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 一、客户类型与动机

  在实际销售过程中,客户可以分为两类:一是商业客户,二是采购客户。

  1、商业客户的动机

  商业客户包括批发和零售两种类型。但是,无论是批发商还是零售商,他们经商的动机,都具有明显的三元性:一是追求本金的安全性。即保证买卖不赔钱。为了保证不赔,关键是价格体系要稳定,不发生低价格竞争。否则,刚刚进货价格一旦下降,损失是必然。二是追求资金的流动性。即保证进货不能滞销压货,否则,流动资金被占压,就无法创造利润。因此,一旦付款进货后,客户必然希望尽快销售出去。三是追求销售的盈利性。即在保证不赔本、不滞销的前提下,再考虑尽可能多的赚钱。对多数商业客户来讲,每次进货决策,他都要盘算估计这三个动机的现实性。在进货决策过程中,这三个动机的重要性具有先后顺序,最重要的是安全性,其次是流动性,第三是盈利性。

  因此,面对商业客户的这三个动机,销售人员采取以下三个策略

  (1)保证安全性

  即首先要向客户证明,经销本公司产品的安全性的充足的理由是什么。其中,最重要的是制定调价政策。即客户现金进货后,在30天内(具体天数由企业具体确定),企业降价时,给予客户未销完的进货补齐价差。计算公式是:(客户进货价格-新价格)×本次进货剩余量。如果在第31天~第60天内企业进行降价,则给予50%的价差补齐;如果在第61天~第90天内企业进行降价,则不提供价差补齐。

  (2)保证流动性

  即向客户承诺,一旦现金进货后,在规定时间内,客户可以提供品种调剂;同时,企业在客户所在地区,开展有效的促销活动。促销活动必须在终端售点,直接面向终端用户,才能达到效果。

  (2)保证盈利性

  即通过确切的市场分析和奖励措施,保证客户的销售盈利性。

  案例分析

  我国某大型啤酒企业,利用工业产权的方式,取得德国具有400多年历史的著名纯麦啤酒“皇家啤酒”在华的生产销售权。但是,由于市场投入的不足,导致皇家啤酒多年来,在华的销售量一直没有达到预期的效果。皇家啤酒以罐装为主,而罐装啤酒在我国的销售,主要集中在中秋节和春节两大节日的礼品消费。1998年中秋节,该啤酒公司总经理发现,他的一个合作多年的一个地区经销商,一次用现金购进6000箱青岛罐装啤酒。该经销商每批发销售一箱青岛啤酒,只有0.5元的价差毛收益,而批发销售一箱皇家啤酒,可得价差毛收益16元。但是,该经销商就是没有销售皇家啤酒的积极性。

 实际上,该经销商的策略是符合自己利益的。原因有三个:

  第一,从品牌形象的差异性看,青岛啤酒在我国几乎家喻户晓,是国内高档啤酒品牌。用青岛啤酒作为礼品,具有品牌形象的心理支持。而皇家啤酒尽管在德国家喻户晓,但在我国却只在啤酒专业圈内享有盛名,大多数消费者并不知名,这样就导致皇家啤酒作为礼品的品牌形象不如青岛啤酒。

  第二,从流动资金的风险性看,由于节日礼品需求大,尽管一次购进6000箱青岛啤酒,但是,可以在一周内销售出去,不会产生积压,尽管每箱只有0.5元的毛收益,但是,一周内可以将购买6000箱青岛啤酒的资金变现,并有3000元的毛收益。而皇家啤酒只有销售出去才能有16元的毛收益。问题是一旦销售不出去,不仅没有收益,而且导致占压流动资金的风险。对商业企业来讲,流动资金的占压,必然导致利润损失,在价格以降价为主要趋势的情况下,占压流动资金的损失更大,不仅没有利润,而且可能导致亏本。

  第三,从产品组合的盈利性看,该经销商除了销售啤酒外,同时还销售白酒、软饮料等多种食品,由于他购进青岛啤酒的量大,可以比其他商家更低的价格销售青岛啤酒,这样,他可以吸引到更多中小批发商和零售店来购买。而这些批发商和零售店也是经销多种食品,因此,在购进青岛啤酒的同时,也购进其他中食品。这样,该经销商可以从其他商品销售中,获得更多利益。这种现象即为“带货”或“赔一赚十”效应。

  2、采购客户的动机

  采购客户是指其他生产型企业、国家机关团体、学校、具有采购部门设置的大型商场等。采购客户内部,一般分四个层次:采购主管、采购部门经理、主管采购的副总、总经理。企业规模越大,这四个层次越明显,采购权力越下移,但采购程序越规范。在采购客户中,根据对采购决策的影响方式和行为特点,可以区分出四种类型的人员:

