人才的重要性是不言而喻的。笔者在多年咨询经历的中经常会与老总们交流各种企业问题，其中80％的问题与人才有关系。事实上，猎头行业的存在就直接说明了人才对于企业的重要性。而中国猎头行业的兴旺发达，
目前，笔者与国内多家猎头公司有所接触，有一个共同的感触，就是大多数的猎头公司都有做不完的猎头单子。例如，笔者与全球首家猎头服务交易平台——猎头天下（www.91lietou.com）的人员在交流时，这一感触得到进一步的证实。据他们透露，猎头天下从今天五月中旬上线以来，在一个半月的时间内，注册的企业就超过1000多家。因此，这也进一步说明了中国企业家对人才价值的认识提高到了一个新的高度。那么，为什么猎头会如此受欢迎，而且是在企业和中高级人才中都受到如此的欢迎呢？aihuau.com据笔者分析，原因不在乎两点：1、快速。也就是说，猎头公司能在较短的时间内快速找到人才。时间就是效益，尤其是对于某些关键人才来说，这个人早一天上班，就早一天创造收益。笔者与世界500强企业一个项目团队接触过，因为这个团队的一个关键人才迟迟没有找到，导致了一个上千万的项目就不敢接，直接带来的损失就是数百万。2、精准对于企业来说，找到合适的人才并不是很容易的事情，用错一个人不仅仅是一个工资损失的问题，更是一个机会错失的问题。时间是买不会来的。而猎头公司的价值就在于能帮助企业精准的找到合适人选。
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/360344.html
更多阅读
选宝网an9.com为104人力银行最新设计的中国招聘人才网,提供简历和工作之间的符合度,提升招聘面试机会.中国有许多招聘人才网站,但并没有针对求职者和招聘商设计符合需求的简历和工作说明,造成求职者误以为利用海投简历,可以增加面试
原文地址：网络媒体人才的工作内容作者：小小“网络+专才”的媒体人据笔者了解，现场参加招聘的没有一家传统媒体，而网络媒体倒有两三家。这是由于传统媒体的采编人员基本趋向饱和，所需的都是高级人才，岗位不会流向人才市场。而网络作为新兴
万豪国际集团中国北区区域人力资源总监颜洁雯女士做《高素质酒店人才的国际化进程》的主题演讲。 2013年4月12日，由中国酒店餐饮业第一招聘品牌——最佳东方主办的“2013最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力
“21世纪什么最贵？人才最贵！”社会发展需求人才，国家建设需求人才，企业的持续发展壮大需求人才。然而在21世纪“人才难求”袭来时，大学生就业难问题却也日益凸显。如何在人才的大量需求不得满足与大学生就业难问题中做好平衡，是当今社会
网络招聘越来越被广大的企业和求职者所认可，但是目前多大网站平台遇到的最大的问题就是客户所提出的效果不好为原因，导致客户失效率增加，客户付费了却不能真正的招聘自己合适的人才，其实招聘人才不到位的原因很多，大多不在于网站平台的
爱华网