爱华网主题思想：当前，我们党和政府的领导方式方法发生了重大改变，提出“以人为本”的领导思路，这非常不简单。然而，任何事物都有两面性，过份了都会朝着相反的方向发展，因此，“以人为本”也不例外，如果我们不能正确的理解“以人为本”含义，就可能在办好事的同时也有可能在办坏事，所以我们正确理解“以人为本”的真正含义。在此，我用辩证方法解读“以人为本”，就是“以人为本”不是以“他人为本”，而是以“自己为本”和“他人为本”相结合的“以人为本”。 本文是我的20万字理论文章《论建立有效监督机制》的重要内容，在我的网站（hpp://www.qw78.com）中有许多内容，请朋友阅读，谢谢！！ [正文]在社会生活中，我们所遇到的许多社会问题都是因人的思想和行为而引起，如果人不去认识、接触或改造社会，就不会遇到在学习上、工作上或生活上的许多社会问题，因此说，产生许多社会问题的根本原因是人的因素。
在社会问题中，腐败问题就是因人而产生，如果没有人的思想和行为的作用，也就根本不会产生腐败问题。 人的思想和行为问题是一个根本问题，如果人的思想和行为较好，各种社会问题就必然较少；反之，如果人的思想和行为较差，各种社会问题就必然较多。为此，我们在监督中要“以人为本”。 一、“以人为本”要重视人。我们要“以人为本”，首先要重视人，要重视自己、重视他人。 （一）重视自己。在监督中，我们只有重视自己，才能使自己有较科学的思想和行为，从而使监督更加有效。 1、我们要重视提高自己的素质和能力，尤其要重视提高自己的思想素质、心理素质、专业素质和工作能力。 2、我们要重视自己优势和劣势，优势（优点）要充分发挥、劣势（缺点）要尽量避免。 3、我们要重视自己用科学、合理或正确的思想和行为认识问题和处理问题，对自己有不科学、不合理或不正确的思想和行为要经常做到自查自纠。 （二）重视他人。在监督中，我们只有重视他人，才能使他人更容易接受监督，从而使监督更加有效。 1、我们要重视尊重他人的生存权利、自由权利、民主权利、劳动权利和学习权利等。 2、我们要重视提高他人的素质、能力、生活水平和政治地位（含职务晋升）等。 3、我们要重视发挥他人的积极性、主动性和创造性。 4、我们要重视了解他人的优缺点、性格、品德、爱好、特长、思想活动和行为活动等方面情况。 二、“以人为本”要善待人。我们要“以人为本”，还要善待人，要善待自己、善待他人。 （一）善待自己。在监督中，我们只有善待自己，才能使自己更加完美，监督他人也许才有号召力、凝聚力、说服力、约束力或战斗力，从而监督才能有效。 1、我们要自尊、自强、自立、自信和自重等。 2、我们要强化自我保护意识、自我监督意识、自我牺牲意识和自我发展意识等。 3、我们要认真学习，努力工作，遵纪守法，勇于探索，开拓创新，发扬成绩、修正错误，做出成效。 （二）善待他人。在监督中，我们只有善待他人，他人才能善待我们，从而他人就能更加自觉地服从于我们的监督，这样监督他人也许更加有效。 1、我们对他人要体现适当的“尊重”、“爱护”、“关心”、“善良”、“理解”、“帮助”、“平等”、“自由”、“民主”、“诚信”、“团结”、“公平”、“公开”、“公正”、“谦让”、“礼貌”、“谦虚”、“宽松”和“奉献”等，但是，这些都不能过分，过分了很有可能适得其反。 2、我们对他人要体现尊重人才、重用人才、激励人才和保护人才（加强监管，防止犯大错误）。 3、我们对他人要体现“用人之长、避人之短”；在使用干部上，尤其在使用各级各类主要领导干部、管理干部和监督干部上要使用那些“德才兼优”和出类拔萃的人才。 4、我们对他人要因势利导、因材施教或因人而已。 三、“以人为本”要修正人。我们要“以人为本”，不但要重视人、善待人，而且要修正人，要修正自己、修正他人。 （一）修正自己。在监督中，我们善待自己能使自己更加完美，修正自己也能使自己更加完美，自己越完美越能服众，从而监督会更加有效。 1、我们要明理“对错”、“是非”、“好坏”、“优劣”或“廉耻”。 2、我们要搞好自我监督，经常反省自己，对自己不良的思想和行为要自行改正。 3、我们要接受民主监督，虚心听取大家的建议、意见或批评，做到“有则改之，无则加勉”。 4、我们要接受组织监督，自己的权力不能凌驾于组织之上，要服从组织的领导、管理和监督，凡是组织（国家）制定的法律、法规和规章制度等规定都要严格遵守，对自己要“高标准、严要求”，凡是有违纪违法行为都要自我纠正或接受组织处理。 （二）修正他人。在监督中，我们修正他人就是对他人的错误思想、语言和行为的否定和对他人的正确思想、语言和行为的肯定，在否定和肯定中有规范、约束、监督、引导、检查、纠正和奖惩等具体做法。 我们在监督中如何修正他人这要具体问题、具体分析和具体解决，在其中需要注意许多方面和搞好许多工作。在此，我只简单谈谈一些基本要求： 1、我们修正他人，首先要规范他人的思想、语言和行为，从道德、法律、纪律或制度上制定好规定，对他人的思想、语言和行为给予限制、约束或制约。 2、我们修正他人，要用比较正确、合理或科学的思想、语言和行为去修正他人的思想、语言和行为，在不能修正好他人的思想、语言和行为时，要首先修正好自己的思想、语言和行为。 3、我们修正他人，要以肯定对方成绩、优点为主，以否定对方错误、缺点为辅，或者以表扬、奖励对方为主，以批评、惩处对方为辅。 4、我们修正他人，要“以事实为依据，以法律为准绳”，实事求是，按法律、规定或程序办事，既要有原则性又要有一定的灵活性。 5、我们修正他人，要重视对他人的思想教育，既要讲大道又要讲小道理，既要以情感人又要以理服人，既要制度化、经常化又要专业化、现代化，既要搞好教育、宣传工作又要搞好法制、监督工作。 6、我们修正他人，要重视搞好组织领导（监督）、法律监督、行政管理（监察）、内部监督（监管）、民主监督和舆论监督等。 7、我们修正他人，要“先礼后兵”，其“先礼”就是对他人要先讲道理、先尊重、先谦让、先吃亏、先警告等；其“后兵”就是对他人要后发制人或然后给予斗争、打击、惩处、消灭等。 8、我们修正他人，要防止犯“修正主义”错误，即打着“改革”、“创新”、“反腐败”、“科学”或“马克思主义”等旗号把原来正确的、合理的或科学的东西反而修正为不正确、不合理或不科学的东西。
