最重要的就是要学会沟通",刘成的这个观点曾经让我震撼万分。联想到自己辛苦做事,却难以获得与之等值的价值回报的时候,我在心底里发出认同。 一方面,刘成的性格不善沟通;另一方面,刘成对沟通价值的认识又上那么深刻,那么,刘成的沟通之路是如何走过的? “我花了半年时间,解决沟通的问题",刘成给出了他的答案,“我强迫自己多发名片,多和比我职位高的人去交流。甚至,在我工资还不到3000块的时候,我还花过一千块去听了一次讲座。慢慢的,我感觉到他们其实和普通人没什么区别。只要我自己真诚的向他们求教,平等地和他们交流,他们会很热心的帮助我。" 刘成还告诉我,“沟通从心开始,你抱着一颗怎样的心去沟通,你将获得同样的回报。所以,任何时候,都不要小看自己,也不要看不起别人,真诚的与别人沟通,你得到的也是真诚的回报。" 第四个阶段:男人,就应该对自己狠一点 生活就像一场战斗 谁都可能暂时失去勇气 当我们不能改变世界 我们只有改变自己 男人 就应该对自己狠一点 ——引自:叶茂中《柒牌男装》广告 刘成是一个很勤奋的人,这并不意味着刘成没有懈怠、放松的时候。2005年,解决了沟通问题的刘成,已经成为了公司的策划总监,因为老板的主业并不是广告,所以,刘成这个策划总监基本上要负责整个公司的运营。 作为策划总监,刘成的自主的空间非常大。拿刘成的话说——那时,基本上没有人来管我,我想舒服,就有多舒服;当然,如果我想累,也可以很累。“当时,经常有朋友劝我,公司又不是你的,你这么拼命干什么?做得马马乎乎就可以了,反正又没有人来抢你的位置。"刘成话语中带点庆幸,“听他们这样一说,我确实松懈了个把月,呆在家里陪老婆的时间明显多了。幸好,我没有这样安逸下去。" 刘成从小培养的“危机感"让他没有放松对自己的要求。事实上,刘成“上有老,下有小(孩子马上就要出生了)"的环境也不允许他有半点放松。“个时候不拼,什么时候拼啊?"刘成经常用这样的话来勉励自己,同时提醒周围的朋友。所以,当叶茂中“男人,就应该对自己狠一点"广告语一出来,刘成顿时感受到自己找到知音。很多人说柒牌广告是恶俗的代表,刘成却不这么认为——叶茂是在用自己的切身体会,用自己的心在为“柒牌"做诠释。 “男人,就应该对自己狠一点",直到现在,刘成依然用它来勉励自己不要松懈、保持危机感。 第五个阶段:山高人为峰 当同伴遇到困难时伸出援助之手, 相互鼓励,坚守信念,世上最伟大的事都是由人做出来的 每一个红塔人都坚信:山高人为峰。 ——引自:红塔对“山高人为峰"的诠释 刘成平时很少抽烟,偶而抽抽也只买一个牌子,那就是红塔山。“山高人为峰,事在人为;山高人为峰,朋友第一",刘成的嘴边经常挂着这么两句话,让刘成至今还作为人生信条的两句话。 2006年的刘成,有了独立运营经验的刘成开始创业了。凭借自己的务实作风和客户关系,刘成在整体萧条的广告行业依靠执行端的小项目慢慢地站稳了脚跟。然而,单纯的公对公,专业对专业的交流,让刘成的项目老是风雨飘摇,经常是谈多签少,项目合作洽谈的成功率非常的低。很多项目是有头无尾,公司资源浪费严重。 到底是什么原因让刘成的经营陷入一个恶性循环?一次项目合作的成功,让刘成找到了问题的所在——专业可以让我们获得客户,朋友才能让我们留住客户。只有把客户当朋友,真心、真诚的站在朋友的角度思考问题。帮助朋友成功自己才能获得幸福感与满足感,自己才会成功。 “山高人为峰,对内,找到最优秀的员工;对外,结识更多的业内朋友,只有这样,公司的业务才会涨起来。做广告,开公司,做生意,其实就是交朋友",很显然,刘成的认识又上升到了一个新的境
更多阅读
大胜靠德:经商要懂的22条商规
大胜靠德:经商要懂的22条商规"小胜凭智,大胜靠德",这是我国乳业巨子牛根生的一句著名论断。 这八个字,在今后一个相当长的时期内,仍将不断被人提起。在我国,自古以来商人都给人一种重利益、轻道德的印象,以至于有了"无商不奸"等说法。
广东服装批发:一定要去的三个城市?
在广东服装批发市场进货:一定要去的三个城市 因为广东产地型批发市场的特点,而且广东的服装制造业有明显的地区性的专业分工,这相当程度影响了广东省各个地区服装批发市场在不同产品上的侧重。所以笔者建议店主们进货时可以根据自
餐饮加盟问题 餐饮加盟要考虑的五个问题
下面从创业者开店前的心理准备、选址经验、如何考察餐饮加盟商实力等四方面谈谈在开店经历中的一些感悟,希望对一些即将走入中小型餐饮加盟连锁店的创业者有所帮助。 兴趣 首先,创业前一定要确定,这个事
程德胜:企业成功招商的五个关键点
在很多个行业与产品的市场销售的过程中,是离不开广大的渠道经销商的,而这些经销商想赚钱,获得发展,他们也离不开企业的好产品,所以,企业与经销商始终是利益的关联者,就像丈夫与妻子的关系,谁也离不开谁。但在市场经济游戏规则中,这些看似丈夫
成功管理者案例 成功管理者要具备的五种观念
管理人员需要各种不同的观念:反思的观念、分析的观念、练达的观念、合作的观念、行动的观念。这五种管理观念就是管理人员解释和应对周围世界的五种方法。每一种观念都有自己的主要对象,或者说目标。就反思而言,主要对象是自我,没