——失败一定有原因
王董:前几次比赛是简单性比赛,凭组织力和凭团队洞悉力。但是更重要的我们的空方阵,空方阵是特别系统,这个系统一旦考起来不是一对两对三对的事情,找失败的原因,关键如何转化到明天以后工作里面,成为你以后生活、工作的一部分。以下是在空方阵游戏中,其余五个队对自己失误的总结:aihuau.com野狼队(空方阵第二名)1、执行组要明确计划组的指令。当时队长王晓做执行总监,当时王晓就说了一句话,王晓后来说做执行,他给计划组的人说:你要告诉我什么,我才能听从。就是说作为执行方的执行总监很明确的告诉计划方,你们要怎么样说,给计划方很明确的指令,我要你们知道,想要我做什么。而且这个过程不是在25分钟之内做的,是在25分钟之前反复的做的,当时我看到了,我觉得这个是他们在执行。当然25分之内这个环节基本上没有出现问题,是因为在25分之前他们已经准备得很好。九狼队(空方阵第三名)1、没有保持平静宽松的心态。九狼队有四个人参加过这种游戏,没有得到第一名非常可惜。我看了一下最主要的其实就是心态不平和,特别是王朝和王丹彤两个人激烈地讲解,我听着都紧张,我估计听的人肯定很紧张。以我的经验来说,第一大家心平气和的,双方之间的沟通气氛很重要,如果大家的气氛很紧张,可能完成工作的效益就不高了。风之队:(空方阵第四名)
1、没有系统
我是风之队的裁判,我发现他们的一个问题,他们在分区的时候,每一个人负责一个区,左上角,左下角的时候他们沟通语言不标准化,没有系统。2、执行力不强另外,在执行时,每个人那块“责任田”没有记得很清楚,最后乱了。乱了以后,他的领导者并没有一个破例去判断,这到底是不是对的?所以导致了后面出现了沟通混乱。沙漠红鹰队(空方阵第五名)1、用人有问题红鹰队有三个失败的原因:第一个是毛健,他只是一个观察员,而不是作为一个执行者,第一他是有经验的;应是一个领导者和指挥者。2、沟通不畅第二在计划执行过程之中,当计划组和执行组交流当中,其实每个都已经分了块或者形状,他们在讲的时候,一帮一的时候不是非常明确,为什么说不是非常明确呢?计划的人以为已经交待的很清楚了,但执行的人一头雾水。3、执行没有权威。第三在执行过程中,有几次执行正确了,第二个队员就给他砍错了,放在一个位置上,另外一个人给他拿走了,然后在找的过程中就不停的找,不停的找。也许在执行过程当中,每个人只负责一块并不明显,他们尽管做了这样的分工,但执行过程中没有坚决的执行,这个人觉得那个梯形应该放在这里,他把别人一下拿过来了,另外一个人觉得三角形应该是这块的,把别人甚至已经摆好的,又拿过来了,结果就导致了反复在两个地方在实验,第一个三角区,第三个是两个直角三角,两个直角三角作为重点讲来着的,最后没有摆正确,这肯定是有原因的,两个直角三角;第二个接受方根本没有确认,接收方没有确认这一点。其中有两个梯形摆在这里的时候,被两个人拿走了,所以这两个方面,第一个是不清晰,另外一个是没有权威的,比如我摆在这里就不能再动了,这是很大的问题。如果执行过程中由毛健作为一个权威或者有经验的人在这里压着,你不能动,就是不能动,可能就清晰了,这是我看的细节。亮剑队:(空方阵第六名)1、对项目不了解。我觉得是你们拿到这项目之后,对这个项目不了解。因为在这个过程当中我看到高娟在比划,高娟一个人在把十四块木板告诉形容给大家,有很多方法跟其他队伍是一样的,记上边,记右边。但是你们八个人对这个项目不了解,不理解。2、不自信,没有激情我觉得你们没有投入,你们没有激情。如果你们和现在和野狼队在一桌的话,是一个很强烈的对比,因为你不够热爱你的产品,不够热爱你的项目,所以你就不会把身心全部放在你的项目运作当中,而且我只看到高娟他会很用心的去说,其他人急于马上投入项目当中,这样会带来什么结果,你们拼装的四块不是在你们预谋当中拼出来的,而且虽然乱拼,刚好有四块砌在一起了,这就是为什么失败的理由。