爱华网从富国转投中欧 从富国基金总经理职位上离职不过两个月，窦玉明赴任中欧基金董事长的消息就尘埃落定。8月8日，中欧基金正式发布董事会换届公告，窦玉明被选为新一届董事长，原董事长唐步由于任期届满，已于8月6日转任公司监事会主席。这也意味着，窦玉明或将成为公募基金公司（不包括香港子公司和专户子公司）实施股权激励的第一人。 也就是在这天，窦玉明正式到中欧基金上班。尽管他在接受《中国经营报》记者采访时表示，对公司的具体发展规划要和同事具体商量，但是无疑，有了“主人”感觉的窦玉明对于中欧基金未来发展宏图已经和董事会达成了共识。 “员工持股计划”或许是窦玉明到了中欧基金之后烧的第一把火，这把火要真正调动起中欧基金每个员工的“主人翁”精神。 提前入股 据中欧基金8月8日发布的董事会成员变更公告，经公司第三届董事会2013年第二次定期会议审议通过，选举窦玉明为中欧基金董事长，其任职资格尚待证监会批复通过。“窦玉明昨天到公司，今天正式上班，目前还在熟悉公司各项事务。”中欧基金相关人士8月8日表示。 公告显示，窦玉明今年6月5日从富国基金总经理任上辞职。消息人士透露，窦玉明将从富国基金带一位负责市场的骨干到中欧，该人士即将从富国基金离职。 促使窦玉明从一家行业领先、业绩斐然的大型基金公司跳槽到一家规模较小、持续亏损的基金公司的动因或是股权激励。据悉，他通过关联公司——北京百骏投资有限公司（以下简称“百骏投资”）持有中欧基金部分股权。 官网显示，中欧基金正式成立于2006年7月19日，注册资本为人民币1.88亿元，总部位于上海陆家嘴金融贸易区。中欧基金由中外四方股东合资组建：意大利意联银行股份合作公司（简称“UBI”）出资6580万元人民币，占公司注册资本的35%；国都证券有限责任公司出资5640万元人民币，占公司注册资本的30%；北京百骏投资有限公司出资5640万元人民币，占公司注册资本的30%；万盛基业投资有限责任公司出资940万元人民币，占公司注册资本的5%。 可见的是，今年的4月20日，中欧基金公司进行了微妙的股权变动，百骏投资正是此次才引入。根据北京工商局资料，百骏投资成立于2009年4月，注册资本3亿元，注册地点在北京市海淀区中关村东路1号院、创新大厦3号楼107房间。 据媒体报道，虽然百骏投资工商注册资料显示是个人独资，但该公司应属于香港百骏控股集团。百骏控股集团有两名领导人，分别是董事会联席主席兼CEO王济武和董事会联席主席兼CFO马志刚。而王济武则和窦玉明有着较为紧密的关系，均为清华大学经管学院校友。 坊间传闻，窦玉明通过百骏投资间接持有中欧基金15%的股权。但这一消息并未得到中欧基金相关人士的确认。 然而，一位熟悉窦玉明的人表示，吸引他从富国基金到中欧基金的，股权激励是很小一方面，“他对公募基金应该有了很清晰的想法，计划施展抱负，钱的刺激对他来说已不是很重要。” 可见的是，窦玉明的跳槽得益于政策藩篱的消除。6月1日开始实施的新基金法规定，“公开募集基金的基金管理人可以实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制”，这意味着允许专业人士担任主要股东，为基金公司高管等专业人士打开了一扇窗。此外，5月17日证监会公布了《公开募集证券投资基金管理人管理办法》（征求意见稿）作为配套规则，规定专业人士担任主要股东，即持股比例在25%以上的，个人金融资产不低于人民币3000万元，在境内外资产管理行业从业10年以上；担任持股5%以上的非主要股东，应当在境内外资产管理行业从业5年以上，个人金融资产不低于人民币1000万元，将基金公司股东的门槛大为降低。 员工持股替代股权激励？ 窦玉明的第一把火就是“员工持股”计划。中欧基金总经理刘建平近期密集接受多家媒体采访时坦言：“基金行业的发展，主要靠优秀的人才，而好的机制能为吸引和保留人才提供制度保障。因此，中欧基金不断优化机制。” 刘建平表示，中欧基金在2012年开启了“持基计划”，而今年则更进一步，拟启动“员工持股”计划。
“我们的‘员工持股’计划，是欢迎公司的核心员工，以市场公允的价格来购买公司股份。这种行为其实是和公司利益绑定、风险共担的一种选择。我们需要的是对公司未来充满信心、愿意长期留在这个平台、追求卓越并不断创造价值的员工。也只有这样的员工，才能在未来的激烈竞争中，不断推动公司发展。”刘建平说。 值得注意的是，刘建平强调，中欧基金的“员工持股”有别于股权激励行为。股权激励是奖金的一种发放方式，通常采取由股东无偿赠予员工或者是低于市场价格卖给员工，是对员工的奖励，需要股东付出成本。而中欧计划推动的员工持股计划，需要员工以股权的实际市场转让价格也可以称为市场公允价格购买。“这种持股是有风险的，尤其是对于中欧基金这样的小公司来说。但我们有信心通过这种机制转变，把股东和员工之间的博弈关系变为协作关系，使员工能够把所有的精力聚焦到工作中，用一流的投资业绩争取投资者的认同，使公司变强变大，从而使员工持股的价值也不断增加。” 上海一家中型基金公司总经理表示：“对中欧基金的股东方来说，能提出员工持股计划是很不容易的，说明股东方已达成共识，愿意稀释一部分自己的股份来给员工以激励。” 在窦玉明面前并非一条坦途。Wind数据显示，中欧基金作为一家中小型基金公司资产规模为96.3637亿元，位列基金公司中第50位。如何带领中欧基金突围，如何与现有的管理团队融合，重演在富国基金的成功，各界将拭目以待。
