新农村太阳能路灯 以企带村村企共赢解读光芒集团新农村建设新模式



  三太村位于靖江市西南长江之滨。全村15个村民小组,耕地1924亩,750户,2654人。2005年人均收入9800元,名列靖江市各行政村之首,是江苏省新农村建设首批示范村,闻名全国的光芒集团就坐落在此。如果没有光芒,这片杂草丛生的芦苇荡不会成为远近闻名的“明星村”、“富裕村”、“工业园”,昔日落后的三太农民也不会成为产业化工人。经过多年的发展,光芒集团已形成厨卫电器、新能源两大完整产业链,系列产品市场占有率跻身全国同行前列。2002年起,光芒集团率先在全国开辟了“以企带村、村企共赢”新农村建设新模式,当地经济得到快速发展,农民的生活水平大幅提高,社会事业稳步推进。“以企带村、以村促企”双赢机制进一步凸现,成为全国新农村建设中成绩突出的一种模式。

  一、以工补农是新农村建设根本之道

  为了将三太村打造成“生产发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,光芒集团全面参与了三太新农村规划建设。在实施“以企带村”新农村建设过程中,光芒集团调研市场时发现,太阳能行业有许多的企业都在大力挺进新农村建设中来,但是绝大部分也仅仅是把产品卖给农民,不问农村发展,不关心农民创收。新农村建设的硬性节能指标是上去了,但是软性环境没有任何改变,而新农村建设的内涵远远不是仅在于节能一项。光芒决策层指出,光芒开辟的新农村建设模式不是卖给农民产品,而是带给农民财富,丰富农村体育文化。光芒的新农村建设是全方位的新农村建设,是长治久远的建设。为此,光芒集团高度重视保农、扶农、强农措施的落实,为三太村的基础设施建设投入了大量的资金。为改善村交通不便的现状,企业投资270多万元建成了5000米的村庄主干道,使三太村形成三横三纵的交通网络。在“双清”工程中,企业出资改造河道驳坡,并栽种20多种花卉树木,形成了一圩一景、一港一景的格局。同时,投资400多万元建成光芒幼儿园、光芒小学,方便了村儿童就学。

  新农村建设是一个系统工程,节能环保是新农村建设的指标之一,太阳能光热产业作为可再生能源的排头兵,无论技术还是产品已经非常成熟,有责任为新农村建设做贡献。在农村广泛推广使用太阳能,是新农村建设、改善农民生活质量的一个很好的切入点。针对农村地区对产品价格的接受水平,以及当地水质对太阳能使用寿命的影响,光芒集团开发了系列经济实用型热水器。在2006年10月份,光芒集团补贴50多万成功启动“建设新农村、阳光感恩行”活动,以最低核算成本价为三太村村民安装太阳能热水器,终身免费安装、免费维修、免费清洗,使80%以上的三太村村民使用上清洁环保的太阳能新能源。针对许多农民洗澡难的问题,光芒又建立了两个太阳能浴室与太阳能体验中心,宣传了太阳能科普知识。据统计,实施“以企带村”以来,光芒投入三太村集体公益事业的资金累计已超过2500万元人民币,企业每年发放三太村本地员工工资1600万元左右。

  07年初,光芒放眼江浙两省,提出“千村百镇光芒工程”,重点推广太阳能热水器在新农村建设、康居村建设的应用与科普宣传。

  二、培育新型农民为新农村建设生力军

  农民是建设社会主义新农村的真正主力军。光芒集团党委认识到,打造新型农民,千方百计提高农民素质,把农民培育成有文化、懂技术、会经营的新型农民,是企业义不容辞的社会责任。近年来,光芒集团十分注重把员工作为村里的文明中心户,通过员工及员工家庭的渗透作用不断提高村民的文明素质,使他们成为符合新农村建设要求的新型农民。同时,进一步完善企业和农村文化设施的功能,充分发挥文化设施的主阵地作用,开展健康丰富的文化活动,使广大农民在参与的过程中不断提高文明素质,形成良好的社会风尚。

  光芒集团注重在企业发展过程中为村级组织培养具备一定管理水平的复合型人才,把企业作为培养建设新农村人才的摇篮,并把培养的人才集市输送到新农村建设的各个重要岗位上。一是培养创新性人才,培养造就一批具有创新能力的人才,更好地促进企业的发展;二是培养管理型人才。进一步规范厂务管理、村务管理,不断提高民主管理的程度。三是培养“双带型”人才,通过智力上支持农民发家致富,资金上帮扶专业大户发展,培植一批“双带”型人才,并通过他们带领农民实现共同致富。目前,在光芒集团的带动下,三太村已诞生了10多家中小型企业,在光芒集团的智力支持和人才支持下获得了多项国家专利技术证书。

  三、实现村企共赢、和谐发展

  农村经济的发展是建设社会主义新农村的物质基础,几年来,光芒集团紧紧抓住发展第一要务,充分发挥企业在经济发展中的主导作用,努力实现“以企带村、以村促企、村企共赢”的目的。首先,企业在制定发展战略、明确发展目标时,坚持企村统筹发展,企业每年提取销售额的千分之三到千分之五作为新农村建设资金,不断增加对三农的投入;其次,村级在制定新农村建设规划时,坚持村企通盘规划,在发展空间和发展环境上服务于企业;再者,企业在追求效益的同时,坚持集体利益与农民收入同步提高,企业利润每增长一个百分点,就至少提高员工工资0.5个百分点。去年,集团效益增长了40%,员工的平均工资比05年增长了22%。至今,光芒集团已经在此建立了8个子公司,先后建立了国内最大的大立升中央热水器基地、集热管基地、支架基地、分体式太阳能研究中心等完整地产业链群,在企业的带动下,村里也先后建成了厨卫电器、太阳能产品的协作生产企业,使三太形成了厨卫电器、太阳能的产业集群优势。村级经济得到了发展壮大,农民收入得到了提高,村企呈现和谐发展的良好势头。

 新农村太阳能路灯 以企带村村企共赢解读光芒集团新农村建设新模式

  围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的总体要求,三太村在光芒集团支持下,对下一步的新农村建设进行了认真的规划。规划后的三太村将形成五大区域:一是集中居住区。建两个集中居住区,保留部分老村庄。集中居住区建成后,入住户将达到600户以上。二是商贸休闲区。建设集农贸市场、商业、餐饮、休闲、文体、老年人活动中心于一体的村内商业服务休闲体系。三是生态风景区。利用江边150亩水面,打造特种水产养殖和生态风景区,便于村民休闲。三是工业发展区。以光芒集团为依托,留足企业发展空间,建设好光芒工业园区。五是基本农田保护区。建好粮食丰产去和副业养殖区,加快农业结构调整,提高农业效益。同时,将着力打造好村庄交通环紧个,建好村内的四横五纵道路。同时在居住环境上达到要求无杂树、无杂草、无杂物,有景观、有卫生、有文明,做到春有花、夏有景、秋有果、冬有绿,在搞好农村保洁的同时,建立104座沼气池,全村全面推广改厕工作。

  

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