  (1)决策者

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  既能决定买也能决定不买的人,即“一锤定音”者。这个人主要是总经理。但是,对于大企业来讲,总经理往往不会直接插手具体产品采购,而且一般销售人员也接触不到大采购客户的总经理。因此,在大公司,购买决策者主要是主管采购的副总经理。

  (2)影响者

  虽然不一定有权决定是否购买,但有能力影响决策者不购买的人。在企业中,这类人主要是技术开发人员和采购部经理。特别是技术人员,负责新产品开发,如果他们在新产品开发过程中,能够采用你供应的产品,则对采购就有极大的帮助。即“成事不足,败事有余”者。

 (3)现管者

  即采购业务的具体操作者,在大公司主要是采购部门的采购主管。这类人的作用就像我国俗语所言“县官不如现管”。即使是决策者有意采购的供应商,总经理为了避嫌,正常情况下不会直接出面代替采购部门决定,而是有导向性的推荐给采购部经理,采购部经理为了避嫌,则交代给具体的采购主管。这样,采购主管就要按照“公事公办”的原则,走正常的采购程序。在这个过程中,采购主管的操作技术就显出重要性了。

  (4)旁观者

  除了这四种人之外,还有一种人可以作为开发新的采购客户的重要媒介,即该公司刚退休的前任总经理或副总经理。这些前任虽然不在其位,也存在人走茶凉的可能,但是,该公司的现任各级管理干部中,必定也有部分是这些前任的门生故吏。因此,通过客户公司的这些前任,作为结识现任采购决策者、影响者、现管者,还是比较容易的。即使这些前任不能给你实际性的帮助,但是,毕竟“姜是老的辣”,当你遇到什么问题时,你至少可以请教这些长者前辈。这样的起引荐或指教作用的人,可作为开发采购客户的第四种类型的人,即“旁观者”。正如国语所言“旁观者清”。

  因此,在开发采购客户时,如果采购客户是大公司,需要打通的关节较多,但是,主管者是最基本的。要求供应商的销售人员“抓两头,保中间,请旁边”,即抓住决策者和现管者,保证采购部门和技术部门经理,请教前任领导。如果采购客户是中小公司,则一步到位,直接抓住决策者。

  在开发采购客户过程中,必须实践“四项基本原则”:

  第一项原则:个人利益有保障。现管者看重现实利益,影响者既重物质利益,更重晋升利益,而决策者则更看重于长期利益,旁观者特别看重人格尊重。

  第二项原则:相互之间有交情。人和人之间的交往,可以划分为四个层次:一是点头之交,即双方只是认识或脸熟,见面时只是点头打个不疼不痒的招呼。二是利益之交,即双方之间已经有过良好的商业合作,但双方之间更多的只是酒桌上言不由衷的沟通。如果你在见你客户之前,在用心思的琢磨如何能请他出来单独吃饭,在吃饭时琢磨如何掌握说话的分寸。这表明你们之间就只是利益之交。在商场中,只有永恒的利益,没有永恒的友谊。三是患难之交,即双方曾经是“同一个战壕里的战友”。在共同渡过的困难时节,双方彼此关照,有苦同吃,有难同当,有福同享。有过这样的经历的双方,才能称得起通常所说的有交情。双方在困难时,相互给予对方支持和帮助。在现实的销售过程中,特别是面对采购客户,作为供应商的销售人员,必须与采购客户的决策者、影响者、现管者、旁观者,达到患难之交。即搞清楚采购客户这些人,他们在个人、家庭、公司中,最困惑、最苦恼、最困难的事情是什么,帮助他们解决这些问题,是完成采购交易的最有效办法,这就是“功夫在诗外”的策略。我的一位朋友,是某医药企业的医药代表,他在开发医院的医生时,总是避而不谈自己的产品,实际上,当医生知道你的身份后,马上就知道你的动机。但是,我的这位朋友在盯准某个医生后,总是通过各种旁观者与其建立点头之交。然后,他将精力由于和这位医生的聊天,通过聊天,迅速了解他在工作、生活中的难处和急事。例如,马上要搬家但夫妻两人都没有时间,小孩希望到个好幼儿园、好学校等。了解之后,救其所急,帮其所难,自然就建立起了患难之交。四是莫逆之交,即双方经过多年的合作了解,彼此情投意合,信任无间,无话不谈。这是人与人交往的最高境界。达到莫逆之交的程度,一切商业合作都在不言中。

