没道理爱上你 “狼”爱上“羊”并非无道理——浅析厂商关系



 【经销商来信】

 没道理爱上你 “狼”爱上“羊”并非无道理——浅析厂商关系
  我是某酒企业的湖北省区域经理,在当地拥有一个特约经销商,负责整个湖北省区域市场的**酒市场总推广。经过双方一年多来的通力协作,在当地取得了非常好的业绩,**酒销量较上年增长150%,而且前景一片光明。而我在这个时候却犯愁了,酒企业觉得市场已经打开了,这时应该选择两个甚至更多的经销商来加快市场拓展的步伐。这种情况,令我左右为难。

  某酒企业的区域经理:安先生

  看到上面的案例,我想大多数经销商或多或少碰到过这种情况,这样的案例在营销领域非常普遍,同时也是令诸多营销人员感到头痛的一个难题。那么,酒企业究竟应该选择一个经销商还是两(多)个经销商呢?

  在做这期的特别关注之前,与本社的同事交流,该怎么来形容厂家与经销商的关系时,有的人说是婚姻关系,也有人说是情人关系,互相依靠、互相依赖。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人有不同的观点。想来想去,让我想到一首流行歌曲《狼爱上羊》,我感觉用“狼”和“羊”来形容更体贴一点。正如歌词里说的:“狼说亲爱的,谢谢你为我疗伤,不管未来有多少的风雨,我都为你去扛。羊说不要客气,谁让我爱上了你,在你身边有多么的危险,我都会陪伴你。狼爱上羊啊,爱的风光,他们穿破世俗的城墙。狼爱上羊啊,爱的疯狂,他们相互搀扶去远方。”我想只有双方打造双赢的战略伙伴关系才能赢得美好的明天。

  今年秋季糖酒商品交易会已是第75届,每年热热闹闹的糖酒会,总是让厂家激动满怀,感慨不已。有的厂家通过糖酒会,招到了“金龟婿”,以至“盆满钵满”,皆大欢喜;但也有的厂家是竹篮打水一场空,投入的多,回报的少,甚至是“赔了夫人又折兵”,让人扼腕顿足,好不惋惜。面对年年翻新的糖酒会,作为主角的厂家应该怎么做才能“种瓜得瓜,种豆得豆”;面对日新月异、水准日益提高的经销商,厂家应该采取什么样的招商措施才能吸引经销商的眼球,从而打造双赢的战略伙伴新关系呢?

  狼爱上羊并不荒唐

  经销商对于酒类企业发展非常重要,是企业发展的重要基础,因此目前大多数的酒类企业都把经销商当成“上帝”,对经销商可谓有求必应,有的企业还有专门的大客户政策,给予更多的优惠。“羊”既然是“上帝”,那“狼”一定要爱“羊”,没有“羊”在第一线的拼,怎么会有更大的销售面积呢?当然也有这样的“羊”,他们以为企业发展全靠自己,因此处处给“狼”讲条件,一旦“狼”不答应,立即就给“狼”设限,这样只会搞的两败俱伤。

 把“羊”当成上帝是一件好事,充分说明了客户的重要性,但有的“狼”由于对部分“羊”过于迁就,结果受制于“羊”,处于被动状态,被“羊”牵着鼻子走,因此“狼”应妥善处理与“羊”的关系。当然“羊”也不能因为“狼”的重视,就一味地“捏拿”“狼”,双方应该是真诚、互惠互利的战略合作关系。

  由于酒类市场竞争激烈,生产企业迫于营销成本压力,因此部分“狼”已经开始探索在区域市场实行渠道扁平化运作,自己设立分公司直接开发终端市场,或者通过直销把产品直接卖给消费者,减少中间环节,从而增加利润。但从目前的实际来看,还有相当的难度,鉴于人力、物力、财力所限,很难在大范围内实行,因此在今后相当长的时期,“狼”还必须依靠“羊”,靠“羊”把产品推向市场。

