爱华网青岛尔瑞海企业管理有限公司 李道煜总经理说：“我现在也正打造实现梦想的商战铁军，希望有亮剑精神的朋友能助一臂之力，毕竟这是走向创新大国过程中最最重要的一个环节，希望我们为了国家一起亮剑。”
李总在打造商战铁军，但是他更渴求能够打造、带领商战铁军的人才。记得楚云飞和李云龙最后一次聚会时，李云龙说，“楚兄不会只让我一人去做副师长吧，对我的队伍不会不惦记吧！”其实，就算部队不去，只李云龙一人去，楚云飞也是欣喜若狂的！事实证明！不论是到新一团，还是到刚打败仗、编制不全、人员不足、装备差的独立团，抑或后来二师。经过李云龙的带领，均成了一只嗷嗷叫的部队！！拿破仑曾经说过：一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败由一只绵羊带领一群狮子的部队。这深刻道出一名领导人的重要性。
某体育用品公司营销总监吴明中说道：“铁军重要，铁军的灵魂人物更重要。他的思想某种程度上就是这个团队的思想，他的精神某种程度上就是这个团队的精神，他在这个团队的影响力某种程度上就决定了这个团队的执行力。”
吴总不仅深谙铁军的总要性，更理解一个领导人对该队伍的影响力起到举足轻重的作用，离开了决定性的领导人的作用，该铁军虽然不管岁月流失，人员更迭，灵魂永在，却失去往日的光芒！停留在原来水平。这里不是鼓吹个人英雄主义。事实证明了这一点，28团团长丁伟代替李云龙出任新一团团长后就没有过出色表现，虽然他后来说，在反围剿突围的时候，新一团连破鬼子三到防线，这只说明新一团的战斗力依然强悍！可是名眼人就可以看到，在攻打平安县城的时候，李云龙的队伍不仅剧烈膨胀到近万人，而且装备精良！在看新一团，还是在安排一营、二营、三营，接下来就是警卫连等了，在李云龙动用3个营包围楚云飞的炮兵营的时候，丁伟和新二团孔捷团长都惊讶地问，你几乎动用一个团的兵力去包围，那鬼子来突袭怎么办……而丁伟在和政委协商该如何要找李云龙报销，提了几挺歪把子九二式机枪就满足了，可是，在李云龙召集部队时候，一个连长不仅缴获了3门意大利炮，还和对方讲，“如果你需要，我就调几挺歪把子给你！”
所以说，现代商业竞争，也是人才的竞争！如何留驻企业人才同样是一门学问。
目录
CH1亮剑精神的灵魂——领导人的思想
CH2企划或者策划的真实含义
CH3无法执行导致的千古遗恨
CH4成功案例的必要条件
CH5将在外君命有所不受
CH1亮剑精神的灵魂——领导人的思想
同志们，我首先来解释一下什么叫亮剑，古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客明知不敌，也要亮出自己的宝剑！即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神！
事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响！养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团P—39飞蛇战斗机大队，竟产生了20名获得苏联英雄称号的王牌飞行员。与此同时，苏联空军莫部的施乌德飞行中队产生了21名苏联英雄称号的模范飞行员。
任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，一种气质。这种传统和性格，是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。
纵然是敌众我寡，纵然是深陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人！一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，就是我们这支军队的灵魂
——李云龙
现在我谈的亮剑精神，不仅仅是针对个人、或者队伍！我要谈的亮剑精神是在领导人影响下所有的东西！就如海尔集团里曾讲过，不论是好方法，还是笨方法，坚持就是有效的方法！能坚持下来，和打仗坚持到最后1人有区别吗？既然坚持到最后1人是亮剑精神，那为什么卓越的方案或者坚持一种常规的方案行为就不能是一种亮剑精神行为的体现？
所以，今天我讨论的不仅是领导人思想可以影响一支队伍，带出一支商战铁军！产生铁军的亮剑精神；他思想本身就是一种亮剑精神！一种卓越的市场运作方案、具有市场杀伤力的方案！在市场竞争中，不同样剑锋所指，所向披靡？
因此！亮剑精神的灵魂是指对整个队伍的影响力，是对整个市场运作的影响作用！！在
我们商业运作中，领导人思想就是对企业、对国际市场、对国内市场、对省级市场、地级市市场、对相对独立的队伍等产生影响。
能把商战铁军理解成亮剑精神的体现！我们可以胜任一名商战铁军，或者一个小头目！能把超前的思维、卓越的谋略理解成一种亮剑精神，你就能成为一名卓越的领导人！！
攻城为下，攻心为上，上兵伐谋，就是《孙子兵法》精髓所在！
本篇重点探讨领导人思想最闪亮的地方——谋略
2008.2.21
