德鲁克管理书籍 《天天遇见德鲁克》第268-270天



第268天重视企业家精神

核心理念

  企业家是“将变革视为机遇,并努力开拓的人”,而企业家精神正是一种改变人们价值观的行动。(详见彼得8226;德鲁克网上管理课程及其他相关著作。)

理论指导

  德鲁克将企业家定义为“将变革视为机遇,并努力开拓的人”。而企业家精神正是一种改变人们价值观的行动。当前正在由“管理的经济”转变为“创新的经济”,要再创生机,只有重视企业家精神。

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  德鲁克说:“从经济领域来看,这种行动就是通过企业家和企业的活动创造了新的满意点,增加了新的消费需求,创造了新的市场和新的顾客群,创造了新颖而与众不同的事物从而改变了人们的价值现。企业家精神视变化为健康的标准,是以一个社会和经济理论为依据的。”

  企业家的工作是标新立异而不是锦上添花,企业家精神适合人类的所有行为,而绝不仅仅从属于经济范畴。无论在社会的哪个领域,企业家精神都表现为“总是在寻找变化,对它做出反应,并将它视为一种机遇加以利用。” 企业家精神的特殊手段就是创新,企业资源因为创新而具有了一种新的能力,并能够产生财富,也可以说是创新本身创造了资源。不要认为企业家精神总是伴随着巨大的风险,恰恰相反,从理论上说它是风险最低的行为。诚然,创新不一定成功,但不创新则意味着更大更高的风险。

操作指南

  培养自己的企业家精神,重视自己的创新能力,关注所在企业的各种变化。

管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

第269天你想要别人记住你什么

核心理念

 德鲁克管理书籍 《天天遇见德鲁克》第268-270天
“你想要别人记住你什么?”这个问题可以让你不断自我更新,因为它能促使你不断升华,成为一个理想中的崭新自我。(彼得8226;德鲁克《非营利组织管理》及其他相关著作。)

理论指导

  德鲁克在13岁的时候,他的宗教老师问他及全班同学:“你想要别人记住你什么?”结果,全班同学面面相觑,没有一个回答得上来。最后,这个善于启发学生的老师笑着说道:“我并没希望你们能够给出答案。但是,如果你们到了50岁还无法回答的话,那么你们就虚度此生了。”

  “你想要别人记住你什么?”这句话说得太好了,它可以让你不断自我更新,从而实现自我升华,成就一个理想中的崭新自我。我们不得不佩服这个老师的智慧,也很羡慕德鲁克的幸运,这句话使他在很小的时候就懂得了自我雕塑的重要性,这与他日后成为一位管理学大师不无关系。

操作指南

  你想要别人记住你什么?要想不断升华自己的品性,成为一个理想中的崭新自我,请记住这句话吧。

管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

第270天 不断更新自己的知识结构

核心理念

  人们越来越依赖知识进行工作,人们对于知识的依赖日益超过技术。(详见彼得8226;德鲁克《德鲁克论亚洲》及其他相关著作。)

理论指导

  在现代社会中,人们越来越依赖知识进行工作,人们对于知识的依赖日益超过技术。人们也渐渐认识到,知识较技术而言,可以不断自我更新,而技术的变化则相对缓慢。新知识以越来越快的速度取代旧知识,作为知识型员工,如果你连续几年没有学习新知识,在工作中就会越来越被动。

  我们必须认识到,以前所学的专业知识与经验技术,已不能满足现在的工作、生活所需。同时,在我们漫长的一生中,每个人都在不断变化,在每一个阶段都会有不同的需求、能力和远景目标。所以,我们要不断进行自我改造,不断更新自己的知识结构。假如我们的工作周期是50年,我们必须进行不断改造,才能适应不断变化的工作。

操作指南

  思考自己在哪些专业领域具有优势与特长,并思考自己还缺少什么,制定一个学习计划,重新改造自己。

管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

  

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