跨国公司的问题 浅议跨国广告公司核心竞争力问题



     核心竞争力的概念出现于二十世纪九十年代,其重要意义在于使企业得以长期保持其竞争优势。广告公司作为一种服务性企业,要赢得长期竞争优势也必须培育自身的核心竞争力。当前,研究跨国广告公司的核心竞争力有助于识别跨国广告公司的竞争优势,有利于促进本土广告公司重视企业发展战略,以更加积极主动的姿态迎接“入世”后新一轮的“洗牌”。

     基于企业资源论的认识,笔者认为所谓的企业核心竞争力是指企业在个性化发展过程中获取与配置的战略资源,这种战略资源能够支撑企业获得可持续性的竞争优势。

    无形资产是广告公司核心竞争力的源泉。根据无形资产的分类和广告公司知识密集、技术密集和人才密集的特点,广告公司核心竞争力的构成可以分为五大类别:人力资产、知识资产、基础结构资产、客户资产及市场资产。

    随着跨国广告公司在全球的发展,在其实施本土化战略中也必然涉及在东道国继续维持竞争优势的问题。

    由于广告业在我国的恢复时间短,我国本土广告公司尤其是中小广告公司还没有认识到在市场竞争中取得永续经营的关键是核心竞争力。很多中小广告公司存在短期行为,忽视了自身核心竞争力的培育和维护,其结果只能在市场竞争的大潮中风云一时。   

 跨国公司的问题 浅议跨国广告公司核心竞争力问题
     因此,面临WTO的挑战,制定核心竞争力发展战略已成为我国本土广告公司谋求长期竞争优势的当务之急。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/360107.html

更多阅读

建筑时报广告部 广告公司 不是企业内部的广告部

看到这个标题的时候,很多企业的决策者会认为:广告公司在侮辱他们的智商反之来借势推销自己,绝对是哗众取宠的嫌疑。我们没有在鄙视谁的IQ,和如此多的客户合作,足以证明我们说的只是业内的一种声音。至于这种声音的穿透力有多强,我们在

大众点评旧版本8.1.6 公司核心竞争力(6)点评

点评围绕企业核心竞争力的多元化战略——兼评《公司核心竞争力》金占民 清华大学经济管理学院教授王江 北京化工大学经济管理学院自普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心竞争力》一文后,核心竞争力的概

公司法 公司核心竞争力(5)

战略架构的制定在一家多元化公司中,如果信息系统、沟通模式、职业发展道路、管理层报酬以及战略制定流程都受制于战略事业部的组织界限,那么其核心竞争力就必然是支离破碎的。因此,我们认为,高层管理人员应该把大量时间放在制定公司战

蒋雯丽夫妇卖公司 公司核心竞争力(4)

战略事业部的专制我们谈到过全球竞争的三个层面:核心竞争力、核心产品以及最终产品。企业必须了解自己在每个层面上的输赢状况。仅仅通过加大投资力度,一家企业也许会在某些基础科学技术上领先对手。尽管如此,它或许仍然会输掉争夺核

公司法 公司核心竞争力(3)

核心竞争力不是什么与争夺全球领先地位的品牌之战不同的是,打造世界一流的核心竞争力是一场无形的战斗。前者在世界各地的广播电视和平面媒体中随处可见,其目的是争夺全球性的“头脑份额”,而后者则是无形的,除非有意寻找。西方公司的

声明:《跨国公司的问题 浅议跨国广告公司核心竞争力问题》为网友不做替代品分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除