  由于多数酒类商品都有销售的季节性,尤其是白酒、葡萄酒和黄酒,企业大部分生产仅仅是为了适应销售旺季备货,而真正的良好销售业绩体现在几个月的时间,一旦失去销售旺季,即使产品再好,也不会有很大的销售量。如果“狼”选择的“羊”没有长远规划和战略意识,或者“狼”与“羊”关系处理不好,“羊”在产品销售淡季会考虑运营成本而被动等待市场机会,甚至选择其它补充产品来弥补利润的缩减,进而导致“狼”的产品在市场失去持续的品牌传播,同时也给竞争对手留出了机会。因此作为“狼”必须选择有实力、有发展前景的优秀“羊”,与“羊”之间应达成战略伙伴关系,“羊”靠“狼”的产品来赢得利益,“狼”靠“羊”把产品销售出去,二者只有相互合作,才能实现共赢。如“羊”与“狼”之间可以相互参股,相互参与对方管理;如每到生产淡季,“羊”可以用预付货款的方式为“狼”提供一定的资金支持,减少“狼”资金紧张的被动局面,产品生产出来后,可先运送到“羊”的仓库中,减少“狼”的库存紧张的情况。当然“狼”也可以考虑给“羊”以合理的价格优惠,还可帮助“羊”规划市场,进行宣传辅助,帮助“羊”促销,滞销产品及时给予调整等,从而使“羊”在销售中无后顾之忧。“羊”是为“狼”服务的,“狼”应该处处为“羊”着想,所以说“狼”爱上“羊”一点也不荒唐。

 狼爱上羊爱的疯狂

  管理型营销价值链中,“狼”真正具有长远影响力与价值的营销要素就是品牌。因此,“狼”要改变传统的品牌塑造与传播模式,实现品牌塑造与传播的合理分工,明晰“狼”与“羊”各自的职责,从而将“厂家的品牌”变成“厂家与经销商共同的品牌”,有效解决品牌塑造与品牌传播的分离问题,通过品牌的纽带,将“狼”与“羊”紧密联系起来,改变“羊”对品牌投入的抵触、消极心态。我们可以通过三种方式实现品牌的有效输出:

  第一种方式就是让“羊”参与到品牌塑造。也就是说,在品牌规划阶段,对品牌定位(品牌的目标消费者、目标消费者特征等)、品牌内涵(品牌的核心价值、品牌个性、品牌诉求等)采取经销商共同参与的方式,召开专门的经销商会议讨论品牌规划问题,同时采取调查问卷的方式广泛征求“羊”的意见。

  第二种方式就是实行品牌传播共担制度。也就是将品牌传播作为对“羊”考核的重要指标之一,将“羊”作为区域市场品牌传播的主体力量。因此,“狼”可规定“羊”品牌投入的资源与“狼”配比投入的资源,共同在区域市场开展品牌传播活动,同时通过考核,对品牌传播效果显著的经销商给予重奖。

  第三种方式就是将市场推广与品牌传播结合起来。也就是将品牌传播渗透到“羊”的各种市场推广、促销活动中,在人员培训、促销物料(宣传册、赠品、奖品等)方面结合品牌传播,“狼”应该派出专门人员对“羊”进行协助,以便将品牌传播切实渗透到“羊”的日常经营管理活动中。

  “狼”通过对理念、管理、品牌的输出,能够为构建管理型营销价值链起到关键作用,这主要体现在:第一,能够建立厂家主导的高效营销价值链,提高流通效率,协调“狼”与“羊”资源。快速、高效满足消费者需求;第二,能够构建高效协同的渠道模式,明确“狼”与“羊”的分工与职能,减少渠道冲突,增加渠道合作;第三,能够协助厂家规划渠道模式,明确各渠道的定位与功能,根据渠道的定位采取不同的渠道开发与管理模式,从而构筑互补的立体渠道,最大程度发挥渠道的效率。

