发布时间：2018年04月10日 18:35:36分享人:既然琴瑟起来源:互联网7
企业要生存和持续发展，就必须要能获得持续的利润，那么，企业的利润源泉在哪里？是谁创造的？如果在珠三角点子、胆子时期，民工潮、廉价劳动力、一工难求时代，说是由一线员工创造的，肯定会遭到很多老板和管理者的嘲笑。在有些企业老板看来，他们给了民工们工作的机会，让民工们能赚到钱，哪怕是在旺季就招人，淡季就裁人，还要过度加班加点、环境恶劣的情况下，都应该对他们进行感恩。 而如今，珠三角是面临产业升级和转移，西部大开发，中部崛起，民工争夺战，给珠三角带来的是民工慌、招工难、员工流失严重，而民工们又不愁嫁的心理，在找工作时也从观念上发生了根本变化，除了要求在工资上有所提高外，还更看中有好的发展空间和良好的工作环境。 据广东省劳动部门统计，珠三角企业每招进一个工人的同时，有0.73个工人离职。由于珠三角企业招工难，员工又留不住，导致的高流失率，造成很多企业有单不敢接，很多生产线处在闲置状态。在这种背景下，说一线员工是企业利润的源泉，企业的利润是由一线员工创造的，老板和管理者们该不会再否认吧？因为民工慌，慌的是老板和管理者们的心，慌的是企业还能不能发展和生存下去。所以我们的老板和管理者们应该改变思想，要重视一线员工、要对一线员工进行关怀，关注一线员工的职业规划，就是要激励和留住一线员工，给一线员工希望感、成就感和归宿感，构建企业和一线员工的契合度，为企业的可持续发展提供动力。
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/36956.html
更多阅读
在线看视频卡怎么办——简介在线看视频一卡一卡的，或者视频和语音不同步，再有严重的看视频缓冲等待半天，让网页体验降低了一个档次，如何才能解决在线看视频卡的问题呢，下面我就针对在线看视频卡的多种因素一步一步来帮大家解决。在线看
昨天，@有爱不抑郁 发布了“【关注抑郁症，从悲情悼念到微笑行动】”的微博，为“反抑郁症歧视第一人”——抑郁症患者袁毅鹏的妈妈突患脑梗塞治病进行募捐（详情见：http://weibo.com/3265962095/zlrHb73wI?type=repost；http://blog.sina.com.
目前酒店行业目前最缺的是一线员工，有酒店招聘负责人表示：“普通酒店服务人员工资已经在1月份就上调了10%~20%，刚入职就有3000元以上的月薪还包吃住，比星级酒店都好，但是仍招不到理想的人。”也有其他业内人士表示，其他行业相比
与很多企业交流时经常听到抱怨：“现在的年轻人真难管，一不高兴，工作扔下就走人了，招人还很困难，好不容易招来几个新人，刚到车间熟悉情况，没过几天招呼也不打就自动离职了，真不知该怎么办？”的确，环境变了。以前企业随便在工厂门口贴个招工启
“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟！其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下是笔者总结众多营销经理的成功经验后归纳出
爱华网