我不是科班出身.我也不讲究那么多的科班教条.什么政治素质,文化素质.学识素质身体素质等等等等.都是用来说的不是用来做的.仅仅具备了这些算不算一个编辑?算.但充其量也仅仅算一个编辑,算不上优秀的编辑.
这些都是被大家说老套的东西. “人之过在好为人师”我所写的东西不仅仅是用来和大家分享交流的,更重要的是我是写给自己的.都说,这个世界上存在着两种欺骗,一种是欺人,一种是自欺.对于前者我不会去做,因为那与我的价值取向相背离.之于后者,我更不想.尽管在我没擦亮眼睛照镜子的时候看不清自己身上的暇睥,但是我一直在努力的擦自己的眼睛.所以,我今天说的是优秀的编辑,而不是编辑.
优秀的编辑是什么?
优秀的筛选工人.这是他的第一个境界.因为他所从事的工作要求了要从细纱中筛选出金子.并把他打磨成价值昂贵的首饰.他不需要有孙悟空的筋斗功,却不可缺少孙大圣的 “火眼金睛”.
优秀的策划大师.本身这就是一个创造性的行业.墨守陈规的人做编辑那不是他死就是媒体先死或者大家一起死去.尤其是在现在的媒体环境下,好的创意,好的策划是评价一个编辑水平的标杆.策划的前提是为报纸的知名度和发行服务.有人要说了要为社会服务.其实,这不是一个冲突的话题.就像国家好了个人也跟着好了.其实,反过来也成立.而且每个人都是照前者说的,而是按后者做的.所以,一个优秀的编辑要 创造而不是仿造不是伪造.创造能力的高低决定了一个编辑水准的高低.
优秀的经营者.编辑还需要经营吗?这不是与法律相驳吗?如果你这样想的话,你招到的只是文字编辑,而招不到具有经营眼光的优秀编辑.既然说了报纸或者杂志也是产品,那么他也要遵循产品的一些基本规律.甚至要借鉴现在产品经营的先进理念.现代营销学上讲,以市场需求决定产品生产.以销定产.既然编辑是生产 “新闻产品”的工人,那么他就要适应市场化报纸的需求,生产适路适销的产品.经营理念落后的话,不顾及报纸销路的话,算不的优秀的编辑.
管理学上讲,好的领导者是 “农民+诗人”.就是说既要有农民的实干精神,又要有诗人忧国忧民的社会责任情结和高瞻远瞩.
那么,我斗胆在这里说,优秀的编辑,既要是具有高素质的文化人,又要是有经营眼光的企业家.