爱华网2月3日，上海一不愿意透露姓名的公务员称，近期，上海部分公务员或将领到10余万元的住房补贴，补贴金额为2800元/m2。其中，副科为70平方米，科级为80平方米，副处是90平方米……。按科员的65m2算，也可获15万元以上的补贴。这是2001年以后，上海再次发放公务员房贴。据悉，目前上海的公务员总数有近八万，就算部分人能享房贴，金额也将达数亿元。（2月4日《每日财经新闻》）
虽然上海有关方面对这一巨额房补公务员之举避而不谈，虽然我们不知道过一天是否会有人站出来称此系“不实报道”。但从该报道的字里行里间，容易读出这一房补信息的可靠性。一个到公共服务满五年的科员，就能一次性获房补15万，这可抵得上一个非垄断行业企业一线工人近三十年的工资。特别是，在当前经济寒潮席卷天下的语境下，公共税款的监管者，居然脸不红、筋不胀地自制政策，这难免让人郁闷。
恕我直言，在共渡经济难关的应对策略上，我国的一些公仆显得缺乏远见。这种政策之所以出台，或许是囿于平时的既定思维，或许是出于一种对利益的本能呵护，掌控着公共税款者却首先将注意力从大多数正处经济困境的中小企业职工身上转移到原本受影响颇小的自身。这样做，往往会找出理由：诸如是为了稳定房价，诸如是为了拉动内需等。社会发展到今天，在一些局部，似乎依然走不出“遍身罗绮者,不是养蚕人”的社会怪圈。
这次金融危机让不少非垄断资源企业经济指标大幅下滑，让企业不得不面对大幅裁员与降薪难题。人保部官员日前称，“就业的真正挑战将在春节之后到来”。这一危机对百姓民生与就业的影响，可谓日趋加剧。别遑论企业职工能获得一笔不菲的房贴去与高房价赤身肉搏，就是能保住正日渐干瘪的工资袋每月仍能按时注入一份薪水，都逐渐成为一种奢望。而端着财政饭碗的公务员，不但相对丰厚的薪金并未水土流失，还能锦上添花，账上一下涌进十万金房贴。
这便成了，为牵手渡过经济困境，直接创造财富的纳税人在高风亮节式地减薪、保瓷饭碗；而靠纳税人供养的公务员，却有理由获巨额房贴。和舟共济渡难关，不是仅要纳税人去渡，而管理与分配税款的公仆更应带头去渡。我们来看国门之外的公仆是如何激励国民共渡难关的，新加坡计划在2009年将政府官员的薪酬降低19%，其总理降薪50万美元；而韩国总统李明博拟“裸捐”来带动官员关心低收入者，他去年12月15日称，将把300亿私产捐给困难人群,而将自己变成 “杨白劳”。
为此，笔者呼吁国家公务员局当紧急叫停上海的这一给公务员高额房补的政策。国家公务员局自去年3月31日挂牌成立后，似乎一直保持低调。我认为这种低调不合时宜，而应本着《公务员法》精神，公开、公正地重估和管好800万公务员的待遇。显然，上海市拟推的这一房补政策于法无据，是伤及社会公平的“政策折腾”，理当叫停。而且，我们还应深究产生这种“土政策”的形成原因，以防止新的效仿者跟进。
