角色扮演的英文 CEO的角色扮演
《CEO的抉择》被称为第一本财经互动式小说,这是什么意思?该书的作者,欧文8226;伯克和达夫8226;麦克唐纳创作了一个开放的文本,故事里的CEO随时随地会面对问题,需要作出抉择,而读者就是这个CEO,在阅读过程中读者要根据自己的思考和判断参与决策,不同的选择引出不同的情节,故事的结局由此千差万别。或平步青云,或啷铛入狱,或昙花一现,或继续辉煌,或动荡一生,或退隐江湖……CEO的命运完全掌握在读者的手中,一念之间,一个选择,人生因而改变。类似这种读者参与剧情的形式有点像电脑游戏的角色扮演(RPG),尽管后者是游戏惯用手法,但在图书上却并不多见。毕竟写作不同编程,可以随时增减代码,书稿一旦成形,就要按照顺序装订、印刷。即使要选择分支,变更剧情,也只能在页码的来回跳跃上做努力。在《CEO的抉择》中,你的手不能闲着,大概每隔几页,你就得根据选项或往前翻,或往后翻,欧文8226;伯克和达夫8226;麦克唐纳精心设计的CEO的28种命运在此缓缓展开。例如,“对于这个陌生号码,你会接听吗?会,请翻至第XX页;不会,请翻至YY页。”如果你选择会,根据提示翻到了第XX页,余下的剧情就随着你会接听这个陌生号码的选择而继续。当然,如果你选择不,接下来发生的将完全是另外一个情节。aihuau.com有因必有果,有果必有因。书中表现出来的“因果链”像极了悲欢离合的人生。其中,CEO是一个符号,代表着一个抽象意义的人;CEO所面临的问题正如人在生活中遇到的烦恼种种,to be or not to be,需要决断而不是逃避。从存在主义的哲学观点来看,人是自由的,是因为他(她)能根据自己的意志作出选择,选择即代表人的主体性的存在,然而,选择不能恣意妄为,不能随心所欲,人同时还是社会的人,这意味着,人要为其每一个选择勇敢地肩负责任来。就像书中的CEO(其实也是读者本人),选择可以自由,但结果必须承受,世上没有后悔药,28种截然不同的命运就是最好的例证。此刻,阅读《CEO的抉择》有一种莫名的沉重感。这本小说以其新颖独特的体裁阐述了一个令人肃然起敬的主题——选择的机遇与命运的无常。故事完全取材于现实,CEO也是来自真实生活的原型。其剧情大意是,公司经营不错,成功改制上市,然而,一切都只是开始,包括厄运、诱惑、陷阱的到来。你突然发现一个卑鄙的雇员一直在做假账,这其中是否有不可告人的秘密?你和婚外情人出现在一盘性爱录像带中,你该怎样做才能把坏事变成好事?你发现自己处在一桩内部交易丑闻的中心,你是揭发,还是共谋?你发现自己正在考虑最差劲的选择——谋杀。在良心和利益之间,你该怎样取舍?在书中,你不仅能感受荣耀的骄傲、财富的享受、美女的诱惑,而且还有欺诈的阴险、背叛的冷漠、谋杀的绝望。人生百态、五味杂陈,在《CEO的抉择》里有着最集中的展现。所以,与其说该书是检验读者的“CEO指数”,使其对CEO有更深刻地理解,倒不如说是对真实人生的记录,让读者能在付出最小代价(得花时间阅读)的同时对未来有最全景地洞悉,尽管,它只是角色扮演,只是虚拟存在,但它足以让我们懂得把握现在、活在当下。
【美】欧文8226;伯克、达夫8226;麦克唐纳:《CEO的抉择》,中国人民大学出版社2007年4月第1版,定价:36.00元。二〇〇七年四月三十日
更多阅读
多元文化 英文 CEO操盘多元文化
莫克编译“我们通常都希望进来的人能分享相同的目标和价值观。对于多元文化的员工管理,与其绞尽脑汁去想那些不同的国家背景,不如在引进人员时更加注重于吸收志同道合的人才。”“不同的种族、宗教信仰、肤色、性别、年龄、经历——
全球企业500强 当全球500强老板 世上“最难的事”?
看了这个题目,您可能觉得有些难以置信。想想也是,在全球化风行的今天,大公司的老板都改叫首席执行官了(很多人直接用英文CEO叫得更顺口)。CEO们,尤其是大公司的CEO出有宝马奔驰,入有美食豪宅,更有名流政要为友,还说什么做老板难? 那
做老板难 做老板难,做大公司老板更难
看了这个题目,您可能觉得有些难以置信。想想也是,在全球化风行的今天,大公司的老板都改叫首席执行官了(很多人直接用英文CEO叫得更顺口)。CEO们,尤其是大公司的CEO出有宝马奔驰,入有美食豪宅,更有名流政要为友,还说什么做老板难? 那好,请看看
绝非调侃:当全球500强老板是世上‘最难的事‘?
看了这个题目,您可能觉得有些难以置信。想想也是,在全球化风行的今天,大公司的老板都改叫首席执行官了(很多人直接用英文CEO叫得更顺口)。CEO们,尤其是大公司的CEO出有宝马奔驰,入有美食豪宅,更有名流政要为友,还说什么做老板难?
市场调查缘何远离中国企业
从我们公司资料室里归挡的调研报告中,我发现了一个现象:不仅为外企撰写的英文报告占去了总数的二分之一,即使中文撰写的另一半也大多是为合资企业准备的。 这一表象揭示出一个严重的问题,那就是市场调研为什么会远离中国企业?