爱华网解码——利益冲突，压死人的大帽子我自小生长在北京一所大学的家属大院里，自己的父母、伙伴们的父母都是在那所大学里上班，只有很个别的父母中有一方是在其他单位的，我们这些小孩就经常觉得奇怪，既然都住在大学里，为什么不都在大学上班呢，还要跑到外面去？后来我自己上了大学，遇到的老师也大多是两口子都在同一所大学里工作，有的同在一个院系里，有的甚至同在一个教研室或课题组里。其实不只大学是如此，大型的机关单位、科研机构、厂矿企业也大多如此。有些国营大企业里，一家三代都在一个厂里上班，一个企业就像一座城市，典型的企业办社会，生老病死都在一个圈子里解决了。两口子都希望能调到一起工作，单位领导也常常本着成人之美的宗旨加以操办；同一个单位里的两个人如果能结为伉俪，周围的同事也大都觉得亲上加亲、其乐融融，似乎不会有什么芥蒂。——一个有趣的中外差异后来到了外企，在国外的时间也多了，见到的世面也多了，就发现这是中外的众多差异之中的一个。国外的大学中也会有夫妻同事，但少得很；美国也有一些传统的大企业，像底特律周围的几家汽车制造厂，就分别形成了几个中小型的市镇，家家户户的成年人大都是汽车厂的工人，自然少不了夫妻同事，在俄亥俄州、印第安纳州等传统制造业集中的地方，也有这种现象，但是除此之外，在大型跨国公司和各种机构里，夫妻或情侣同在一处上班的情况是相当少见的。
究其原因，首先，国外的妇女在婚后尤其是产后仍然工作的比例比中国低得多，既然老婆根本不出去上班，夫妻同在一起上班的几率当然就小了很多。其次，这恐怕和中外的一些理念差异有关。看看中国过去的电影就知道很长一段时期的状况如何，电影既是对大家的教育和宣传工具，也反映了当时的社会现实。长期以来在大多数中国人的头脑里，夫妻双方更是志同道合的革命战友，结合在一起可以更好的互帮互学、共同促进，一起为社会主义事业添砖加瓦，所以不仅在一个屋檐下同吃同住，最好还在一个屋檐下同劳动，所以对既是夫妻又是同事大家都不觉得有什么不好，甚至是更加体现了革命战友的紧密情谊。夫妻的共同利益与所在单位的革命利益是一致的，即使出现“小家”和“大家”之间的利益冲突，中国人一般都要舍“小家”、顾“大家”，因此，中国人不觉得因为夫妻同事就必然给单位利益造成损害、对周围其他人带来影响。而在西方人的理念中，夫妻同事、情侣同事可能直接与企业发生利益冲突(interest conflict)，西方人认为夫妻或情侣一定会把他们的利益置于企业利益之上，没有人会“舍小家”、“顾大家”，而“劳方”与“资方”之间一定存在利益冲突，所以，每当发生二人利益与企业利益不一致时，二人一定会不惜损害企业利益来保护二人利益，员工如果在单纯的工作关系之外还有夫妻或情侣关系，必将影响二人之间的正常工作关系以及二人与周围其他同事的工作关系，结果就自然损害企业利益。因此，除了私人公司和传统劳动密集型的部门之外，大型跨国上市公司几乎都不会允许在其重要的业务部门的同事之间存在夫妻或情侣关系，以免发生利益冲突。
