奥运纽约时代广场纺织服装企业应慎对后奥运时代-爱华网

系列专题：后奥运时代

企业如何突破瓶颈服装企业如何突破人才瓶颈？

作为世界上最大的服饰制造和消费国，“中国市场”的消费潜力正被激发，但服装企业的发展越来越受制于人才短缺。正略钧策商业数据中心的薪酬报告显示，服装行业人才向其他行业外流的现象明显，这给本就闹“人才荒”的服装企业雪上

中国成功加入世贸组织，对中国服装业发出利好信号。但在面对各种利好信息的同时，更应当看到加入世贸后大力发展品牌经济，企业树立品牌意识才能保证产品在国际化竞争中谋取一席之地。　　中国在世界上是最大的服装加工基地，服装生

“中国的服装企业要想走出目前的困境，只有扩大内需走名牌战略，”中国服装协会常务副会长蒋衡杰日前在“海峡西岸纺织服装发展高峰论坛”上说。做好内需文章企业就有饭吃　　 “内需市

　福建省服装服饰行业协会日前举行换届会议。新当选第二届理事会会长的洪肇设在接受记者采访时指出，福建纺织服装从模仿制造、贴牌生产、接单加工到创立自主品牌，经过结构调整和产业升级，产业集群效应已经显现。“在目前的发展形势下，

我们都知道目前受金融危机的影响，我国大多纺织服装企业进入“冬天”，由于在入冬前没做好准备，所以好多企业在初冬期就表现出了不适宜，甚至已经倒下。这件事从国家经济和企业个人等条件来看，我过的经济受到了打击。但从宏观角度