系列专题:大学生就业
今天从学校回来坐通勤车,长长的路途自然要聊点什么,一聊就聊到了大学生就业上,看来这的确是个人人关注的热点。一位同事谈到:企业大量需要的是技术工人,研发才需要几个人?小企业有多少研发?另一位则说:研究所关门的关门,转型的转型,哪象20年前的大学生,一毕业就进研究所?现在就缺技术工人。

想想我们现在已经是“世界工厂”,在世界的每一个角落充斥着“中国制造”。20世纪80年代以来,伴随着经济全球化的深入和信息通信技术的发展,发达国家的产业结构进行了新的调整,着重发展耗能低、耗材少、附加价值高的知识技术密集型产业,保持对劳动密集型产业中品牌、营销、产品设计等产业链高端部分的控制,而将劳动密集型产业以及知识技术密集型产业的低端部分转移到中国这样的新兴工业化国家和地区。于是我们的经济在高速增长,企业的规模在迅速扩张,为什么我们的大学生却没有了工作岗位呢? 既然仅仅是劳动密集型或知识技术密集型产业的低端产品的加工厂,还能有多少研发?企业有订单就赚钱,有多少能冒风险搞研发?近十几年政府研发投资降了很多,企业刚刚有钱可赚,尽管政府天天倡导自主研发,但资本在哪呢?企业还没有做到独立做研发的程度啊。 所以我们的大学生就要去当工人了,当工人有什么不好?工人不是素质低的代名词,没工作在家待业靠父母才是素质低的表现。我们现在的各行业的老总、政府的官员,有很多都有当工人的经历,又积极拼搏进取,才有了日后的成就。 关键是观念的转变,现在不是学生不愿意去当工人,是学生的家长怕孩子去当工人。自古万般皆下品,唯有读书高,读书是要成为人上人。这是陈旧的观念了。现在读书是为了提升素质。应将望子成龙改为望子成人。只要孩子能自食其力,安居乐业就好。 我们的社会还有那么多的不尽人意的地方。我们的政府有腐败的特权;我们的垄断企业高高在上;小企业缺少好的生存环境;我们的诸多权利还得不到保障,工人的权力更得不到保障怎么办,谁来替他们说话?这些都是大学生就业的障碍。 要让我们的学生能在各个层次的岗位上得到生活的保障,快乐的工作。 一个朋友曾给我讲她看到的新西兰的油漆工在蓝天、白云下吹着口哨工作,快乐自信地一塌糊涂。但愿我们也有许多这样的工人,这才是我们的最终的奋斗目标。