杨正楠:能否创新是决定企业营销成败的关键因素



杨正楠,中国传媒大学媒体管理学院营销管理方向研究生。

2006年印象最深刻的与营销相关的事件:2006年对我印象最深刻的营销事件是东风日产借央视《绝对挑战》所做的品牌推广。虽然人们对这个事件的评价褒贬不一,但在我看来,这是一次非常成功的借助多种传播渠道的品牌推广。

2006年自己取得的最大成就:曾在一家公司实习,通过努力很快被晋升为销售部主管,之前没有什么管理经验,但是连续几个月成为部门业绩第一。

2006年影响你最大的一本书:科特勒的《水平营销》,它使我从原来的传统营销思维向更新颖的、更能适应当今社会的水平营销思维方式转变。这种思维方式拓宽了我的视野,让我在思考一些营销问题的时候可以从更多的方面寻找灵感。

2006年最快乐的一个瞬间:在我带领的销售团队单月销售额突破50万元的那一刻。50万元啊,在此之前这是我根本不敢想象的数字,可是通过大家的努力我们完成了。

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2007年最想实现的一个愿望:我如愿找到了之前就梦寐以求的工作单位──北京现代销售本部。我最大的愿望就是在2007年可以在北京现代发挥出所有在学校积蓄的能量和冲劲,为正式开始的职业道路开个好头。

你在工作中坚持的原则:坚持到最后。因为我一直觉得:没有失败,只有放弃!只要努力到最后一刻,你就不会失败。

你觉得做营销工作最大的压力和喜悦是什么?

我认为营销工作最大的压力是,当你不得不以一种新颖的方式解决某些问题的时候,却发现因为自己的创新思维能力的限制,想不出一个更好的解决方式。

最大的喜悦当然就是你很好地解决了一个很棘手的问题,哪怕是很小的一件事情,那种成就感还是很值得高兴的。

有没有什么人或者商业领袖令你非常敬佩、欣赏?

易车集团的掌门人李斌算一个。他从公司只剩下十几个人的困境中走了出来,以一个局外人身份创造了一个新兴的商业模式,在31岁的时候就做成了这么大的事业。我很钦佩这样的人。

  

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