技术技能人才管理办法 呼唤技术技能型人才



  在有的企业里,一些先进的精密设备,由于没有得到熟练技术的操作,而难以发挥出它的最大效能,同时也大大地缩短了它的使用寿命;一些质量要求极高的产品,由于制作的技术不过硬,常常会成为粗制滥造的残次品,给企业在经济和声誉等许多方面都带来严重的损失。由此可以看出,企业的发展,离不开技术技能型人才。

    国际劳工局曾在一份世界就业报告中指出,随着经济全球化,技术发展和工作组织方式的变化,对技术技能人员一直在增加。在今天强烈的市场竞争中,高素质的科技人员固然重要,但如果没有高素质的技术技能型人才,知识经济的扩张就将失去最宽厚的基础,传统产业的提升就将失去最坚实的支撑。现在国内一些具有远见卓识的企业家,已经开始把企业技术技能型人才的储备和使用,摆到了与高科技人才同等重要的位置上来。在一些人才市场招聘会上,出现了由过去高学历紧俏,发展为懂得实际操作的技术技能型人才同样抢手的喜人景象。

    技术技能型人才培养和成长的渠道是广泛的,其中越来越多的中等职业技术学校所培养的毕业生受到企业的青睐。他们在生产岗位上用其所学,脚踏实地,大展身手,积极参加企业的技术创新和技术改造,解决生产中的许多技术难题,成为企业发展的重要力量,发挥着不可替代的作用。

    激烈的市场竞争将越来越表现为人才的竞争,高素质的技术技能型人才将和一流的高科技人才一样,为经济建设发展做出应有的贡献,成为实现社会主义现代化的生力军。

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