企业管理概览在线自测 企业管理问题自测



信息来源:www.rem.com.cn (中国房地产企业管理网)

请您快速地回答以下问题,测一测自己企业的管理状况:

1.企业实行股份制了吗?             □是 □否

2.《公司章程》是套用的,还是据实起草的?    □是 □否

3.《公司章程》是股东大会讨论通过的吗?    □是 □否

4.有根据《公司章程》制定的“三会”(股东大会、董事会、监事会)议事规则吗?                □是 □否

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5.“股东大会”符合证监会的《股东大会规范意见》吗? □是 □否

6.董事会成员与经理层成员两套班子重叠吗?   □是 □否

7.董事会议题与经理办公会议题是不是经常混淆? □是 □否

8.监事会的职能得到充分发挥了吗?       □是 □否

9.与关联单位(如物业管理公司)之间有“关联交易规则”吗?

                        □是 □否

10.公司股权可以自由交易吗?          □是 □否

11.公司法人股东的股份能清晰到自然人吗?    □是 □否

12.董事长和总经理的职权界定清楚吗?      □是 □否

13.董事会下属的专业委员会能充分发挥其职责吗? □是 □否

14.党委会和工会能发挥其应当发挥的作用吗?   □是 □否

15.副总经理与总经理的职权界定清楚吗?     □是 □否

16.副总经理之间能很好地相互配合吗?      □是 □否

17.副总经理能发挥其应当发挥的作用吗?     □是 □否

18.有对中高层管理人员的离职和解聘规定吗?   □是 □否

19.公司有明确的企业发展战略吗?        □是 □否

20.公司有被广泛认可和知晓的onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化吗?    □是 □否

21.公司组织机构与业务流程相符吗?       □是 □否

22.上下级之间、同级之间的工作接口关系明确吗? □是 □否

23.多项目下的组织机构是以项目经理制为核心的吗?□是 □否

24.总公司与各项目部、分公司、子公司的职责分配清晰吗?□是□否

25.公司的管理制度定期评审、修改吗?      □是 □否

26.各部门的职责权限规定全面充分吗?      □是 □否

27.做过岗位分析和岗位价值评估吗?       □是 □否

28.各岗位都有《岗位说明书》吗?        □是 □否

29.办公用品管理实行预算和定额管理吗?     □是 □否

30.公司有收发电子邮件的具体规定吗?      □是 □否

31.总经理的专车司机服从办公室主任的领导吗?  □是 □否

32.总经理未请假,能严格执行考勤管理制度中的“扣罚规定”吗?                      □是 □否

33.公司有统一的档案管理部门吗?        □是 □否

34.有法律法规、行业标准等外来文件的收集、发放、保管人员吗?                      □是 □否

35.公司有明确的信息保密范围吗?        □是 □否

36.公司有指定的新闻发言人吗?         □是 □否

37.识别过公司有哪些应急、突发事件吗?     □是 □否

38.有应急、突发事件的预案措施吗?       □是 □否

39.有对新员工的系统培训吗?          □是 □否

40.公司有年度培训费用预算吗?         □是 □否

41.公司现行的onmouseover=displayAd(2);onmouseout=hideAd(); style="BORDER-BOTTOM-WIDTH: 1px" onclick=linkClick(2);>薪酬体系的激励作用大吗?     □是 □否

42.公司现行的onmouseover=displayAd(1);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(1);>绩效考核制度科学合理吗?     □是 □否

43.公司总经理熟悉劳动纠纷处理的法律规定吗?  □是 □否44.公司财务负责人具有融资能力吗?       □是 □否

45.财务部参与项目的可行性研究吗?       □是 □否

46.公司实行全面预算管理吗?          □是 □否

47.公司有包括项目成本核算制度在内的成本控制体系吗?□是 □否

48.财务部能发挥财务预测、分析的职能吗?    □是 □否

49.您知道“供方”的概念吗?          □是 □否

50.您知道房地产开发企业有多少类供方吗?    □是 □否

51.您知道房地产开发企业有哪些方面的公共关系吗?□是 □否

52.对各方面的公共关系的改善,您有明确的工作指针和具体计划吗?                      □是 □否

53.房地产开发企业以资源整合为主,您知道需要整合哪些资源吗?                      □是 □否

54.选择销售代理商等各类供方前,公司有明确的选择和评定标准吗?                      □是 □否

55.选择施工单位、材料供应商等供方前,公司的招标委员会能充分发挥职权?                  □是 □否

56.选择律师、会计师等智慧型供方前,公司有有效的监控措施吗?                      □是 □否

57.公司有长期合作的供方吗?          □是 □否

58.您对推荐、选择供方的部门和人员放心吗?   □是 □否

59.各类合同都经过既定的程序进行评审吗?    □是 □否

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60.公司有合同纠纷责任追溯制度吗?       □是 □否

