以人为本,这就说明了人在企业管理中的地位排在首位。就企业而言,没有人才,那破产的日子不远了。例广西最大的制冷公司:广西三联冷气。由于人才的严重流失,现在已经大不如前。市场地位也让别人取代。
企业为了生存首要就是人力资源的问题解决,没人做工说什么都是假的,不现实的,所以人力资源的竟争也就自然形成了同行之间的竞争主题。
从营销的角度上来说,营销团队需要人才的竞争。也服合市场竞争的需要。现在是网络时代,营销人员地位有所提高,双选和就业的综合便利,导致人才的流动呈活跃状态。
所以踏雪在此真诚的希望企业的老板们和CEO及创业中的朋友们,不要将“以人为本”这四个字仅理解在字面中,而应执行.同时要求所有奇迹团队的主管级别以上认真学习和执行力度这是硬性指标!祝君好运!
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