爱华网□东方晦
继号称“怕挨骂就不当政协委员”的经济学家吴敬琏发出“春运火车票价不上浮不符合市场经济原理”的“宏论”之后，又有北京科技大学教授白津夫的高论出炉在谈到央企垄断行业强强联合，旨在组建国产跨国巨头，会否导致垄断、压制竞争的说法，白教授认为竞争只能是来自于不同出资人之间。同一出资人条件下竞争，只能是竞争企业共同损害出资人的利益，因为这种竞争可以不计或无视成本，竞争的结果要由出资人最后买单。 这里必须澄清一点，国有垄断行业并不是白教授所断言的国资委的“所出资企业”，按照委托代理理论，国资委只不过是全体国民的委托人而已。白教授的观点，乍看来似乎很有道理。是啊，国有垄断行业属于全体国民，出资人只有一个。现在WTO对我国的保护期即将结束，跨国巨头很快就来分享我们改革开放的成果，在这种情况下，似乎只有取消内部竞争，掉转枪口一致对外，才能维护国家利益，否则一味搞窝里斗，那必将是鹬蚌相争，渔翁得利，自残手足，便宜了那些跨国公司。 可老百姓说得好，打铁还得自身硬。经济学家也说过，一千艘小舢板绑在一起成不了航空母舰。如果相信央企重组就能构建一个竞争力强的国产跨国巨头，能够与跨国大鳄分庭抗礼，那就太天真了。央企的强强联合，其实并不是真强，都是凭借垄断地位换来的外强中干。央企普遍存在的问题，如政企不分、人员冗杂，主业不突出，国际竞争力不强，内部层级太多，管理效率低下，盈利能力和竞争力低下，是央企重组的直接诱因。并不是一旦重组，这些问题就会迎刃而解。 上述问题的真实根源是什么？是拜垄断所赐。只要凭借垄断地位，巨额利润就会滚滚而来，试问，在这种情况下，哪个国企老总还会绞尽脑汁去改革创新，加强管理，淘汰冗员，提高效率？这些可都是出力不讨好的事啊。说到垄断行业内部竞争将损害出资人利益，那更是一叶障目，不见泰山了。单就电信行业分拆为例，话费日益降低是不争的事实，单向收费很多地方开始试行，服务质量提高也是看得见的，而这些都是内部竞争的结果。在这种情况下，不同的通信公司深挖内部管理，控制企业成本，积极创新，企业的效率提高，竞争力自然就上来了。这样的内部竞争损害了出资人什么利益？竞争力提高了，即使不是国产跨国巨头，也一样具有与外来者竞争的资本。来自小企业的鞋子和玩具打入国际市场，搞得发达国家寝食不安，屡屡举起反倾销的大旗，不正是最好的说明吗？ 近年来，中国的经济学家、专家学者不时遭到民众的诟病：屁股坐错了地方。这种现象的出现，不排除单纯的理论与现实脱节带来的误解，但更多的却是学术精英拿了某些部门的好处，继而为人家摇旗呐喊，试图用自身的影响力左右政府的决策。无论哪一种情况，有关决策部门必须甄别真伪，谨防错误的理论祸国殃民。
