本文是作者正在撰写20万字理论文章《论有效监督机制》之内容。
在现实生活中,我们除了要遵循求是原则、适度原则之外,还要遵循统一原则。
我们做任何事情,包括做领导工作、管理工作和监督工作都应当遵循统一原则,能否遵循统一原则?往往决定着做事情和事情发展变化的正误、成败、好坏、美丑或兴衰等,因此,我们遵循统一原则有着非常重要的现实意义。
如果我们遵循了统一原则,能化解许多矛盾、解决许多问题、做好许多事情,因此,我们要从理论上很好地认识和掌握统一原则。
一、统一原则的基本概念。统一原则既有比较深刻的内涵,又有比较广泛的外延。
(一)统一原则的内涵。就统一原则的内涵而言,也许有以下几点:
1、统一原则是一个处理关系的原则。在现实生活中,人们总是处于各种各样的关系之中,有上下关系、右左关系、内外关系、敌我关系、亲戚关系、朋友关系、邻居关系和夫妻关系等等,如何才能处理好这些关系?从总的来说,人们要遵循统一原则,用联系的观点和方法来分析、认识和解决关系中的各种矛盾和问题,做到:全盘考虑、分清主次、权衡利弊、统筹兼顾、主动协调、加强团结、齐心协力、妥善处理各种矛盾和问题等。
2、统一原则是一个做人做事的原则。在现实生活中,人们有意识或无意识地遵循了统一原则,如提出要:表里如一、言行一致、理论和实践相结合、讲诚信、讲团结、世界要和平、社会要和谐、家庭要和睦等。
3、统一原则是一个充满矛盾的原则。在现实生活中,统一原则并不排斥矛盾,正是有了矛盾才提出要遵循统一原则,如,干部与群众、理论与实际、思想与行动、外表与内心等之间的矛盾发生了对立、错误或错位,因而提出要“干部与群众之间要团结”、“理论要联系实际”、“言行一致”、“表里如一”等。
4、统一原则是一个内在要求的原则。在现实生活中,我们不能无视统一原则的存在,这是事物发展、变化的一个内在要求,只有有意识地去理解、掌握和运用好这个原则,才能使事物发展、变化朝着正确的方向发展、变化,否则,事物发展、变化就会朝着错误的方向发展、变化。
如,在平常生活中,经验告诉我们,人与人之间要相互尊重、理解、关心和帮助等,这样能搞好团结,团结就是力量,有了力量就能把许多事情做好。这里的“团结”就是遵循“统一原则”的具体表现,这里的“相互尊重、理解、关心和帮助”和“团结就是力量”就是对“统一原则”的理解,正是有了这样的理解,人们能“把许多事情做好”。
再如,在工作中,如果我们无视统一原则的存在,不是用联系的观点和方法去分析、认识和解决工作中的各种矛盾和问题,而是用孤立的观点和方法去分析、认识和解决工作中的各种矛盾和问题,就会或多或少犯“唯心主义”、“本本主义”、“机械主义”、“官僚主义”或“经验主义”等错误,从而就不能把许多事情做好。
(二)统一原则的外延。统一原则的外延较多,大体有以下十个方面的表现形式:
1、联系。在现实生活中,上级与下级的联系、内部与外部的联系、过去与现在的联系、理论与实践的联系、商人与顾客的联系,等等这些“联系”都是统一原则的外延形式。
2、系统。在现实生活中,我们讲“系统工程”、“系统理论”、“系统管理”、“系统学习”或“系统论”,等等这些“系统”都是统一原则的外延表现。
3、全局。在现实生活中,我们做事情强调要有全局意识、全局观念或全局思想,等等这些“全局”都是统一原则的外延形式。
4、集中。在现实生活中,我们想问题、做事情做到集中精力、集中财力、集中物力和集中人力,等等这些“集中”都是统一原则的外延形式。
5、协调。在现实生活中,我们做事情强调要搞好组织协调、左右关系协调、上下关系协调、内外关系协调,等等这些“协调”都是统一原则的外延形式。
6、一致。在现实生活中,我们对某些行为活动方式、物体摆放方式或数量质量内容等都要求达到一致,如,乐器发出的声音一致、众人说话的内容一致、队伍迈出的步伐一致、考评标准一致、使用数量一致、选购商品质量一致,等等这些“一致”都是统一原则的外延形式。
7、结合。在现实生活中,我们有许许多多的结合,如有男女之间结合、组织与组织之间结合、部门与部门之间结合、合作伙伴之间结合、理论与实践之间结合,等等这些“结合”都是统一原则的外延形式。
8、组织。在现实生活中,我们做到有组织的领导、管理和监督等行为,其种种“组织”“行为”都是统一原则的外延形式。
9、分清关系。在现实生活中,我们能对一些对象、矛盾或问题分清主次、轻重、缓急和前后等关系,这些种种“分清”“关系”也是统一原则的外延形式。
10、良好关系。在现实生活中,我们能建立各种良好关系,如有世界和平、社会和谐、家庭和睦、人们团结、关系正常或关系融洽等良好关系,这种种“良好关系”也是统一原则的外延形式。