半部论语治天下的故事 管理者的工作之争应该提倡还是禁止——《半部论语学管理》



1,19,外籍总经理为什么带领全厂职工扫大街

【原文】

子曰:“仁远乎哉?我欲仁,斯仁至矣。” 『述而⒎30』

【译文】

孔子说:“仁爱离我远吗?如果我想拥有仁爱,仁爱就会来。”

【评析】

东西方文化尽管有很大的差异,但在宣扬仁爱这个大主题上面却是空前的一致。耐人寻味的是,今日中国社会几乎所有的人也都赞美仁爱、呼吁仁爱,只是一旦落实到自己的身上时表现出的却往往是缺乏仁爱。如果你要问他为什么如此,他会理直气壮地告诉你:不是他不喜欢仁爱,而是这个社会对他缺乏仁爱,所以他也对别人缺乏仁爱。甚至在社会上还有些“好马任人骑,好人任人欺”之类的错误思想在作祟。

不可否认,现实社会中确实有许多缺乏仁爱之徒、那么多假货制造商,那么多环境污染企业,那么多黑心老板、血汗工厂、吃人矿井,这些都是缺乏仁爱的铁证。问题是,面临如此恶劣的环境,我们自己除了渴望等待充满仁爱的环境到来之外,还能做些什么?作为一个企业的管理者,面对整个社会环境固然无能为力,但是在自己管理的范围内是否可以有所作为呢?我想这是值得思考的问题。

 半部论语治天下的故事 管理者的工作之争应该提倡还是禁止——《半部论语学管理》
作为一个企业管理者,尤其是企业高层管理者,必须结合企业的社会责任来思考个人的仁爱问题。在如今这个市场经济时代,企业左右整个社会环境的力量在直线上升。企业,更是积聚社会人最多的组织,因此企业的仁爱之心,企业人的仁爱之心,将极大地改善整个社会的环境。

不制造假冒伪劣产品,不在生产过程中产生影响环境的污染物,是企业最起码的仁爱之心。但是仅仅做到这一点还是远远不够的,还必须为这个社会承担应尽的社会责任。从企业管理的角度来说,通常把这个问题与提高企业的美誉度相联系。我以为,如果是为了促销产品而故意秀出来的美誉度,并不能真正代表这个企业具备了仁爱之心。如今的许多企业在做社会慈善事业的时候,往往把它当成广告活动来做,这与企业的仁爱之心是不能划等号的。

在广东省东莞市有这样一家外资企业,它的产品全部出口外销,在中国市场不销售任何产品,更不需要做任何广告。但是这家企业的外籍总经理却要求全厂职工,在每个月的第一个工作日的早晨,将工作停下来,全体人员到工厂四周的马路上去捡垃圾。

在展开这一活动的动员会上,外籍总经理这样解释:东莞市政府号召建设清洁卫生城市,这是一件大好事。我们在这里投资建厂,应该对这座城市怀有感激之心,理所当然应该为建设清洁卫生城市而尽到企业的责任。厂部决定从即日起全体人员每个月的第一个工作日去工厂四周捡垃圾。

许多人可能会觉得不可理解,让大家捡厂内的垃圾可以理解,去厂外捡有什么意思?即便你刚捡干净了,一转眼还不是又脏了?所有的员工心中也会有这个疑问,因此管理者必须首先搞清楚这个问题,才可以通过你们去向全体员工解释。

外籍总经理认为,虽然厂外的环境我们无法控制,即使捡干净了,很快又会变脏。但是当我们捡干净之后,每个人走在干净的道路上的心情和走在污脏的道路上是不是很不一样呢?每个人都能亲自体验一下走在清洁干净的道路上的好心情呢?

如果通过自己的亲手捡垃圾,体验到了清洁环境比污脏环境好,那么比我们开多少次会向员工宣传这个道理都更加有效。通过这个活动,员工们会逐渐养成不随地扔垃圾的好习惯,周围的人看到我们从地上捡垃圾,也会受到正面的影响,会为随手乱扔垃圾而感到羞愧。

捡垃圾的过程,是一个促使我们思考反省的过程,也是体验企业的仁爱之心的过程。培养企业和管理者的仁爱之心的方式还有很多,需要我们每个希望拥有仁爱之心的人去发现,去实践。

“仁远乎哉?我欲仁,斯仁至矣。”诚哉是言!

  

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