61.公司有专职的市场研发部门吗?        □是 □否

62.公司有年度研发费用预算吗?         □是 □否

63.项目可行性报告与项目实际相符吗?      □是 □否

64.公司有明确的土地储备计划和项目发展计划吗? □是 □否

65.不投标时,公司参加土地拍卖会吗?      □是 □否

66.公司给手续办理部门规定有办理项目各项报批报建手续的限定时间?                     □是 □否

67.在办理项目报批报建手续时,总公司与各类项目部、分公司、子公司的职责清晰吗?              □是 □否

68.您测算过项目设计费用的投入产出比吗?    □是 □否

69.公司有能够统筹规划、景观、建筑、配套等各类设计单位的全能型人员?                   □是 □否

70.公司有设计过程的控制措施吗?        □是 □否

71.公司邀请房地产各领域专家参与设计评审吗?  □是 □否

72.发生设计变更时,公司做进度和造价评审吗?  □是 □否

73.工程量发生变化时,您放心并验证过现场工程师的测量结果吗?                      □是 □否

74.材料部和工程部在材料进场时间、验收方式等方面接口关系清楚吗?                     □是 □否

75.材料、设备付款前,您征询工程部门的意见吗? □是 □否

76.公司有针对具体项目的进度、质量、资金控制措施吗?□是 □否

77.您分析过进度、资金的目标偏差率及其原因吗? □是 □否

78.公司发生过工程款“拨超”的情况吗?     □是 □否

79.您知道室外工程的造价“水分”有多大吗?   □是 □否

80.项目资金预算按照“轻重缓急”分类吗?    □是 □否

81.项目工程结算和技术资料整理有时间限定吗?  □是 □否

82.物业管理公司接管项目时,公司能严格执行有关接管标准吗?

                        □是 □否

83.交付给业主前,公司有预防入住纠纷的预案措施吗? □是 □否

84.房屋维修时,物业、工程、客服等相关部门的职责清晰吗?

                        □是 □否

85.公司有专职的客户服务部门吗?        □是 □否

86.公司的营销策划部、销售部、客户服务部等相关部门的接口关系清晰?                    □是 □否

87.公司制定的销售目标能实现吗?        □是 □否

88.有防止样板间物品丢失的管理规定吗?     □是 □否

89.销售部与财务部定期核对销售款吗?      □是 □否

90.有减少或防止销售人员“跳槽”的制度和措施吗?□是 □否

91.在房屋销售后入住前,公司定期与客户保持联系吗?□是 □否

92.公司定期进行客户满意度调查吗?       □是 □否

93.公司派到参股子公司的“外派董事”的职权明确吗?□是 □否

94.公司外派的“委派财务主管”与其所在单位负责人的关系处理的好?                     □是 □否

95.公司有系统的信息管理规定吗?        □是 □否

96.公司制度在执行中,经常发生变化或“打折”吗?□是 □否

97.您认识到“管理不规范是中高层人员跳槽和凝聚力下降”的原因了?                     □是 □否

98.您认为公司的管理现状与公司的业务发展相匹配吗?□是 □否

99.您还不认为全面提升现在的管理水平极具紧迫性和现实意义吗?                      □是 □否

100.您有改进管理或委托专业管理咨询机构的计划吗?□是 □否

注:80个以上“否”,说明您企业有非常严重的管理问题,必须马上改进管理;70个以上“否”,说明您企业有比较严重的管理问题,应该有管理改进的近期计划;60个以上“否”,说明您企业有一定的管理基础,但有待进一步细化和全面规范;60个以下“否”,说明您企业的管理基础较好,能基本保障公司的业务发展。

  

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