 当然,在当今分工细化、专业化日趋明显的今天,任何一件事情的成功都离不开社会大环境和行业同行的竞争与合作,“狼”和“羊”的关系应该与企业发展战略匹配,其实也存在不平衡的“矛盾”,始终在利益方面博弈,如强势“狼”与强势“羊”,不同的“狼”应该“对位”不同的“羊”,对于“羊”,既要选择,又要培育。对于一些企业知名度不很高,实力不很强的公司,应该在市场开拓初期进行选择,同时要开始培育,不仅建立利益关联,同时要建立情感关联和文化认同;对于一些大的企业和跨国公司,其“羊”不仅能够从“狼”那里得到利润,还可以获取生意改善模式,有一整套帮助“羊”提高生意管理水平的做法,令“羊”产生忠诚。如其产品和品牌经营的低风险性;在设计销售模式时对于“羊”在其执行环节中的作用及利益已经做了安排,对于自己在市场推广方面的责任也界定得很清楚,强势的产品加上强势的推广,优质的产品加优秀的品牌,从而形成合作伙伴关系。因为一方面好的品牌可以带动“羊”发展和提高,比如说管理能力的提升,营销水平的提高,如果拥有这些能力,“羊”可以在这场竞争中迅速胜出,做出名牌效应。所以“羊”选择代理品牌的时候要从长远考虑,用量化的指标来测定企业的能力,“羊”选择一个品牌是看一个品牌的综合实力,只有拥有产品个性化、工艺优质化、订单快速化,产品定制的优势才能够在竞争中取胜。另一方面强势制造品牌也在真正地选择“羊”,这其中包括“羊”的规模与各方面的管理能力与对市场的驾驭能力。只有“狼”与“羊”相互合作,具有一致性和远景目标,才能双赢发展。

  狼爱上羊相互搀扶去远方

  对于“狼”和“羊”,应该有一个过程或阶梯,在不同的阶段选择和培育不同的关系,但基本的着眼点在以下几个方面:

 一是双赢,“有生才有意,有意生有味”,此为生意之精髓!双方的获利来自于市场、来自于消费者,而不是相互之间的勾心斗角。利益始终是联系厂商关系的纽带,需要的是双赢关系,品牌弱势需要大的利润空间的吸引和奖励措施,品牌强势需要关系的稳定和推广,双赢是“狼”和“羊”关系的关键。

  二是尊重,互相尊重是一切正常的人类关系之基础。“狼”和“羊”之间应该在生意的基础上建立关系,需要相互体谅和尊重,“狼”要对“羊”的利益负责,不是签约了就搞定,应该提供后续的全方位的支持与服务,“羊”应该对“狼”及其产品负责,不恶意降价,不恶意窜货或有损产品形象,增进沟通与理解。

  三是信任,“狼”和“羊”关系既已形成就需要双方对此关系都认真对待,不能抱不行就换的思想,而应实实在在地以开发市场为核心做好彼此的工作,相互信任,“狼”通过推广策略和品牌塑造增强“羊”的信任,“羊”通过快速的产品分销能力获取“狼”的认同,相互信任。

  四是欣赏,这是“狼”和“羊”关系的最高境界。欣赏不是因为对方的完美,而是双方都在追求卓越,于是才会有相互之间的学习交流、生意模式的探讨等。在利益之上,双方赞同彼此的企业文化,困难时能够相互容忍和帮助,不仅关注短期利益,而且关注发展前景和未来。

  当然,“狼”和“羊”关系需要管理,如防止窜货应该加强巡查,防止倒货应该加强培训,建立奖惩措施,通过人性化管理和制度化管理的有效结合,从而培育最适合企业发展的厂商关系。

  对于安先生遇到的问题,我想酒企业应该慎重的去考虑,企业随意变更自己的渠道策略,让原有的经销商心寒,让后来的经销商胆战,企业以自己的一着昏招毁掉了自己在行业内的所有形象,后期的市场拓展将极为艰难。无论企业做出何种选择,最重要的是找到最适合自己的经销商。企业如能很好的把握当时当地的实际情况,做到“知己知彼”,那么,无论企业是选择一个经销商还是两(多)个经销商,企业都能实现“百战不殆”,胜券在握!

  在当今迅速发展的社会,“狼”和“羊”应相互扶持,相互尊重,“狼”应多给“羊”以支持,而“羊”也应多为“狼”提供帮助,解决企业面临的困难,这样更有利于企业发展,同时也有利于自身的发展。只有这样才能使企业走向美好的明天,在此笔者希望“狼”和“羊”的关系能和歌曲里唱的一样:“狼爱上羊啊,爱的疯狂,他们相互搀扶去远方。”    

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