爱华网张茵说：“如果我要从事业中退出，我一定会先将我的两个孩子培养起来，让他们继承我的事业。我们这一代人的成功只是第一步，下一代能在此基础上继续发展才是真正的成功。对于两个孩子的教育，我倾注了很多的心血。我希望他们能够学会如何做人，学会我们这一代的勤奋。除此之外，我还会将以后的时间和精力投注在慈善事业上。”张茵是和丈夫刘名中一起到美国的。这位台湾籍医科毕业生精通多国语言，在张茵说服下，投身商界，做了中南控股的CEO，成为张茵最得力的助手。
张茵说，女人在挑选另外一半的时候，必须看重对方是否和你一样专注事业，否则相互不能理解，日子久了就会累。我老公就完全能做到这一点。他是男人，却甘居在女人之下，尊重我是公司的创始人。张茵一直主张，女人必须有自己的事业。如果一味想着在家里相夫教子，未必就能幸福。很多不工作的女人，日子久了就会和社会脱节，对丈夫产生误会，感情就要出问题。实事上，在家庭事情上，尤其是教育孩子的事上，张茵我比丈夫付出要多得多。张茵从小就给儿子树立目标，培养其独立性和责任感。因为在她看来，这是为了将来发展百年基业所必备的素质。她的儿子由于张茵从小的灌输，对造纸行业有着浓厚的兴趣，假期时还会到工厂实习。玖龙纸业年初上市时，主席张茵带着年仅24岁的宝贝儿子进入董事局，安排他做独立非执行董事。因为刘公子年纪甚轻，学业又未成，这么快做上市公司董事，难免让人对其能力和资历生疑。张茵立即为儿子护航，说儿子人品好，学历高，只欠些许社会经验，加入上市公司就当是实战。这当然不是张茵在拔苗助长，而是有意尽早培养下一代，以利期后顺利接班。张茵曾透露过，像她那个年代出生的人，肯吃苦、诚恳，自己有今天的成绩是受益于此。直到现在，张茵还以此教育她的两个儿子。此外，张茵也认为，女性思维的细致和完整令她受益，而她最满意的是自己“诚”的品质。“张茵个头不高，脸微圆，但不是那种爱打扮的女性，她看上去很干练，是做事的人。”一位与张茵有一定来往的人士对她做出了如此描述。 张茵的父母对子女的教育使她养成了后来爽直独立的性格。她父母总教育他们兄弟姐妹不能占人家小便宜，对人要有礼貌，要学会推己及人，理解别人。如果他们在外面和别的孩子打了架，张茵的父母从不去骂别人，只回来教育他们。这也影响了张茵后来对两个儿子的教育。她的两个儿子，大的在美国哥伦比亚大学读硕士；小的还在读高中。张茵说：“我觉得教育孩子就像经营一家公司，要考虑怎么让孩子接受家长的威严，并达成相互尊重。同时，要从多方面，多层次地启发孩子的思维，试图和他们达成理解，这样才能和孩子沟通。”张茵记得有一次，她的小儿子初中毕业，要在家里办一个庆祝派对。他班里有个同学老是欺负他，他就不想请那个同学来。张茵当时在外地出差，连给儿子打了三次电话：“你一定要请那个同学，必须通过这种方式感动他，化敌为友。人不能记仇。”儿子考虑了两天以后，终于还是请了那个同学。结果现在他们还真成了朋友。张茵总跟孩子们说，做人不能自私，要大方，这样你才会舒服。18年前，张茵在东莞仅有一台造纸机。而目前，其公司旗下的东莞玖龙纸业有限公司占地面积已达7000余亩，员工6000余人。对于未来，张茵本人依然雄心勃勃，在最近举行的业绩发布会上，张茵说：“在未来的一年，我们的年产量增加目标是由目前的330万吨增加62％至535万吨；到2008年，公司的产能将达到715万吨，将有望成为全球最大包装纸生产企业。”