 第三项原则:产品质量有保证。一旦达成供货交易,产品质量必须有保证,否则,不仅害自己,更严重的是害了采购客户中帮助你的朋友。即使你提供了各种利益,你也不能提供不合格产品。否则,只能是一锤子买卖。害人、害己、害企业。这种因提供不合格产品的行为,实际上是损人不利己的。

  第四项原则:企业形象有说头,中间产品的销售,品牌形象具体体现为企业形象。技术、管理、质量、服务等具有良好形象的企业,可以成为采购客户的采购主管、采购部经理、总经理最终选择的有力的心理支持,为什么购买甲供应商的产品,而不购买乙供应商的产品?“因为甲供应商的企业形象更好,甲的产品我更放心”,这就是最好的理由。但是,我国相当多的生产中间产品的企业,根本不懂得企业形象的价值。实际上,中间产品生产企业的企业形象是否好,决定了采购客户是否能心安理得的购买。目前,我国众多的中间产品生产企业,不是企业形象不重要,而是相当缺乏。美国的杜邦公司、GE公司、INTEL公司、EXXON公司等世界级企业,都是中间产品生产企业。我们可能不知道他们究竟生产什么,但是,我们却都知道这些公司响当当的名字。

  因此,无论是对消费类产品生产企业,还是对中间类的生产企业,以及服务类企业来讲,有个共同点就是“千好万好不如名牌好”——名牌是企业的旗帜,更是企业扩张的最大资本。名牌由四个层次构成:一是形象定位,在目标客户心目中,属于高档、信任、自豪的认定。二是价值观,即体现一种符合客户或社会需要价值观。如海尔的“真诚到永远”,IBM的“解决问题方案”等。三是管理特色,主要是管理过程的科学性,这是名牌的企业内部保障,一个企业没有形成独具特色的管理体系,就象没有成熟的少年。例如,韦尔奇的“数一数二”再造原则。四是名牌产品,名牌一定要有实在的载体,包括物质化的产品或程序化的服务。

  企业需要名牌的理由,可以从四个方面分析:一是给领导一个自我。每个名牌,都是该名牌创始人价值观的具体体现。正如海尔与张瑞民,海信与周厚健,长虹与倪润峰,正大与谢国民,微软与盖茨,福特与GM等。因此,企业家的价值,是通过名牌来体现的,原因在于社会是通过名牌来评价企业的。二是给企业一个自主。没有名牌的企业,要么是名牌企业的加工车间,要么是市场大潮中的露水,要么是随波逐流的浮萍,很难有独立自主的发展空间。在经济全球化过程中,技术、资金、人才的全球性流动,都是建立在名牌基础上。没有名牌,技术、资金、人才等资源都有可能贬值。因此,流行我国的成功的低成本扩张,无一不是建立在名牌基础上。事实上,考虑到名牌成长过程中的投入,低成本并不是低成本。三是给员工一个自豪。名牌可以极大的激发员工的自豪感,从而提高员工的工作精神。每个员工都希望自己出身“名门”,面对亲朋好友和萍水相逢,员工可以自豪的说“我在海信”。四是给客户一个自信。客户选择名牌就是选择自信。

 3、厂家与商家的行为差异

  目前,我国商业客户即经销商,他们的行为是短期化的,他们在与生产型企业合作时,特别要求取得地区总经销的垄断权。这样,他可以通过控制价格而不是销售量的增加,来获取较高的利润。这种销售行为与生产型企业正好相反。生产型企业追求的是市场占有率,即通过增加销售量,来扩大生产规模,从而不断提高生产能力利用率,以此降低成本。而成本的降低,可以适当降低销售价格,进一步增加销售。因此,生产型企业在每个地区的实际销售过程中,在导入期,往往都采取选定总经销商的方式,该总经销商在取得价格垄断权后,必然要求生产型企业提供广告和促销投入。而生产型企业为了打开该地区市场,也必须投入广告和促销,这样,该生产型企业的产品在该地区的市场占有率就不断提高。但是,随着占有率的提高,该产品在该地区的价格处于两难状态:如果保持高价格,必然吸引周边地区的窜货,导致价格下降。如果降低价格,导致总经销商的利润率下降,在相同时间、相同场地条件下,销售量越大,总经销商付出的劳动量越大,尽管总利润可能增加,但是,利润率下降。这种情况与初期的导入期所获得的高利润率形成很大反差,从而其经销积极性下降。由于窜货问题是一种制度安排,因此,在现有的厂商经销关系下,窜货是必然。这样的结果,导致市场占有率越高的地区,窜货越严重,总经销商进一步销售的收益越少。对此,总经销商是很清楚的,聪明的总经销商的最佳决策,不是增加市场占有率,而是控制销售量,以此来控制较高的价格,通过进出货物的价差,而不是通过增加销量来增加利润。这与生产型企业追求市场占有率的行为正好构成矛盾。

