爱华网如何穿出大众性也就是具有亲和力的衣服
今天我要花些时间来谈谈大众性的问题。但我发现一个销售人员的成功要素之一是其大众性时，我就开始对这个问题进行研究。而在我为这个问题而写的书中，我的第一项研究聚焦在一个人的穿着是否或怎样影响到他受欢迎的程度。我们发现，一些特定的颜色和颜色的组合确实能使一个人看起来更加友好，并因此而更加受到人们的欢迎。浅蓝色、淡黄色、米色、驼色和茶色，以及土黄色，都能使穿着者显得友好，易亲近。而藏青色和淡黄色或者米色的结合同样可以传递一种友好的讯息。我们进一步发现，在多数的公司里，女性穿着没有翻领的套装时，最能获得男性的好感。因为这样一来她会显得很有女人味，而多数的男性都会对此做出积极的反应。尽管如此，女人们还是要很小心才行。因为如果她传递的讯息过于女性化而被他人看成是性感的表现，那么可能就会有完全相反的效果出现。这一点自然会让多数女性感到惊奇。在办公室中，性感的讯息虽在表面上似乎能够取悦周围的男性，实际上却并非如此。对于如此打扮的女性，多数男性会感到厌烦，甚至会退避三舍。那些以为一副强硬的、富有攻击性的打扮能够帮助自己的女性，其实是犯了个大错误。虽然偶有例外，但多数掌握权力的女性都很有魅力，而即使是那些以一副严厉外表示人的女性也会用自己迷人的外表让下面的人心悦诚服。在过去的８年间，最为有效的管理风格已经从公然的高攻击性和些许的男性化转向了安静而有决断、同时不失女性的温柔特质。我们还发现，多数受人欢迎的女性都采取了同样的着装方式。首先，她们打扮得很随群，如同一个团队中的普通一员，而不显得脱离大众。如果办公室里的每个人都打扮得很时尚，那么她们也就跟着很时尚；如果办公室里的其他人都穿得很保守，那么她们自己也就显得很保守。其次，在严格遵循一些官方或非官方的着装规范的同时，她们也总是显得更讲究一些。再次，她们的风格总是具有强烈的女性化特质。即使她们可以选择一些略显权威的服饰，她们也总是穿着无翻领的套装。第四，她们也具有某些内在的不一致性。一般来说，她们看起来很重视各个部分衣着的搭配，但又显得不是很在乎。她们的头发总是梳得很短，她们有时会大敞着夹克衫走来走去，而又对这一切感到很放松。最后，她们从不会穿得过于性感。因为这会让办公室里所有的人都嫌恶地走开，当然，那些她们打算勾引的人除外。
