王健:通过项目,我们达到很多目的也难。但是占领一片阵地,从我开始,从现在开始,从我做起,重塑清华。王绍璠:我们不可能一下就成,但是我们制高点,我们必须要千里之行始于足下,我们不是小鸟跳到枝头就够了(参考《庄子——逍遥游》开头一段的典故),所以我们一个脚印一个脚印走。我讲中国现在没有企业家,我们打造未来的企业家,我说关于企业家要有四个标准,第一我们要培养格林斯潘那样的,必须是一个思想家,就是拿思想来讲,企业家必须是一个哲学之王。杰克韦而奇也好,卡莉也好,那几个日本人也好(松下幸之助、稻盛和夫等),都有著作,而我们没有。你看柳传志有什么东西,张瑞敏有什么东西?一本书都写不出来,都是吹自己的。什么自传,还不是请人家记者来写。这是第一,我们深造项目要培养可以独立思考的思想家,他必须思考社会的意义、人生的意义去提高他自己;第二他必须回归社会,不仅远景、而且行动。实践和理论要相结合。杰克8226;韦尔奇在他的自传里面说,我们积一年两万小时社会公益,他可以在巴塞罗那帮当地小学盖图书馆,他可以在新泽西帮当地的中学盖篮球场!GE参与社区服务,我们有吗。联想有吗、海尔有吗,没有啊!就是在那里吹牛啊,你为什么不做社区服务。那么,台湾十大国小的董事长都是很了不起的,他们有一个出版社,学生可以五折购买。我希望联想也搞一个,联想没有啊。所以一个社会家必须存在,企业家对社会的回归、和社会的理念是一起,你不要光标榜,你必须回归,而且必须是正在进行式。我们没有;第三个,中西文明,必须要有。我们深造项目就是打造这三项最重要,东方文明、西方文明的底蕴,是创业式的,而MBA、EMBA不是,他们培养出来的是项目经理。中国是失败的,不像美国,美国是有社会责任,从小他们感谢上帝,对社会有一种感谢,一种回馈,而我们没有,没有底蕴。我总是骂清华大学、北大垃圾厂,这个老板花几千万搞的文凭挂在墙上,他学不到东西啊!而我们给他恰恰是回归,对文化底蕴的回归,你西方有企业文化,东方我们有精神。我们培养是东西方文明结合的企业家,这是我们项目最重要的特点。第四个,59岁要有的社会良心、一个道德情操,45岁要有强壮的身体。我们有太极拳、我们有零项修炼,我们有中医的养神。现在企业家到中年就死光了,真正有良心的四十几岁、五十几岁都死光了,好人不长寿,坏人活千年。现在的人连吃喝玩乐都不会,我们要教会他们多快好省的吃喝玩乐,而不是不吃不喝不玩不乐!我们现在最糟糕的是59岁过了不关,不贪污犯法就不行了,既然59岁以前为国为民为党,以后也要为国为民为党。既不燃烧自己,又要照亮别人,这是我们深造项目最大的亮点。我们打造是创业人才,不是打造项目经理,我们甚至要打造格林斯潘这样综合性人才,也就是中国人的士大夫。以国家、民族、社会、个人、家庭为荣,所以,根据这些标准,我说中国没有真正企业家,日本人有、韩国人有、印度人有,台湾有一点。我们更希望深造项目对国营老板有帮助,给他们内蕴。我们不能忽视国营,现在一谈到国营就是大锅饭,这是不对的,国营是非常重要的一块,他们老板不能作一任就走,要恢复真正党委组织,真正的共产党员的水平。他们如果有这种水平,那么国营一定看好。我们希望国营老总就是做到以前那样子,最后再睡觉,大家吃饱饭以后,他才喝口凉水。我们需要这一种国营企业的领导。他薪水很高,薪水几千万,没问题啊,你是国家,我能够为国家做一些事情很荣幸,我老以后你国家养有你国家养啊,这种理念我们必须培养。第四就是道德情操,也不说大的口号,我们制高点我们一步一步走,希望我们大家团结。
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我们15万并不贵,因为我们取诸社会,用诸社会,我们教授都是一流的,你要请教授没有好的待遇可以吗?美国的、台湾的、新加坡的,欧洲的,我们都会请,所以我们起跑点是这样。整个课程设计有艺术。中国的、西方的、古典音乐,诗词歌赋,等等,选修。这些都是企业家应有的涵养,不要太庸俗,不要整天就是喝酒,所以台湾新加坡已经酒橱变书橱了。哪怕你买一套摆着看,那也比喝酒好一点。这样的一点,我希望能对社会慢慢起到一点作用。