  二、企业渠道策略

  根据厂商行为的差异性,生产型企业在进入某个新地区,建立销售渠道时,可以有三种拓展策略:

  1、急功近利的大户策略

  即地区销售人员一到所负责地区,首先去寻找该地区在本行业的销售大户。并希望通过提供更优惠的销售政策,吸引该大户能与自己合作。该大户的可有两个选择:同意合作或不同意合作。如果该大户很爽快的答应同意合作,则表明该大户在采取“买死”的方式,将你的产品杀死在摇篮里。道理很简单,该大户目前销售状况很好,否则,也成不了大户。他一定有自己的主销产品。如果你作为一个新加入该地区的,并且对该大户现有主销产品构成竞争,那么,如果该大户自己不代理,而由其他商家总经销,必然对自己构成威胁。反之,如果自己经销,则可以控制该产品的销售。同时,该大户可以借助新来产品,加大与现经销产品生产企业的谈判筹码。

  因此,某个生产型企业的产品要开发某个新地区,如果马上寻找当地的销售大户,在与其交易谈判的过程中,大户占据主动权,而生产型企业则处于谈判的被动地位。如果该大户同意经销,不仅要求获得总经销的权利,而且要求企业必须提供广告和促销支持。作为企业,则往往要求该大户承诺一定的销售量。实际上,该大户也敢承诺。问题是,即使到年底完不成目标销量,该大户可以找出很多理由,来证明没有完成原定销量的原因,不是自己,而是企业配合不好。不好的理由主要有四个:一是价格太高,没有竞争力。二是广告力度太弱,没有知名度。三是促销活动太少,没有刺激力。四是窜货严重,没有盈利保证。而这四个“理由”又往往不仅难以验证,而且更多的是“实情”。

  2、稳扎稳打的双道策略

  即采取“以零售带批发,以批发增销量”的策略。采取双道策略,一般采取以下5个步骤。

  第一步:在选定地区成立办事处。

  第二步:开发终端客户。通过1-2个月内,将产品打进该地区的主要零售店或重点终端用户。同时,举行促销活动或产品展示。此类终端构成企业的自控终端。必须牢牢控制在自己手中。

  第三步:开展促销活动。终端销售开始后,必须在终端售点开展有效的促销活动,通过促销活动,在当地形成一定的旺销效应。此时,该地区的大、中、小批发商自己会找上门,要求取得地区总经销权。在这个时候,企业办事处可以从批发商中优选1-2家具有较大零售网络的批发商,作为合作伙伴。

  第四步:协助经销商增加销售量。经销商具有资金实力,则负责向公司打款。但是,该大户自己的分销体系往往不能很快消化。为了降低经销商一次付款的安全性,公司地区办事处可以利用自控终端零售系统,帮助该大户销售。假定经销商一次付款100万元,他自己的分销能力是60万元,其他40万则由办事处在自己控制的自控终端零售网络销售,将销售回收的货款经办事处转给经销商。为了增加经销商的盈利性,从而增加经销商付款的积极性,可以仍然按照100万的销售额奖励经销商。

  第五步:办事处销售业务员,必须将20%的精力用于大户的沟通、巩固、服务,但是,80%的精力应放在大户的客户,即通过顺藤摸瓜,将工作重点下移到该大户的分销及其终端客户。不仅可以协助大户增加销售,而且可以将该大户的分销及其终端系统逐步控制在自己手中。

  如果生产型企业追求短期行为,可以采取大户策略,但该地区的市场和销售的控制权,掌握在大户手中。如果追求长期行为,则必须采取双道策略,将该地区的销售与市场的主权,掌握在自己手中。

  3、步步为营的终端策略

  即企业直接开发终端零售店,为此,需要生产企业在选定地区,按照以下6个步骤开发:

  第一步:首先成立办事处,同时,建立地区仓库。

  第二步:由地区销售业务员直接拜访各类终端零售店,并确定货架或柜台的位置、面积,签定供销合同。

  第三步:向签定供销合同的终端零售店铺货。

  第四步:配置柜台导购人员,启动促销活动。

  第五步:对柜台导购人员,进行精确导购培训。

  第六步:持续性的进行促销活动。

  终端销售的最大特点,在于企业掌握市场与销售的控制权。从而可以有效的防止窜货等问题。最大的问题是需要一定的时间,并要求企业销售人员有坚强的毅力,同时,要求企业市场部具有良好的促销策划能力。

  

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