职业生涯发展规划书 是什么阻碍了我们的职业生涯发展?



二十一世纪是一个瞬息万变的信息世界,社会行驶在一个不断更迭的快车道中,越来越多的人开始追寻属于自己的梦想,并把梦想变为现实。但还是大部分处于深深的迷茫中,其中不乏浑浑噩噩过一天算一天的人,三天打鱼两天晒网的人,甚至还有一条道走到黑的人。纵观下来,生活中人们总是被这样或者那样的事情束缚着,迈不开步子。究竟是什么原因让我们与我们想要的不能相交而只是与我们平行呢?究其原因有以下几点值得我们注意:

一、犹豫不决,失去方向。

    首先我们要明确自己想要的是什么,或许有人会反驳说我知道自己想要的是什么,不用别人来告诉我,我了解我自己。但是你如果细问下去你就会知道他们想要的东西都是虚泛的不实际的。比如有人会说我想要有很多钱,拥有自己的事业,我想有更大的房子,穿名牌戴名表做明星等等,但这些真的是你想要的吗?据 丽夫职业顾问 在咨询中发现,在100个咨询案例中就有80名以上咨询者不确定自己的人生目标和方向,处于怀疑的态度中。而且这些咨询者中绝大多数有较高的智商,更有甚者是同龄中的佼佼者,他们不是没有路可走,而是不知道什么是适合自己的。处于不断怀疑和犹豫中。其中有很多人是在企业中充当重要的角色,而且深受领导的重视和肯定。大部分人不是在怀疑自己的目标是否正确就是在怀疑自己有没有这个能力去做到。往往我们的时间与机会就这样从我们身边溜走。

二、敏感多疑,拒绝成长。

    我们从小到大就是一个不断认知、不断成长的过程,在这个过程中我们掌握了很多生存的经验和能力,同时我们的世界观和人生观也渐渐形成。我们成长的氛围对我们的认知起着不同的作用,这也就是我们的环境。自从我们长大成人离开父母独立生活以后,我们就按照我们所了解的信息和知识去与外界接触。但有很多人在独立处理问题时,就出现了问题,对侮辱和伤害耿耿于怀;思想行为固执死板,敏感多疑、心胸狭隘;爱嫉妒,对别人获得成就或荣誉感到紧张不安,妒火中烧,不是寻衅争吵,就是在背后说风凉话,或公开抱怨和指责别人。

三、自以为是,自命不凡。

    对自己的能力估计过高,惯于把失败和责任归咎于他人,在工作和学习上往往言过其实;同时又很自卑,总是过多过高地要求别人,但从来不信任别人的动机和愿望,认为别人存心不良;不能正确、客观地分析形势,有问题易从个人感情出发,主观片面性大。也就是说把自己的快乐寄托于别人或者工作,而真正的失去了自我,活在自己塑造的世界里,这样的人不仅自己会在痛苦中,而且也会给身边的人带来伤害。自信会给一个人的发展带来充足的能量,但是太过于自信就是自恋或者自大了,因为这并不是真实的,这样不但不能给我们带来更大的能量,反而让我们变得不成熟和固执以至于失去真我。

四、心比天高 命比纸薄

    心中有很多梦想,但是现实又让人唉声叹气。因为理想和现实的差距是巨大的,所以大多数人习惯性的悲观处事,打击自己的自信心,致使很多人连自己最初的想法都开始慢慢的改变继而怀疑自己,变得自卑。有些人会找出各种各样的理由来回避自己的问题,比如一切都是命、我的命不好、我的运气不好、我是穷人、我不配得到更多爱等等。继而自己就深深的处于消极的情绪中,助长了自己更加艰辛的命运信念。把所有的问题都归结于外力上,这是很简单就可以做到的。逃避是比较容易的,因为这样我们也就远离了真正的成长,错失了发展自己的有利时机,让自己继续活在自己塑造的已知世界。

所有的问题,都是来源于我们自己的内心,我们不去面对真实的自己,不去改变,甚至我们都不知道我们自己是谁,可想而知,这样的人生必定是一个不成熟、苦涩的人生。如果你已经意识到了这样的问题,那要恭喜你,因为你已经找到如何更好的改变自己的方法,只要找到与之对立的另一面你就会发现另一个自己。

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